版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章護(hù)理學(xué)的發(fā)展與基本概念
一、名詞解釋
1、護(hù)理(ANA)
二、多選及填空題。
1、南丁格爾對護(hù)理事業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)表現(xiàn)在?
2、護(hù)理服務(wù)對象是?
3、護(hù)理概念的演變過程經(jīng)歷了(以疾病為中心)、(以病人為中心)、(以人的健康為中心)
三個階段。
4、專業(yè)護(hù)士的角色涉及?
5、護(hù)理功能分為(獨(dú)立性護(hù)理功能)、(合作性功能)和(依賴性護(hù)理功能)三種。
第二章健康與疾病
一、名詞解釋
1、健康
2、生存質(zhì)量(WHO的定義)
3、疾病狀態(tài)
4、患病
5、角色
6、一級防止
7、二級防止
8、三級防止
二、多選題及填空
1、影響健康的因素有?
2、影響個人對待疾病態(tài)度的因素有?
3、初級衛(wèi)生保健任務(wù)涉及?
三、簡答題
1、在提高患者生存質(zhì)量的護(hù)理活動中生理領(lǐng)域涉及哪些具體內(nèi)容?
2、影響個人對疾病的因素?
3、簡述患病后患者的重要心理反映。
四、案例分析題
患者男性,45歲,以急性心肌梗死入院,住院后通過治療已經(jīng)好轉(zhuǎn),但由于他年邁的母親
突發(fā)卒中,他不顧醫(yī)生勸阻仍然離開醫(yī)院承擔(dān)起照顧自己母親的責(zé)任。
請問:(1)患者出現(xiàn)了哪種角色行為不良?并分析其心理因素。
答:患者出現(xiàn)了角色行為消退。其心理因素為:“兒子”的角色在他心中占據(jù)了主導(dǎo)
作用,于是他放棄了患者角色而承擔(dān)起了“孝子”的角色。
(2)常見的患者角色適應(yīng)不良有哪些?
答:常見的角色適應(yīng)不良涉及:角色行為沖突、角色行為強(qiáng)化、角色行為缺如、角
色行為異常、角色行為消退。
第三章護(hù)理相關(guān)理論及模式
一、名詞解釋
1、人的基本需要
2、知識性需要
3、成長
4、超我
5、自我
6、壓力
7、壓力源
8、工作壓力
二、多選及填空題
1、滿足患者安全需要可以采用的措施有
2、需要各層次之間的關(guān)系
3、人的成長發(fā)展規(guī)律涉及
4、按照席爾的壓力與適應(yīng)學(xué)說,人體面對壓力源刺激的反映分為?
5、弗洛伊德認(rèn)為,人格的整體涉及?
6、住院患者面臨的壓力源?
三、簡答題
1、馬斯洛人類基本需要層次理論分哪幾個層次?
2、試述馬斯洛人類基本需要層次理論層層次之間的關(guān)系
3、如何滿足住院患者自尊的需要。
4、護(hù)士如何滿足住院患者對安全的需要
5、影響基本需要滿足的因素有哪些
6、簡述需要學(xué)說在護(hù)理實(shí)踐中的應(yīng)用意義
7、簡述成長發(fā)展的規(guī)律及原則
8、簡述艾瑞克森的洗禮社會發(fā)展理論在護(hù)理工作中的應(yīng)用?
第四章護(hù)患關(guān)系及人際溝通
一、名詞解釋
1、人際關(guān)系
2、暈輪效應(yīng)
3、人際吸引
4、護(hù)患關(guān)系
5、人際溝通
6、護(hù)患溝通
二、多選及填空題
1、積極-被動型護(hù)患關(guān)系模式合用于?
2、護(hù)患關(guān)系中非技術(shù)性關(guān)系涉及?
3、促進(jìn)呼喚關(guān)系的方法有?
4、非語言性溝通的表現(xiàn)形式有?
5、也許引起呼喚溝通障礙的不良溝通方式有?
6、人際之間的情感越密切,心理距離(),成為正性心理距離。
7、溝通的最高層次是()
8、非技術(shù)性護(hù)患關(guān)系是護(hù)理人員與服務(wù)對象在交往中的心理
社會、()、法律等方面的關(guān)系。
三、簡答題
1、簡述人際關(guān)系的特性
2、簡述護(hù)患關(guān)系的分期
3、護(hù)患關(guān)系中非技術(shù)性關(guān)系涉及哪些內(nèi)容
4、簡述促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的方法
5、簡述溝通交流的基本要素
6、簡述護(hù)患溝通的意義
7、簡述平常溝通交流的技巧
8、如何與憤怒的患者進(jìn)行溝通?
