校外機構(gòu)合同范本第一篇校外機構(gòu)合同范本第一篇甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

現(xiàn)居住地：

_________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1、工資報酬：

（1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。

（3）繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

2、甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

五、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。

4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：

（1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。

（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的。

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。

3、其他賠償

（1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。

（2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

4、雙方約定違約金額為______________元。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

九、其它

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（簽章）：

簽訂日期：______年______月______日

校外機構(gòu)合同范本第二篇被聘教師______，身份證號碼______________

所教學科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

雙方協(xié)議履行職責

一、所聘教師按______規(guī)定，按時完成學生授課任務(wù)，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎(chǔ)上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

三、___學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

校外機構(gòu)合同范本第三篇甲方：公司地址：

項目負責人：電話：

乙方：公司地址：

項目負責人：電話：

甲乙雙方依據(jù)《xxx民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：________________________________。

2、培訓地點：________________________________。

3、培訓對象：________________________________。

二、雙方責任和義務(wù)甲方責任：

1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓前_____個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。

2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。

3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：

1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。

2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

3、負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施。

4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。

6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。

7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。

8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

三、合同金額及支付

1、培訓費用：按上課人數(shù)收費_____元人，預算合計B_____元（大寫：__________）。

2、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款

3、付款時間：合同簽訂后，________年培訓結(jié)束后_____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

4、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：開戶行：______。賬戶：__________。賬號：____________。

四、其他約定

1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理。

五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方（簽章）：

簽訂日期：________年____月____日

乙方（簽章）：

簽訂日期：________年____月____日

校外機構(gòu)合同范本第四篇甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))。

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

校外機構(gòu)合同范本第五篇甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

地址：

一、總則

1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加_________________項目（課程）的培訓。

2、乙方是經(jīng)過_________（國家機關(guān)）批準設(shè)立的合法的培訓機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質(zhì)。

3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。

二、甲方權(quán)利及義務(wù)

1、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：_________元（大寫__________________），繳費方式：__________________。

2、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助。

3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。

4、愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。

5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。

6、在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責任由乙方承擔。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)

1、乙方提供的培訓項目：__________________。

（1）教學課時：___________________________。

（2）開課日期：___________________________。

（3）結(jié)業(yè)日期：___________________________。

（4）開設(shè)課程：___________________________。

（5）學習形式：___________________________。

（6）教學成果形式__________________________。

2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù)。

3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。

4、認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務(wù)，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學。

6、若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還。

四、違約責任

1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。

五、爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。

六、其他

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓結(jié)束時合同終止。

甲方：學員（簽字）

簽訂日期：______年______月______日

乙方：培訓機構(gòu)（蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

校外機構(gòu)合同范本第六篇甲方：

乙方：

學員您好，首先，歡迎您成為___外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務(wù)和保障彼此的權(quán)益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為___外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方參加和教學有關(guān)的活動

2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度

3、甲方有權(quán)對因乙方造成的設(shè)備損壞進行索賠

4、甲方有權(quán)對乙方因嚴重違反學員守則做出相應(yīng)的處理

5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權(quán)取消乙方學籍，學費概不退還。

6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。

7、甲方應(yīng)按照課程設(shè)置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應(yīng)的調(diào)整，但應(yīng)事先通知乙方。

8、甲方應(yīng)提供教學過程中所需要的一切教學設(shè)備。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權(quán)要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。

2、自入學之日起一年內(nèi)，乙方有權(quán)就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關(guān)手續(xù)費和服務(wù)費。超過一年，甲方有權(quán)不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉(zhuǎn)讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。

3、乙方有權(quán)對授課教師做出評估并提出合理的建議。

4、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的學員守則。

5、乙方應(yīng)按時完成甲方教師所布置的.作業(yè)或任務(wù)，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務(wù)未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。

6、乙方應(yīng)按時參加甲方的課堂教學，乙方應(yīng)按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結(jié)束后琪學籍自動取消。

7、乙方應(yīng)認真愛護甲方所提供的一切教學設(shè)施設(shè)備。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各持一份。___外語培訓學校的學員報名登記表作為本

協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應(yīng)承擔由此導致的一切不利后果。

四、協(xié)議生效

本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完___次課（每次課均為___課時）之日止，已上課次按甲方的學員考情表進行統(tǒng)計。

甲方：

乙方：

簽定日期：___年___月___日

校外機構(gòu)合同范本第七篇委托單位：

服務(wù)單位：

合同簽訂地點：杭州

合同簽訂時間：20xx年2月1日

甲方(委托方)：(以下簡稱甲方)

乙方(受托方)：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎(chǔ)上，特訂立本咨詢服務(wù)合同。

第一條、咨詢時間

為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問題來制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，總體合作時間為三年。首期服務(wù)時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結(jié)果滿意再延續(xù)。

