稅務青年主題活動方案范文第一篇稅務青年主題活動方案范文第一篇一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以省市縣地方稅務工作會議為行動指南，通過學習培訓、結對幫帶、實踐鍛煉和開展各種文體活動，努力建設一支“思想上走向成熟、業(yè)務上不斷創(chuàng)新、能力上全面鍛煉、形象上更加優(yōu)秀”的應用型、復合型青年干部隊伍，為地稅事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

二、幫帶措施

（一）強化學習培訓，提高青年干部綜合素質

一是搭建學習平臺。以市局三峽稅校為平臺，按照市局要求落實好“一日一題、一季一抽、一年一考”。二是強化業(yè)務學習。堅持以崗位需求為導向、以專業(yè)化培訓為重點，要求全體青年干部必須報名參加全國注冊稅務師考試，督促青年干部加強業(yè)務學習。三是抓好選派培訓。有計劃、有重點地選派青年干部參加省、市局及縣委、縣政府舉辦的各類培訓，使青年干部獲得更多的機會汲取新鮮知識。四是組織集中學習。鑒于青年干部所學專業(yè)及工作崗位的實際情況，加強青年干部學習聯(lián)誼，進一步增強青年干部的溝通與交流，互相啟發(fā)、互相促進、共同提高。五是舉辦“青年干部講堂”。由青年干部結合自身崗位實際上臺講解相關稅收法規(guī)、納稅服務及其它綜合知識，引導青年干部勤奮學習，打好理論功底。

（二）落實結對幫帶，營造青年干部成長環(huán)境

一是實行“一對一”幫帶。針對青年干部學歷層次高、工作經歷少、稅收業(yè)務知識缺乏的實際情況，在各科室確定一批政治素質高、業(yè)務能力強的“老同志”對青年干部進行“一幫一、一帶一”的幫帶，以結對方式提升青年干部的業(yè)務素質。二是定期談心談話。各幫帶老師要定期與幫帶對象進行談心談話，及時了解他們的思想動態(tài)、學習工作情況，在生活上為他們解疑答惑、指點迷津，在學習上為他們指出薄弱環(huán)節(jié)和努力方向，在工作上為他們詳細點撥、傳授經驗。三是年底集中座談。每年年底組織局領導班子成員、幫帶老師與青年干部進行集中座談，青年干部匯報一年來的思想工作情況與收獲，幫帶老師對幫帶對象進行點評，局領導班子成員針對其匯報、幫帶情況做出評價。

（三）注重實踐鍛煉，增強青年干部履職能力

一是加任務壓擔子。結合青年干部的專業(yè)特長和工作能力，在安排常規(guī)性業(yè)務和工作的基礎上，逐步加大工作量和工作難度，敢于將一些急、難、險、重任務交給他們，使他們在承擔“超能力”的工作中激發(fā)挑戰(zhàn)意識和自身潛能，養(yǎng)成不怕失敗、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的意識，從而迅速成長成為能夠獨當一面的多面手。二是組織青年干部外出與市、縣兄弟單位交流學習，學習兄弟單位的先進經驗與做法。通過實地參觀、交流、討論相結合的方式，讓青年干部接受實地鍛煉，進一步開闊視野，活躍思維，加深友誼，激發(fā)銳意進取、奮發(fā)向上的精神，形成共謀稅事，加快發(fā)展的意識。三是進行革命傳統(tǒng)和意志磨練教育。利用“五四青年節(jié)”組織青年干部開展“學習革命傳統(tǒng)，弘揚'五四’精神，加強作風建設”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動。

（四）開展文體活動，激發(fā)青年干部隊伍活力

一是由青年干部為主，協(xié)助組織開展全局第四屆趣味運動會，進一步激發(fā)青年干部的活力，樹立地稅部門朝氣蓬勃的良好形象。二是利用縣局書法、羽毛球、乒乓球、象棋等各類興趣小組平臺，在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日期間組織開展豐富多彩的文體活動，引導青年干部培養(yǎng)高雅文明的興趣愛好和生活情趣，展現(xiàn)積極向上、充滿活力的精神風貌。