四、案例分析題
1、患者對護(hù)士說:'我的B超結(jié)果出來了,胰腺仿佛張了一個東西,我真的很緊張?!?/p>
護(hù)士回答說:哦,本來如此,你準(zhǔn)備一下,我立即為你輸液。
請問護(hù)士在與患者溝通中存在什么問題?常用的護(hù)患溝通技巧有哪些?
答:患者對護(hù)士說B超檢查結(jié)果,而護(hù)士卻說輸液的事情,這屬于溝通問題中可以的“忽
然轉(zhuǎn)變話題”。
常用的護(hù)患溝通技巧涉及:
2、患者李某,男性,60歲,喪偶,家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般。診斷:慢性腎功能不全。李某入院
后稍有不滿意就發(fā)脾氣,憤怒地指責(zé)別人,有時還拒絕治療。
(1)分析該患者產(chǎn)生憤怒的重要因素
(2)護(hù)士與該患者溝通的重點(diǎn)是?
答:該患者產(chǎn)生憤怒的重要因素呢為對疾病的診斷結(jié)果。
在這種情況下,護(hù)士用移情的方法解決問題,了解患者憤怒的真正因素。護(hù)理人員對患者做
出正面反映,視服務(wù)對象的氣憤和憤怒為一種健康的適應(yīng)防御,盡量為他們提供發(fā)泄的機(jī)會。
3、新入院患者張某,35歲。職業(yè):律師。診斷:心肌炎。由于職業(yè)習(xí)慣以及對醫(yī)院環(huán)境的
不熟悉,張某入院后對一切都持懷疑態(tài)度,不樂意配合護(hù)士工作。
請問3)這一案例中的護(hù)患關(guān)系處在什么階段?
(2)假如你是負(fù)責(zé)護(hù)士,要與其建立良好的護(hù)患關(guān)系,此階段的重要任務(wù)和方法是什么?
答:此案例中的護(hù)患關(guān)系處在熟悉期。
第五章文化和護(hù)理
一、名詞解釋
1、文化
2、反文化
3、文化休克
二、多選及填空題
1、引起文化休克的因素
2、文化現(xiàn)象涉及物質(zhì)文化、精神文化和()。
3、文化休克的發(fā)展過程分為興奮期、()()()。
4、跨文化護(hù)理和人類關(guān)懷理論的創(chuàng)始人是()。
三、簡答題
1、簡述文化的功能
2、簡述文化的特性
3、護(hù)士應(yīng)如何提供跨文化護(hù)理措施。
四、案例分析題
吳先生,男,65歲,新加坡華僑。在中國旅游期間因病就醫(yī),對住院過程很不適應(yīng),表現(xiàn)
為孤獨(dú)、退縮甚至發(fā)怒。作為吳先生的責(zé)任護(hù)士你認(rèn)為他出現(xiàn)了哪種問題?為了更有效的提
供跨文化護(hù)理措施,你可以提出那些問題來對的評估患者的文化背景?
答:該患者出現(xiàn)了文化休克。為了更有效的提供跨文化護(hù)理措施,護(hù)士可以提出下列問題來
爭取評估患者的文化背景:(教材121頁1-15條)
第六章科學(xué)思維方法與臨床護(hù)理決策
一、名詞解釋
1、判斷性思維
2、臨床護(hù)理決策
3、循證護(hù)理
二、多選及填空題
1、判斷性思維的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)涉及?
2、判斷性思維的專業(yè)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)重要來源于?
3、非邏輯性思維涉及()和直覺思維。
4、評判性思維由智力因素、認(rèn)知技能因素和()三個方面組成。
5、臨床護(hù)理決策不到模式涉及服務(wù)對象決策模式、護(hù)理人員決策模式和()。
6、臨床護(hù)理決策的環(huán)節(jié)涉及明確問題、陳述目的、()和實(shí)行方案。
三、簡答題
1、簡述評判性思維的特點(diǎn)
2、試述評判性思維在臨床護(hù)理實(shí)踐中的應(yīng)用?!?/p>
3、簡述循證護(hù)理的實(shí)行程序
四、案例分析
劉護(hù)士是某綜合醫(yī)院臨床教學(xué)護(hù)士。在代教過程中,劉護(hù)士為了提高學(xué)生的評判性思維能力,
總是鼓勵學(xué)生積極探索和質(zhì)疑每一個碰到的病例,并規(guī)定學(xué)生在實(shí)習(xí)后將自己印象最深的護(hù)
理活動、感受、體會,以及思維過程記錄下來,學(xué)生們非常喜歡這種教學(xué)方法。
請問:劉護(hù)士應(yīng)用的這種提高護(hù)理評判性思維能力的方法是什么?這種方法的具體內(nèi)容是什
么?
