下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
固定用火點安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條為了保障公司員工的生命資產(chǎn)安全,強化企業(yè)用火管理,防范火災(zāi)事故的發(fā)生,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司各個固定用火點的管理,包含生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫和其他有用火需求的場合。第二章用火設(shè)備管理第三條公司應(yīng)購買符合標(biāo)準(zhǔn)要求的用火設(shè)備,并在設(shè)備到達后進行驗收。用火設(shè)備的接收、驗收和使用應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進行,禁止使用過期或損壞的用火設(shè)備。第四條用火設(shè)備應(yīng)每日進行檢查,確保設(shè)備正常工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常狀態(tài)時,應(yīng)立刻停止使用,并及時進行維護和修理或更換。第五條用火設(shè)備的存放應(yīng)符合以下要求:存放區(qū)域應(yīng)干燥、通風(fēng)良好,并闊別易燃物品;用火設(shè)備應(yīng)妥當(dāng)堆放,確保安全可靠,避開受到外力損壞。第六條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格掌控用火設(shè)備的領(lǐng)用和使用,確保設(shè)備使用人員具備相應(yīng)操作技能和相關(guān)證書。第三章用火作業(yè)管理第七條任何用火作業(yè)前,必需訂立認(rèn)真的用火作業(yè)方案,并經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進行。用火作業(yè)方案應(yīng)包含以下內(nèi)容:用火設(shè)備選擇及使用方法;火源點選址及安全防護措施;用火作業(yè)時間和地方;用火作業(yè)人員及其職責(zé)分工。第八條用火作業(yè)應(yīng)由經(jīng)過特地培訓(xùn)的人員進行,嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員進行用火作業(yè)。第九條用火作業(yè)現(xiàn)場必需設(shè)置明顯的警示標(biāo)識,禁止未經(jīng)批準(zhǔn)的人員靠近作業(yè)現(xiàn)場。同時,應(yīng)配備滅火器材和消防器具,并保持良好的通風(fēng)情形。第十條用火作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)立刻將用火設(shè)備關(guān)閉,并進行徹底的檢查。檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時采取措施進行處理,確保用火設(shè)備處于安全狀態(tài)。第四章火災(zāi)應(yīng)急處理規(guī)定第十一條在火災(zāi)發(fā)生后,應(yīng)立刻啟動公司應(yīng)急預(yù)案,并依照預(yù)案進行應(yīng)急處理。第十二條發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,應(yīng)立刻呼叫火警電話,并快速疏散人員。同時,應(yīng)采取滅火措施,如使用滅火器、滅火器具等進行初期撲救。第十三條消防器材和滅火器具必需保持正常狀態(tài),定期進行檢查、維護和修理和更換。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)消防器材的管理。第十四條火災(zāi)事故發(fā)生后,必需進行認(rèn)真的事故調(diào)查,查明事故原因,并采取相應(yīng)措施避開仿佛事故再次發(fā)生。第五章監(jiān)督檢查第十五條公司應(yīng)設(shè)立特地的監(jiān)督檢查機構(gòu),負(fù)責(zé)對固定用火點的安全管理進行定期檢查。第十六條監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)訂立認(rèn)真的檢查方案和檢查標(biāo)準(zhǔn),對固定用火點的用火設(shè)備、用火作業(yè)和火災(zāi)應(yīng)急處理情況進行全面檢查。第十七條監(jiān)督檢查機構(gòu)對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人進行通報,并督促其采取措施進行整改。第六章違反規(guī)定的處理第十八條對于違反本規(guī)定的人員,將依照公司有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理,包含但不限于口頭警告、記過、記大過、停職、降職、解聘等懲罰措施。第七章附則第十九條本規(guī)定由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第二十一條公司全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,如有違反,將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手房置換知識培訓(xùn)課件
- 2025-2030資本市場融資租賃產(chǎn)業(yè)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025至2030玻璃行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢與投資前景預(yù)測研究報告
- 2025至2030中國鄉(xiāng)村旅游市場現(xiàn)狀及投資前景分析報告
- 2025至2030中國在線教育平臺用戶畫像商業(yè)模式及盈利前景研究報告
- 2025-2030中國人工智能軟件市場創(chuàng)新策略與未來營銷趨勢分析研究報告
- 2026年西寧特殊鋼股份有限公司招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025-2030中國改裝救護車行業(yè)經(jīng)營效率分析及發(fā)展趨勢預(yù)測研究報告
- 2026年營山發(fā)展投資(控股)有限責(zé)任公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 吉林大學(xué)第二醫(yī)院勞務(wù)派遣制病案管理崗位工作人員20人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026云南大理州事業(yè)單位招聘48人參考題庫必考題
- 校長政治素質(zhì)自評報告
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年黑龍江職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 2021-2026年中國沉香木行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 2024-2030年中國海南省廢水污染物處理資金申請報告
- 新能源汽車技術(shù) SL03維修手冊(第4章)-電氣-4.2.2~4.2.12電器集成
- 教科版科學(xué)教材培訓(xùn)
- 甲狀腺的中醫(yī)護理
- 商住樓項目總體規(guī)劃方案
- 2022儲能系統(tǒng)在電網(wǎng)中典型應(yīng)用
評論
0/150
提交評論