通過循序漸進的教育培訓，分步驟、分階段、全方位逐步提高青年干部的思想理論水平和實踐工作能力，著眼發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢，凝聚青年力量，激發(fā)青年干部工作熱情，努力打造一支信念上誠、工作上勤、作風上實、品行上正、業(yè)績上優(yōu)的高素質隊伍，推動地稅實現(xiàn)科學發(fā)展。

稅務青年主題活動方案范文第二篇近年來，淄博市稅務局始終高度重視青年干部培養(yǎng)工作，完善青年干部選拔培育全鏈條，主抓政治能力、實戰(zhàn)能力雙提升，大力培養(yǎng)賡續(xù)紅色基因的“新力軍”、奮勇?lián)數(shù)摹凹毕蠕h”，打造青年干部隊伍建設的“淄博樣板”。

鑄造政治思想“硬品格”

以黨史學習教育為契機，充分利用焦裕祿紀念館、朱彥夫黨性教育基地、黑鐵山抗日武裝起義紀念館等淄博特色紅色資源，將金舟主題黨日活動體驗館升級打造為全市稅務系統(tǒng)黨性教育基地，組織300余名青年干部開展情景體驗式教學，集中近兩年新招錄公務員舉行入職宣誓，從稅黨建“第一課”。

建立溝通談心機制，以黨支部和青年理論學習小組為平臺，黨委成員和支部書記定期與青年干部談心交流，引導從政治角度分析考慮問題；強化政治素質考核，將政治標準作為青年干部考察的首道門檻，結合黨史學習教育與紀律作風問題專項整治開展黨史學習競賽、黨建知識比武競賽、廉政測試等10余項活動，將日常考核功夫下在平常。

成立青年宣講團隊，開展“喜迎百年華誕重溫入黨誓詞”紅歌快閃，舉行“青聽”黨史故事會、“青言稅語話黨史”等系列活動，邀請和尋訪老革命、老干部講述黨史、革命史、稅史、奮斗史，青年干部講述發(fā)生在自己家鄉(xiāng)或對自己產生了重大影響的感人至深卻又鮮為人知的英模人物、黨史故事，不斷鑄造政治思想“硬品格”。

開啟能力培養(yǎng)“新模式”

淄博市稅務局打造市局——區(qū)縣局“1+N”聯(lián)合培養(yǎng)平臺，充分鼓勵各單位結合自身優(yōu)勢特色，大膽開展試點。

桓臺縣稅務局推行“部門+學社”工作模式，由青年干部自發(fā)成立青年學社，創(chuàng)新構建縱向貫通總局、省局、市局、縣局的“四級聯(lián)建聯(lián)學”模式，青年干部親自參與制作《因為有你》藝術黨課，今年以來受邀到80余家機關、14戶企業(yè)、2所學校開展巡演20余場，受眾7000余人，引起強烈反響。

高青縣稅務局聯(lián)合省稅校開展支部共建，借助省稅校雄厚師資力量對青年干部開展稅收業(yè)務培訓，并成立了19個專業(yè)學習小組。博山區(qū)稅務局制定《青年干部現(xiàn)實表現(xiàn)寫實評價辦法（試行）》，用德、能、勤、績、廉5個維度21小項完善青年干部評價指標體系，塑造綜合、立體、全面的評價結果，實現(xiàn)青年干部“精準畫像”。

齊化區(qū)局打破原有共同培養(yǎng)考核舊模式，制定《青年干部“積分制”管理辦法》《青年干部下基層辦法》，細化量化積分管理指標，將積分作為青年干部入黨、選拔任用的重要參考標準，2021年以來6人成為新發(fā)展黨員，11人主動投身基層一線接受鍛煉，充分調動起了青年干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

打造成長實踐“新平臺”

立足淄博市稅務系統(tǒng)青年干部隊伍現(xiàn)狀及長遠發(fā)展，開展青年干部成才工程，制定成才培養(yǎng)五年規(guī)劃、“五年三段式”培養(yǎng)計劃，合理規(guī)劃成長周期、成熟周期，加快推進干部年輕化進程。