答:劉護(hù)士應(yīng)用的這種提高護(hù)理評判性思維的方法是實(shí)踐反思法。
實(shí)踐反思法的內(nèi)容涉及:(1-6)
第七章護(hù)理程序
一、名詞解釋
1、護(hù)理程序
2、護(hù)理評估
3、護(hù)理診斷
二、多選及填空題
1、在護(hù)理評估中,生活狀態(tài)及自理限度的評估內(nèi)容涉及?
2、護(hù)理診斷的形成過程涉及?
3、在確認(rèn)護(hù)理診斷優(yōu)先順序時可遵循的原則有?
4、護(hù)理評估的重要環(huán)節(jié)涉及?
5、護(hù)理診斷可分為現(xiàn)存的、潛在的、()和綜合的。
6、護(hù)理計(jì)劃的過程涉及排列護(hù)理診斷、()、制定護(hù)理措施及書寫護(hù)理計(jì)劃。
7、護(hù)理計(jì)劃的類型可分為()、住院護(hù)理計(jì)劃和()o
三、簡答題
1、試述護(hù)理診斷與醫(yī)療診斷的區(qū)別
2、簡述護(hù)理診斷與合作性問題的區(qū)別
3、簡述書寫護(hù)理診斷的注意事項(xiàng)
4、在臨床護(hù)理工作中,如何確立護(hù)理診斷的優(yōu)先順序
5試述制定護(hù)理措施的注意事項(xiàng)
6、簡述制定護(hù)理目的的注意事項(xiàng)
7、在護(hù)理評價(jià)中,患者的問題沒有完全解決或完全沒有解決應(yīng)如何分析因素?
第八章護(hù)理專業(yè)理論及模式
一、名詞解釋
1、護(hù)理理念
2、刺激
3、自理
二、多選及填空題
以需要為中心的護(hù)理理論代表人物有:南丁格爾、安博戴拉、韓德森、奧瑞姆
2、以能量源為中心的護(hù)理理論的代表人物有:紐曼、羅杰斯、帕茲
3、完全補(bǔ)償系統(tǒng)合用于?
4、紐曼保健系統(tǒng)理論認(rèn)為機(jī)體的防御機(jī)構(gòu)涉及?
5、護(hù)理理念的發(fā)展分為禁欲主義階段、()()(
6、羅伊創(chuàng)建的適應(yīng)理論又輸入、控制、()()()五部分組成。
7、奧瑞姆自立理論由自理學(xué)說、()()組成。
8、奧瑞姆將護(hù)理系統(tǒng)分為完全補(bǔ)償系統(tǒng)、()()。
三、簡答題
1、根據(jù)護(hù)理理論的著重點(diǎn)不同,可將護(hù)理理論分為哪幾種類型?
2、試述羅伊適應(yīng)模式理論對護(hù)理學(xué)的四個基本概念的闡述。
3、簡述奧瑞姆的自理學(xué)說的重要內(nèi)容。
4、簡述奧瑞姆自理模式對護(hù)理學(xué)四個基本概念的闡述。
5、簡述奧瑞姆護(hù)理系統(tǒng)學(xué)說中完全補(bǔ)償系統(tǒng)的重要內(nèi)容。
6、試述紐曼保健系統(tǒng)模式對護(hù)理學(xué)的四個基本概念的闡述。
四、案例分析
產(chǎn)婦張某,28歲,干部。孕1產(chǎn)0,孕38周。住院后,她積極規(guī)定責(zé)任護(hù)士小王教給她母
乳喂養(yǎng)的注意事項(xiàng)及技巧,小王全面評估了患者的情況,制定了具體的護(hù)理計(jì)劃。3天后,
張某順利產(chǎn)下一正常男嬰。但天,患者即能自行給新生兒喂養(yǎng),無異常切口發(fā)生。
請問:1、在上述病例中,小王應(yīng)用那種護(hù)理理論對產(chǎn)婦進(jìn)行護(hù)理?
2、該理論的重要內(nèi)容是什么?
答:在上述病例中,小王應(yīng)用了奧瑞姆自立理論對產(chǎn)婦進(jìn)行護(hù)理。
第九章健康教育
一、名詞解釋
1、健康教育
2、健康信念
二、多選及填空題
1、在健康教育過程中,評估的內(nèi)容有?
2、專題講座法的優(yōu)點(diǎn)有?
