學員就讀合同書（3篇）

學員就讀合同書（精選3篇）

學員就讀合同書篇1

________教育中心為規(guī)范其與學員的權(quán)利、義務關系，特制定學員就讀協(xié)議如下：

一、雙方權(quán)利及義務

甲方：

1.提供_______課時_______課程_______學時的培訓。

2.對教師進行上崗前培訓。

3.選取配套教材。

4.提供教學場地及配備相應教學設施：

5.為學員提供教學輔導及實時溝通.a每周提供英語周刊;?bmsn在線輔導，e-mail溝通;c定期手機短信交流;d舉辦沙龍活動等。

乙方：

1.尊敬老師，不問涉及個人隱私的問題。

2.不遲到，不早退，不曠課。

3.遵守課堂紀律，上課專心聽講，做到課前預習，課后復習。

4.上課時間不可在教室或走出教室接聽手機。(老師有權(quán)對影響他人的學員作出處理)。

5.按時、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。

6.按時參加沙龍及學習小組活動。

7.愛護公物，損壞公物要照價賠償。

二、報名及測試

1.為保證質(zhì)量，________教育中心將在學員就讀前對學員進行測評，學員就讀的級別由測試結(jié)果決定。如學員對測試結(jié)果有異議，最遲須于開班前提出，但最終決定權(quán)在_______教育中心。一旦定下級別，不可隨意更改。

2.測試成績在6個月內(nèi)有效。若學員于6個月后就讀，須重新測試。

3.學生登記“學員注冊表”時須詳細、準確填寫聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時通知開課或傳遞其它重要信息。如學員所留信息不完整或錯誤，以至無法及時聯(lián)絡，________教育中心恕不負責。

三、繳付學費

1.學員須于確定報讀當日繳清所有費用.如學員未按規(guī)定期限繳付費用，不可享受________教育中心規(guī)定的優(yōu)惠。凡是經(jīng)戶外活動所發(fā)生的費用，________教育中心視具體情況收醛?

2.已注冊繳清費用的學員，請務必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領取教材及報到上課。

四、退學

1.開課4個課時內(nèi)學員要求退學，經(jīng)________教育中心審批后可辦理相關手續(xù)。________教育中心扣除該學員已上課費用和手續(xù)費人民幣元，

教材費和磁帶費視具體情況而定。退學學員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔所開單據(jù)金額的稅費。

2.正式開課4個課時后學員要求退學，________教育中心一律不予辦理。但學員可將其學位轉(zhuǎn)給他人，接受轉(zhuǎn)學位者必須經(jīng)過測試

并由________教育中心安排到相應的班級，費用視具體情況而定。學位只能轉(zhuǎn)讓一次。

五、延期

1.如學員于正式開課前突然決定更改上課時間，須提前至少3日與________教育中心協(xié)商，________教育中心將盡可能為其安排另外的上課時間，

但不保證必定能作出有關安排。

2.在正式開課后，如學員確有特殊原因要求延期上課，該學員必須提前一周交書面報告給班主任報________教育中心領導審批。學員必須在延期后的半年內(nèi)復課，復課時必須繳納人民幣_______元作為學位占用費。如半年內(nèi)________教育中心無相應班級，恕不另行安排，也不退費。

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六、缺課

1.學員如因要事請假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請假，則按照曠課處理。若學員在一個階段內(nèi)累計請假/曠課超過_______次，所報讀期內(nèi)不可獲得證書。

2.學員因個人原因所缺課程，________教育中心不予單另補課、退費和轉(zhuǎn)費續(xù)讀。

3.學員上課時不得無故遲到。為免影響其他學員學習，老師有權(quán)拒絕遲到超過15分鐘的學員進入教室上課。

七、考試及證書

課程結(jié)束前將進行考試，________教育中心向考試通過者頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。未通過考試者，如出勤率達90%以上，________教育中心可免費為其提供再次學習其報讀課程的機會

八、因不可抗力而導致的停課，________教育中心一律不予補課或作出其它補償。

九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)在________教育中心實業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。

________教育中心：(蓋章)______

經(jīng)辦人簽名：____________________

姓名____________________________

手機：__________________________

學員簽名：______________________

聯(lián)系電話：_____________________

工作單位：______________________

日期：_________________________

學員就讀合同書篇2

訂立協(xié)議各方：

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

丙方：_________學員（以下簡稱丙方）

為了發(fā)展甲方對日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務，與乙方進行合作，使用乙方開發(fā)設計的軟件實訓案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務。甲、乙雙方聯(lián)合對丙方進行技術(shù)項目實訓培養(yǎng)。

為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責任和義務，本協(xié)議在堅持平等的原則上達成如下協(xié)議。

第一條、實訓宗旨

甲方與丙方通過媒介咨詢達成需要開發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設計生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢，為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實訓和產(chǎn)品實訓服務，滿足甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求，并在產(chǎn)品實訓培養(yǎng)考核結(jié)束，與實訓考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動合同。

第二條、實訓學員條件

2.1學員須具備國家正規(guī)院校計算機、電子、自動化等相關專業(yè)理工類專科及本科（具備學士學位）或以上學歷，?？频恼惺毡壤桓哂?5%；

2.2須提交的證明材料有：自薦信、身份證復印件；畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件；

2.3學員須通過乙方的筆試、面試、體檢，符合條件者才能參加實訓。

第三條、實訓實施

3.1乙方承擔全部的培訓師資和場地

3.2實訓周期6個月，共計920個學時；（包括法定假日、節(jié)日）

3.3實訓費用：

JAVA實訓方向：8000元/人，實訓教材費用600元/人（多退少補）

3.4經(jīng)資格審核通過后，學員一次性付清學費，由甲方收取并給學員出具憑據(jù)。

3.5實訓考核合格者，學員有權(quán)不與乙方簽定勞動合同，但學員實訓費用不予退還。

3.6退學說明因非甲方和乙方原因造成的學員退學退費，規(guī)定如下：

開課一周內(nèi)退學，扣除學費10%；書費按照發(fā)生額扣除，開課一周后不再退學費。

第四條、學員去向

4.1學員經(jīng)過6個月實訓后進行考核，乙方保證考核合格者（考核成績不低于75分者）全部錄用；且乙方保證根據(jù)最終考核成績排名（中途退出者除外）按最低80%擇優(yōu)錄取。