配合青年干部成才工程，建立成長過程“個人成長檔案”，運用數(shù)字人事等數(shù)據平臺和績效管理等評價手段做好評價分析，在工作同時側重對知識學習、理論提升、社會公益、群團組織等方面的考核評價，進一步豐富選人識人載體。疫情期間，全系統(tǒng)成立青年志愿服務隊19支，開展到“學雷鋒·戰(zhàn)疫行”等志愿服務5500余人次，全系統(tǒng)累計獲得全國青年文明號、全國五四紅旗團委等省部級以上榮譽60項。

目前，淄博市稅務系統(tǒng)40歲以下青年干部中已有2人入選總局青年才俊，10人入選省局青年才俊，3人入選總局人才庫，42人人選省級人才庫，23人入選專業(yè)骨干，126人入選崗位能手，40人次考取“三師”職業(yè)資格證書，139人取得研究生學歷學位。

來自：Muacbolo>《待分類》

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稅務青年主題活動方案范文第三篇一、活動主題：

快樂、健康、有益、安全

二、活動宗旨：

指導、培訓、活動、服務

三、活動地點：

紅三村青少年活動中心、科普活動中心、基層學校

四、活動時間：

20xx年7月8月

五、活動安排：

1、中小學生中國象棋比賽

活動簡介：舉辦這樣的活動，旨在傳承我國傳統(tǒng)文化，豐富學生的暑期生活，為學生搭建一個相互交流的平臺，切磋棋藝，增進友誼。我村將于7月中上旬組織開展此次活動，為時1-2天，同時我村團支部將聯(lián)合相關學校邀請象棋老師親臨輔導，旨在提高農村學生學習象棋的積極性。

2、八一民聯(lián)歡會

活動簡介：每年八一前夕，為了表達少先隊員對解放叔叔的愛戴之情，用他們特有的形式向我們最可愛的人獻上節(jié)日的問候。我村積極組織各年齡階段青少年前往慰問本村退伍人及家屬，回顧光榮歷史。同時由紅三村黨總支與民兵干部組織學生開展“寫一封信給解放叔叔”活動，鼓勵學生寄信給我村2017年入伍人，互通近況，互相學習。

3、小學生交通安全書法美術比賽

活動簡介：為進一步提高本縣小學生交通安全意識和交通文明觀念，積極營造濃厚的世博交通安全宣傳氛圍，讓小學生在書法美術作品的創(chuàng)作過程中學習、了解和掌握交通安全常識，增強交通安全意識，從小培養(yǎng)自覺遵守交通法律法規(guī)和文明參與交通的良好習慣，形成“迎世博，保平安”的濃厚氛圍。

4、學生藝術單項比賽

活動簡介：充分發(fā)揮藝術教育的育人功能，提高學生藝術素養(yǎng)和整體素質，拓展學生素質教育活動的空間，豐富學生的暑期生活，為具有藝術特長的學生構筑一個展示、交流、學習、提高的平臺，讓愛好藝術的'學生均能擁有展示自己藝術才華的舞臺，從而展現(xiàn)學生積極向上的精神風貌和良好的藝術風采。

5、夏令營活動

(1)消防體驗夏令營

活動簡介：為了貫徹落實《xxx關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神，切實加強國防教育和防火安全教育，進一步豐富隊員們的暑期生活，崇明縣少先隊消防章技能訓練體驗夏令營活動是學生暑期的傳統(tǒng)活動項目。

(2)“綠色陽光，清涼夏日”桐廬環(huán)保夏令營

活動簡介：為豐富學生暑期生活，通過夏令營活動，讓學生在游玩于自然的綠水青山之間，關注自然生態(tài)，提高環(huán)保意識，以實際行動來支持綠色世博，提高生態(tài)環(huán)保意識。同時，讓學生重新認識自我，開闊視野，增長見識，提升面對各種挑戰(zhàn)的能力，追求卓越不斷成長，從而進一步培養(yǎng)其熱愛自然的情趣，讓他們在社會中培養(yǎng)自立能力和團體精神，培養(yǎng)良好的社會公德。

稅務青年主題活動方案范文第四篇一、目標成果：

為了認真貫徹省、市《關于進一步加強和改進未成年人校外活動場所建設和管理工作的意見》的實施意見，充分發(fā)揮未成年人校外場所的'功能，培訓青少年團結協(xié)作、頑強拼搏精神，使邊遠農村的孩子在豐富多彩的校外活中增長知識、開闊眼界、健康成長，使中心教育由縣城向農村輻射。