3、健康信念模式由個人認(rèn)知、()和行動也許因子組成。
4、1967年,F(xiàn)ishbein初次提出了()理論,是目前指導(dǎo)健康教育實(shí)踐的重要理論。
5、健康教育程序涉及健康教育評估、健康教育計(jì)劃、()()?
6、制定健康教育計(jì)劃時,擬定優(yōu)先項(xiàng)目應(yīng)遵循想原則涉及重要性原則和(有效性原則
三、簡答題
1、試述護(hù)理人員在健康教育中的作用。
2、健康教育的相關(guān)理論有哪些
3、簡述健康教育的原則
4、簡述健康教育程序的環(huán)節(jié)
5、簡述健康教育的方法
四、案例分析題
某患者,男,35歲,以“高血壓”入院。患者為某公司職工,希望了解有關(guān)高血壓相關(guān)知
識,并希望學(xué)會自己測血壓,盡快康復(fù)。生活習(xí)慣:吸煙8年,每日20支。
根據(jù)以上資料,列出可行的健康教育方法及教育內(nèi)容。
答:健康教育的方法:該患者想了解高血壓的知識,因此可采用專題講座法為患者介紹高血
壓的相關(guān)知識。同時該患者希望自己學(xué)會測血壓,因此可采用示范法教患者如何對的測血壓。
除此之外,該患者有吸煙史,護(hù)士可采用小組討論法幫助患者樹立戒煙的信念。
健康教育的內(nèi)容(1)高血壓疾病的相關(guān)知識:如致病的危險(xiǎn)因素、高血壓的臨床表現(xiàn)等
(2)戒煙方面的知識:吸煙導(dǎo)致疾病的概率、戒煙的益處、吸煙的危險(xiǎn)等。
第十章希望、失望與喪失、悲哀
一、名詞解釋
1、希望
2、失望
3、喪失
4、悲哀
二、多選及填空題
1、失望的行為表現(xiàn)為?
2、失望的情感表現(xiàn)涉及?
3、影響悲哀反映的因素有?
4、喪失準(zhǔn)時限分為暫時性喪失和()
5、悲哀重要為兩大類,即習(xí)俗性悲哀和()。
三、簡答題
1、簡述護(hù)士幫助患者樹立希望時的護(hù)理技巧
2、如何教育患者家屬對的面對悲哀?
第十一章臨終關(guān)懷
一、名詞解釋
1、臨終
2、瀕死
3、臨終關(guān)懷
二、多選及填空題
1、臨床死亡期一般連續(xù)(5-6)分鐘,超過這個世界大腦將發(fā)生不可逆變化。
2、尸斑通常在死后(3-4)小時出現(xiàn)。
3、1967年桑德斯博士在(英國倫敦)創(chuàng)辦了世界上第一所臨終關(guān)懷院。
4、心理學(xué)家羅斯博士將臨終患者的心理活動劃分為否認(rèn)期、()()()()
五個發(fā)展階段
5、臨終關(guān)懷原則涉及?
6、凱文納夫?qū)⑴R終患者簡述心理變化歸納為?
7、臨終患者的全面照護(hù)涉及?
三、簡答提。
1、簡述腦死亡的診斷標(biāo)準(zhǔn)。
2、簡述費(fèi)爾斯特和霍克提出的拎著那個患者家屬需要
3、簡述影響人堆死亡態(tài)度等因素
第十二章護(hù)理倫理與法律
一、名次解釋
1、職業(yè)道德
2、醫(yī)療
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年贛南科技學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析(奪冠)
- 2024年福建?。?0所)馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析
- 2024年甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析(必刷)
- 2025年烏恰縣招教考試備考題庫附答案解析(必刷)
- 2026年三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案解析
- 2024年道縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2025年武漢外語外事職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 嘉興浙江嘉興市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年遼寧鞍山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘聘用(一)筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年湖南岳陽市臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年司法鑒定人資格考試歷年真題試題及答案
- 江蘇省連云港市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末調(diào)研考試高二歷史試題
- 生成式人工智能與初中歷史校本教研模式的融合與創(chuàng)新教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年湖北煙草專賣局筆試試題及答案
- 2026年開工第一課復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全專題培訓(xùn)
- 特殊人群(老人、兒童)安全護(hù)理要點(diǎn)
- 2026年檢察院書記員面試題及答案
- 《煤礦安全規(guī)程(2025)》防治水部分解讀課件
- 2025至2030中國新癸酸縮水甘油酯行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 2025年保安員職業(yè)技能考試筆試試題(100題)含答案
- 尾礦庫閉庫綜合治理工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論