勞務(wù)用工派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方派遣員工到乙方從事勞務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。二、派遣員工2.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方從事勞務(wù)工作。2.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事勞務(wù)工作的資格和能力，并保證派遣員工的人品及職業(yè)素質(zhì)。2.3甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動合同，并為派遣員工依法繳納社會保險。三、用工管理3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，接收甲方派遣的員工，并對其進行必要的培訓(xùn)和管理。3.2乙方應(yīng)合理安排派遣員工的崗位和工作內(nèi)容，確保其勞動條件、勞動保護及勞動安全。3.3乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用。四、工資及福利待遇4.1派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用由甲方承擔(dān)。4.2乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議附件為甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________附件：《勞務(wù)派遣協(xié)議》第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方服務(wù)商的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，就甲方派遣員工到乙方從事勞務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方及第三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。二、第三方服務(wù)商的職責(zé)2.1第三方服務(wù)商應(yīng)具備專業(yè)的人力資源服務(wù)資質(zhì)，并提供合格的派遣員工。2.2第三方服務(wù)商應(yīng)對派遣員工的資格和能力進行嚴(yán)格審核，確保其符合乙方的需求。2.3第三方服務(wù)商應(yīng)負責(zé)為派遣員工繳納社會保險，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。三、甲方的權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，要求第三方服務(wù)商提供符合要求的派遣員工。3.2甲方有權(quán)對第三方服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，并有權(quán)要求第三方服務(wù)商進行改進。3.3甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。四、乙方的職責(zé)及限制4.1乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用。4.2乙方應(yīng)合理安排派遣員工的崗位和工作內(nèi)容，確保其勞動條件、勞動保護及勞動安全。4.3乙方不得對派遣員工進行侮辱、虐待或者非法限制人身自由的行為。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方服務(wù)商如未能提供合格的派遣員工或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)商承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的7.1第三方介入旨在為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，滿足乙方的用工需求。7.2第三方介入有助于減輕甲方的人力資源管理壓力，提高甲方的工作效率。7.3第三方介入可以為甲方提供更多的選擇和靈活性，滿足甲方在不同場景下的用工需求。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在確保乙方的用工需求得到充分滿足。8.2甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，有助于規(guī)范甲乙雙方及第三方之間的合作關(guān)系，降低法律風(fēng)險。8.3甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，可以為甲方提供更多的權(quán)益保障，確保甲方的利益不受損害。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)商）：__________簽訂日期：__________總結(jié)：本協(xié)議在第三方主體的介入下，更加明確了甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保了甲方的利益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，降低了乙方違反協(xié)議的風(fēng)險。第三方主體的介入，不僅為甲方和乙方提供了專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，還有助于規(guī)范合作關(guān)系，降低法律風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的目的和意義，在于確保甲方的利益得到充分保障，并為甲方提供更多的選擇和靈活性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)商）：__________鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接收單位，在人力資源配置及管理方面存在需求，并考慮到第三方服務(wù)商的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方派遣員工到乙方從事勞務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方及第三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。二、第三方服務(wù)商的職責(zé)2.1第三方服務(wù)商應(yīng)具備專業(yè)的人力資源服務(wù)資質(zhì)，并提供合格的派遣員工。2.2第三方服務(wù)商應(yīng)對派遣員工的資格和能力進行嚴(yán)格審核，確保其符合甲方的需求。2.3第三方服務(wù)商應(yīng)負責(zé)為派遣員工繳納社會保險，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。三、乙方的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)實際需求，要求第三方服務(wù)商提供符合要求的派遣員工。3.2乙方有權(quán)對第三方服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，并有權(quán)要求第三方服務(wù)商進行改進。3.3乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。四、甲方的職責(zé)及限制4.1甲方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用。4.2甲方應(yīng)合理安排派遣員工的崗位和工作內(nèi)容，確保其勞動條件、勞動保護及勞動安全。4.3甲方不得對派遣員工進行侮辱、虐待或者非法限制人身自由的行為。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方服務(wù)商如未能提供合格的派遣員工或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求第三方服務(wù)商承擔(dān)違約責(zé)任。六、乙方的權(quán)利和利益6.1乙方作為接收單位，有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評價和考核。6.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。6.3乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)實際需要增加或減少派遣員工數(shù)量。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方如未能按時足額支付派遣員工的工資、加班費及各項社會保險費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方如未能提供合格的派遣員工或未能滿足乙方需求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、第三方介入的意義和目的8.1第三方介入旨在為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，滿足乙方的用工需求。8.2第三方介入有助于規(guī)范甲乙雙方及第三方之間的合作關(guān)系，降低法律風(fēng)險。8.3第三方介入可以為乙方提供更多的選擇和靈活性，滿足乙方在不同場景下的用工需求。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在確保甲方的派遣員工能夠滿足乙方的實際需求。9.2乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，有助于規(guī)范甲乙雙方及第三方之間的合作關(guān)系，降低法律風(fēng)險。9.3乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，可以為乙方提供更多的權(quán)益保障，確保乙方的利益不受損害。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)商）：__________簽訂日期：__________總結(jié)：本協(xié)議在第三方主體的介入下，更加明確了乙方的權(quán)益主導(dǎo)地位。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，