二、活動內容：

1、組織開展體育活動；

2、組織開展電腦知識培訓；

3、談參與項目活動的收獲和體會，對今后活動提出好建議。

三、時間地點：

4月24日26日：永壽縣青少年校外活動中心

四、參加人員：

7個輔導站的青少年共42人；輔導員共7人；聘請體育教師、中心工作人員3人?？傆嬋藬?shù)54人。

五、日巢排：

第一天：上午報到；制定比賽規(guī)則，分組，認識小組成員；

下午進行特色體育比賽；

第二天：上午進行計算機培訓；

下午進行計算機培訓；

第三天：上午進行計

算機培訓；

下午座談、交流心得。

六、實施步驟

（一）、活動籌備

1、組織人員、明確分工，場地，制定活動方案與日程，準備資料和器材等。

2、聘請有關專業(yè)人員討論、設計培訓方案。

（二）、具體實施

1、開展體育活動

預期效果：培養(yǎng)青少年的團結協(xié)作和頑強拼搏精神，鍛造堅強的意志和勇于拼搏的精神。

活動場地：中心體育場。

參加人員：7個輔導站青少年共42人、輔導員、體育教師和中心工作人員，總計人數(shù)約54人。

資料設備：相關體育器材、裁判及記錄用具、礦泉水、獎品等。

方法步驟：20XX年4月24日上午報到，中心工作人員介紹這次活動的安排和活動內容，青少年集體討論體育活動項目，制定比賽規(guī)則，分組，相互認識。下午正式開展體育活動。比賽開始前，各小組成員相互介紹認識，選定裁判與記錄員。一是開展釣魚分組對抗賽1場（約40分鐘）；二是開展托運乒乓球分組對抗賽1場（約40分鐘）；三是運送籃球往返跑1場（約40分鐘）；三是雙人協(xié)力跑（約40分鐘）。在比賽間隙和休息時間安排小游戲、才藝表演。

2、開展電腦知識培訓

預期效果：掌握電腦的實際應用知識和基本操作，開闊視野。

活動場地：永壽縣青少年校外活動中心

參加人員：7個輔導站共42人、輔導員、中心專業(yè)人員，總計人數(shù)約62人。

資料設備：準備微機室、培訓教材、筆記本、圓珠筆、等。

方法步驟：20XX年4月25日全天至20XX年4月26日上午開展電腦知識培訓。

稅務青年主題活動方案范文第五篇近年來，淄博市稅務局始終高度重視青年干部培養(yǎng)工作，完善青年干部選拔培育全鏈條，主抓政治能力、實戰(zhàn)能力雙提升，大力培養(yǎng)賡續(xù)紅色基因的“新力軍”、奮勇?lián)數(shù)摹凹毕蠕h”，打造青年干部隊伍建設的“淄博樣板”。

鑄造政治思想“硬品格”

以黨史學習教育為契機，充分利用焦裕祿紀念館、朱彥夫黨性教育基地、黑鐵山抗日武裝起義紀念館等淄博特色紅色資源，將金舟主題黨日活動體驗館升級打造為全市稅務系統(tǒng)黨性教育基地，組織300余名青年干部開展情景體驗式教學，集中近兩年新招錄公務員舉行入職宣誓，從稅黨建“第一課”。

建立溝通談心機制，以黨支部和青年理論學習小組為平臺，黨委成員和支部書記定期與青年干部談心交流，引導從政治角度分析考慮問題；強化政治素質考核，將政治標準作為青年干部考察的首道門檻，結合黨史學習教育與紀律作風問題專項整治開展黨史學習競賽、黨建知識比武競賽、廉政測試等10余項活動，將日?？己斯Ψ蛳略谄匠?。

成立青年宣講團隊，開展“喜迎百年華誕重溫入黨誓詞”紅歌快閃，舉行“青聽”黨史故事會、“青言稅語話黨史”等系列活動，邀請和尋訪老革命、老干部講述黨史、革命史、稅史、奮斗史，青年干部講述發(fā)生在自己家鄉(xiāng)或對自己產生了重大影響的感人至深卻又鮮為人知的英模人物、黨史故事，不斷鑄造政治思想“硬品格”。