第二條、咨詢服務(wù)的目的

雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ)，使之能夠支撐公司的發(fā)展。

第三條、咨詢服務(wù)內(nèi)容

具體內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢計劃》。

第1年咨詢要達成的目標：

HR部門

HR人員

核心團隊、管理團隊

HR體系

1、組織結(jié)構(gòu)中設(shè)置獨立的人力資源部

2、完成基礎(chǔ)構(gòu)架與人員配備

3、通過咨詢與培訓，學完所有HR模塊的知識

4、人才識別準確率達到80％

5、明晰戰(zhàn)略，對企業(yè)未來發(fā)展走向、做法達成共識。

6、掌握經(jīng)營與管理的系統(tǒng)概念，對管理者的職責有清晰認知。

7、管理團隊內(nèi)部可以比較順暢的就內(nèi)部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

完成基礎(chǔ)模塊中的大部分內(nèi)容、理順內(nèi)部關(guān)系：

1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書

2、人力資源子戰(zhàn)略與規(guī)劃書

3、組織結(jié)構(gòu)

4、職位分析

5、薪酬或績效模塊之一

6、企業(yè)文化中的價值體系

完成提升模塊之一：

乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容，事先需擬定工作計劃，經(jīng)甲方確認后實施。

第四條、咨詢方式

為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現(xiàn)場工作與后臺工作相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

后臺工作：不需要在現(xiàn)場完成的工作則放在咨詢團隊內(nèi)部完成，因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。

第五條、乙方項目組成員

為保證項目質(zhì)量，乙方將指定項目經(jīng)理負責甲方的項目，咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場服務(wù)的咨詢師為3人（后臺支持人員將根據(jù)實際情況另外配備）。

在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內(nèi)容：

1）診斷：經(jīng)營管理診斷、管理團隊診斷把關(guān)；

2）培訓：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓；

3）研討：總體戰(zhàn)略制定；企業(yè)文化中的價值體系建立；

4）總經(jīng)理、個別高層人員的一對一輔導。

注：若雙方在咨詢合作中，當甲方經(jīng)過評估，對乙方個別顧問的專業(yè)能力提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

第六條、咨詢費用及支付方式

咨詢服務(wù)項目費用計算

收費標準為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。

咨詢期間的人才測評把關(guān)、HR輔導、總經(jīng)理顧問內(nèi)容作為贈送。

HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

簽訂合同后一個月內(nèi)，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。

六個月結(jié)束前的十五天內(nèi)，提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。

收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

其它相關(guān)費用

差旅費

根據(jù)國際慣例，咨詢服務(wù)過程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

第七條、合約履行與終止

因服務(wù)的周期長、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實際情況確定每個月的服務(wù)內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經(jīng)雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過雙方確認的《項目結(jié)果確認表》及相關(guān)項目文件為證。

因長期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達到甲方預期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務(wù)、支付咨詢費用和有關(guān)開支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務(wù)的.咨詢費將給與退回。

第八條、咨詢項目工作要求

聯(lián)系人

為保證本項目順利進行，甲乙雙方應(yīng)各確定一位項目聯(lián)系人，負責雙方之間關(guān)于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔相應(yīng)職責的人員，乙方聯(lián)系人為項目經(jīng)理。

項目小組

為保證咨詢的順利進行，甲乙雙方應(yīng)成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成：

項目經(jīng)理——公司總經(jīng)理

項目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理

項目組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負責人

工作計劃與確認

（1）乙方需制定每個月的咨詢計劃，并提前至少一周時間，向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經(jīng)甲方認可，甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認可的計劃與日程表開展工作。

（2）乙方在制定咨詢計劃時，應(yīng)根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。

（3）對于雙方已經(jīng)確定的咨詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準。

（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。

保密

甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

咨詢結(jié)果評估

（1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果。

（2）對于有書面方案的內(nèi)容，對乙方提交的書面咨詢結(jié)果，甲方應(yīng)在雙方事先商定的時間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

（3）沒有書面方案的內(nèi)容，如對管理人員的輔導，總經(jīng)理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。

第九條、權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）與乙方合作，按時、按質(zhì)、按量完成本項目，當企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。

（2）根據(jù)項目進度與企業(yè)實際情況，認為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時，應(yīng)及時與乙方溝通，共同商議對策。

（3）按時支付咨詢費用。

乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）根據(jù)雙方實現(xiàn)約定的咨詢目標，帶領(lǐng)乙方人員，按時、按質(zhì)、按量完成本項目。

（2）咨詢中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益，咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問題時，應(yīng)及時與總經(jīng)理溝通，共同商議對策。

（3）按時向甲方收取咨詢費。

（4）保密義務(wù)。

第十條違約責任

甲方的違約責任

（1）甲方延遲執(zhí)行咨詢計劃書中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴重問題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，應(yīng)當如數(shù)支付合同價款。

（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，乙方有權(quán)解除合同。

（3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

上述違約責任，因地震、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

乙方的違約責任

（1）乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認后可以減收合同價款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應(yīng)退還甲方已付款項。

（2）因乙方單方面原因，導致咨詢無法按計劃進行的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，甲方有權(quán)解除合同。

（3）乙方在工作期間或工作結(jié)束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書》處理。

上述違約責任，因地震、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

第十一條、爭議的解決

因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達成書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與合同