4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同（通過測試的學員有權(quán)不與乙方簽訂勞動合同，但不予退還學費），在乙方工作。

4.3學員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方提供與其他單位沒有勞動關系的證明和健康證明；簽訂勞動合同前仍不能提供的，視為放棄聘用機會，乙方不承擔任何責任。

4.4學員與乙方簽訂勞動合同后，將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。

4.5對經(jīng)考核未被錄用學員，甲方有責任安置本期實訓成績不合格人員的出入問題，如就業(yè)、再實訓等；或由甲方返換本期實訓成績不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實訓費用；乙方不承擔任何責任義務。

第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務

5.1甲方權(quán)利和義務

5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責任。

5.1.2甲方選派學員到乙方進行軟件開發(fā)實訓，本期不超過且不少于25名；甲方對實訓期間學員的人身、財產(chǎn)安全負有全部的責任。

5.1.3甲方負責向乙方提供學員實訓用計算機及相關周邊設備，產(chǎn)權(quán)甲方所有。

5.1.4甲方負責實訓期間計算機的維護及維修費用等的開支；甲方派駐教師到乙方共同管理學員。實訓期間，計算機等物品的保管責任由派駐到乙方的甲方教師負責。

5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務的情況，并要求給出綜合評價。

5.1.6甲方保護乙方的“軟件實訓案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務”知識產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟損失，甲方須承擔全部經(jīng)濟損失責任并給予乙方經(jīng)濟損失賠償，賠償細則另行規(guī)定。

5.1.7學員實訓期間，乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實訓學員進行監(jiān)督管理，與代表甲方參加實訓的全體學員分別簽署《員工保密協(xié)議》，如有學員泄密的，甲方應承擔責任。乙方負責具體的實訓項目管理并給出評價及考核結(jié)果。

5.2乙方權(quán)利和義務

5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學員。

5.2.2如學員不能堅持正常學習、不能遵守學?；蚬炯o律，乙方有權(quán)停止對丙方的實訓并退出實訓。

5.2.3乙方向甲方提供實訓產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務說明書；

5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的用人標準、嚴格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實訓課程體系及相關的軟件產(chǎn)品，對甲方學員進行全真項目實訓并提供相關軟件產(chǎn)品的使用服務；

5.2.5乙方負責為甲方學員提供實訓場所、實訓工位，做好指導和監(jiān)督管理實訓學員的工作，并在實訓結(jié)束給出綜合評價；

5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學員，乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用；

5.2.7乙方在產(chǎn)品實訓服務中提供服務場地、嵌入式實驗設備使用維修經(jīng)費等；

5.2.8乙方在管理參訓學員時，應在實訓開始前公示相關管理規(guī)定，并有權(quán)在參訓期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進行獎勵或處罰，有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實訓，實訓培養(yǎng)費用不予退還。甲方相關人員需代表參訓學員簽收書面文件，認可并承諾遵守乙方公示的相關管理規(guī)定。

5.2.9乙方保證在培訓期間，對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學員給予辦理相關手續(xù)；

具體事項按照本協(xié)議第四項條款（如第4.1項）規(guī)定執(zhí)行。

5.3丙方權(quán)利和義務

5.3.1丙方必須努力學習、認真參加實訓工作。

5.3.2丙方應遵守甲、乙雙方的管理制度，嚴格執(zhí)行出勤制度。

5.3.3丙方必須努力認真完成布置的作業(yè)、實訓內(nèi)容和測試考核項目。盡管有上述各項約定，各方一致同意并明確：

丙方在實訓期間，屬甲方在校學生，并不視為被乙方就業(yè)錄用，未與乙方建立勞動關系。

丙方在實訓期間，若發(fā)生疾病、人身傷害事故等，由丙方自行負責處理，甲方、乙方履行協(xié)助義務，且甲、乙任何一方不承擔任何責任及費用。

丙方在實訓期間，按照本協(xié)議條款3.6項之規(guī)定執(zhí)行外；因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實訓、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實訓，本次實訓所收各項費用，一律不予退費。

第六條、爭議及仲裁

合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

在執(zhí)行合同中，如三方發(fā)生爭議時，三方同意通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，三方同意由青島仲裁委員會仲裁。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份。

甲方：乙方：

負責人代表/章：負責人代表/章：

丙方：學員

________年____月____日

學員就讀合同書篇3

甲方：

乙方：

簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：

一、期限

此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。

二、雙方的義務

(一)甲方的義務

1、中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。

2、中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。

3、學員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性。

4、學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。

(二)乙方的義務

1、完成畢業(yè)學期全部課程的學習。

2、畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。

3、通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。

4、通過企業(yè)面試技術(shù)考試。

5、按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。

6、完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。

三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦

1、違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

拒絕參加項目實習安排

詆毀中心就業(yè)推薦工作

拒絕參加模擬面試

不按要求提交、修改簡歷

溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格

2、不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)

態(tài)度消極，學歷弄虛作假

溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%

聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復

拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試

面試遲到2次(含2次)以上

參加面試時，未按要求著裝

3、在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

4、在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。

5、在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。

6、違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。

7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。

四、注意事項

1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的