開啟能力培養(yǎng)“新模式”

淄博市稅務局打造市局——區(qū)縣局“1+N”聯(lián)合培養(yǎng)平臺，充分鼓勵各單位結合自身優(yōu)勢特色，大膽開展試點。

桓臺縣稅務局推行“部門+學社”工作模式，由青年干部自發(fā)成立青年學社，創(chuàng)新構建縱向貫通總局、省局、市局、縣局的“四級聯(lián)建聯(lián)學”模式，青年干部親自參與制作《因為有你》藝術黨課，今年以來受邀到80余家機關、14戶企業(yè)、2所學校開展巡演20余場，受眾7000余人，引起強烈反響。

高青縣稅務局聯(lián)合省稅校開展支部共建，借助省稅校雄厚師資力量對青年干部開展稅收業(yè)務培訓，并成立了19個專業(yè)學習小組。博山區(qū)稅務局制定《青年干部現(xiàn)實表現(xiàn)寫實評價辦法（試行）》，用德、能、勤、績、廉5個維度21小項完善青年干部評價指標體系，塑造綜合、立體、全面的評價結果，實現(xiàn)青年干部“精準畫像”。

齊化區(qū)局打破原有共同培養(yǎng)考核舊模式，制定《青年干部“積分制”管理辦法》《青年干部下基層辦法》，細化量化積分管理指標，將積分作為青年干部入黨、選拔任用的重要參考標準，2021年以來6人成為新發(fā)展黨員，11人主動投身基層一線接受鍛煉，充分調動起了青年干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

打造成長實踐“新平臺”

立足淄博市稅務系統(tǒng)青年干部隊伍現(xiàn)狀及長遠發(fā)展，開展青年干部成才工程，制定成才培養(yǎng)五年規(guī)劃、“五年三段式”培養(yǎng)計劃，合理規(guī)劃成長周期、成熟周期，加快推進干部年輕化進程。

配合青年干部成才工程，建立成長過程“個人成長檔案”，運用數(shù)字人事等數(shù)據平臺和績效管理等評價手段做好評價分析，在工作同時側重對知識學習、理論提升、社會公益、群團組織等方面的考核評價，進一步豐富選人識人載體。疫情期間，全系統(tǒng)成立青年志愿服務隊19支，開展到“學雷鋒·戰(zhàn)疫行”等志愿服務5500余人次，全系統(tǒng)累計獲得全國青年文明號、全國五四紅旗團委等省部級以上榮譽60項。

目前，淄博市稅務系統(tǒng)40歲以下青年干部中已有2人入選總局青年才俊，10人入選省局青年才俊，3人入選總局人才庫，42人人選省級人才庫，23人入選專業(yè)骨干，126人入選崗位能手，40人次考取“三師”職業(yè)資格證書，139人取得研究生學歷學位。

稅務青年主題活動方案范文第六篇一、活動目標

通過宣傳教育活動，提高青少年學法、知法、守法、用法的主動性和自覺性，增強法律意識。了解法律賦予的權利和應當履行的義務，學會運用法律武器保護自身的合法權益，提高辨別是非和自我保護的能力，自覺抵制不良行為和不良風氣的污染和侵蝕。采取切實有效的`措施，預防和減少青少年違法犯罪案件的發(fā)生，努力維護青少年的健康成長，維護社會的和諧穩(wěn)定。

二、活動內容

學校將采取各種措施，力宣傳《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、等有關法律法規(guī)。廣泛開展愛國主義教育，意外事故防范及自我保護知識講授等活動。

三、活動時間

20xx年4月10日5月10日

四、活動措施

學校根據青少年不同年齡階段的生理、心理特點和接受能力，通過多種途徑和方式，廣泛開展法制宣傳教育活動?；顒右Y合實際，突出重點，造成聲勢，注重實效。

（一）學校成立法制宣傳領導小組，做好法制宣傳工作。

組長：王澤群

成員：徐清胡景華xxx平譚友雙孫

青少年法制教育工作事關國家的長治久安，民族的興衰，進一步提高認識，認真分析研究新形勢下青少年法制教育宣傳工作的新情況和新問題，加對這項