加班福利優(yōu)化提升員工滿意度合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意擔(dān)任甲方的employe（職務(wù)），雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條加班福利（1）加班工資：乙方加班按照不低于其工資的150%支付加班費；（2）加班調(diào)休：乙方每月累計加班時間不超過____小時，可申請調(diào)休，調(diào)休時間應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)完成；（3）加班補貼：乙方每月累計加班時間超過____小時，甲方將為乙方提供____元的加班補貼；（4）年度獎勵：乙方年度累計加班時間超過____小時，甲方將在年度績效評估時給予乙方相應(yīng)的獎勵。2.2乙方應(yīng)按甲方要求履行加班手續(xù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自加班。2.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方加班工資及加班補貼。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第四條解除和終止合同4.1本合同提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，提前解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2提前終止本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.加班申請表格4.調(diào)休申請表5.加班補貼發(fā)放明細表6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方勞動合同檔案二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間履行加班手續(xù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班。2.甲方未按約定時間足額支付乙方加班工資及加班補貼。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.甲方未按約定條件解除或終止合同，提前解除合同無正當(dāng)理由。5.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作時間。2.加班費：指甲方按照約定支付給乙方的加班工資。3.調(diào)休：指乙方在加班后，按照甲方規(guī)定安排的休息時間。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.經(jīng)濟補償：指甲方按照約定支付給乙方的解除或終止合同補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方擅自加班，甲方應(yīng)要求乙方補辦加班手續(xù)，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)處罰。2.甲方未按時支付加班工資及加班補貼，甲方應(yīng)立即支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露保密信息，甲方應(yīng)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按約定條件解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求賠償因此造成的損失。5.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供加班福利，以提高員工滿意度。2.乙方在法定工作時間之外加班，按照約定獲得加班工資