免路費大齡工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方的工資為：每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。2.乙方工資支付時間為每月__________日。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定調整。四、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。3.乙方因病、非因工負傷，需停工治療時，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。五、工作地點乙方的工作地點為：__________。六、交通工具及住宿1.乙方自行解決上班通勤的交通工具。2.乙方如需住宿，可向甲方申請，甲方根據(jù)實際情況安排乙方住宿。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同終止與解除1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。九、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方社會保險繳納證明4.甲方經(jīng)濟補償支付標準證明5.其他與本勞動合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方的工資為：每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。2.乙方工資支付時間為每月__________日。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定調整。四、第三方主體權益1.第三方主體有權對乙方的在職表現(xiàn)進行評估，并有權提出改進意見和建議。2.第三方主體有權獲得乙方提供的與工作相關的個人信息，以確保乙方符合甲方要求的任職條件。3.第三方主體有權要求乙方參加甲方安排的培訓和學習，以提高乙方的工作能力。五、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。3.乙方因病、非因工負傷，需停工治療時，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。六、交通工具及住宿1.乙方自行解決上班通勤的交通工具。2.乙方如需住宿，可向甲方申請，甲方根據(jù)實際情況安排乙方住宿。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同終止與解除1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。九、違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期限內，不得以任何理由為由，拒絕履行勞動合同規(guī)定的義務。3.乙方在合同期限內，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。十、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保甲方的合法權益得到充分保障。通過引入第三方主體，甲方可以更好地集中精力開展業(yè)務經(jīng)營，提高企業(yè)競爭力。同時，第三方主體能夠提供專業(yè)的意見和建議，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理，提高員工的工作效率和滿意度。十二、甲方為主導的目的和意義甲方作為勞動合同的一方，引入第三方主體以維護自身的權益，具有以下目的和意義：1.確保甲方在勞動合同中的權益得到充分保障，避免因勞動糾紛而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失和聲譽損害。2.通過第三方主體的專業(yè)服務，提高甲方的人力資源管理水平，優(yōu)化員工結構，提升團隊凝聚力。3.增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.樹立甲方在行業(yè)內的良好形象，提高品牌價值。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方學歷證明2.乙方身份第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，以乙方的權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內容1.甲方同意乙方在__________部門從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬1.甲方的工資為：每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。2.甲方工資支付時間為每月__________日。3.甲方工資根據(jù)乙方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定調整。四、第三方主體權益1.第三方主體有權對甲方的在職表現(xiàn)進行評估，并有權提出改進意見和建議。2.第三方主體有權獲得甲方提供的與工作相關的個人信息，以確保甲方符合乙方要求的任職條件。3.第三方主體有權要求甲方參加甲方安排的培訓和學習，以提高甲方的工作能力。五、福利待遇1.甲方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.甲方按照乙方規(guī)定參加社會保險，乙方為甲方繳納社會保險費。3.甲方因病、非因工負傷，需停工治療時，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。六、交通工具及住宿1.甲方自行解決上班通勤的交通工具。2.甲方如需住宿，可向乙方申請，乙方根據(jù)實際情況安排甲方住宿。七、保密條款1.甲方同意在合同期限內及合同終止后，對乙方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。八、合同終止與解除1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.甲方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知乙方。3.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。九、違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同規(guī)定的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期限內，不得以任何理由為由，拒絕履行勞動合同規(guī)定的義務。3.甲方在合同期限內，不得從事與乙方業(yè)務有競爭關系的工作。十、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保乙方的合法權益得到充分保障。通過引入第三方主體，乙方可以更好地集中精力開展業(yè)務經(jīng)營，提高個人競爭力。同時，第三方主體能夠提供專業(yè)的意見和建議，幫助乙方優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率和滿意度。十二、乙方為主導的目的和意義乙方作為勞動合同的一方，引入第三方主體以維護自身權益，具有以下目的和意義：1.確保乙方在勞動合同中的權益得到充分保障，避免因勞動糾紛而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失和聲譽