建筑業(yè)休假政策模板合同編號：__________建筑業(yè)休假政策模板甲方：__________乙方：__________一、休假類型及天數(shù)1.年假：乙方自入職之日起，每年享有____天的帶薪年假。年假應當在當年內(nèi)休完，逾期無效。2.法定節(jié)假日：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方放假。3.病假：乙方因病需要休息的，應向甲方提出書面申請，并提供醫(yī)院出具的病歷證明。病假期間，甲方按照乙方實際工資的____%支付病假工資。4.事假：乙方因私事需要請假的，應提前向甲方提出書面申請。事假期間，甲方不支付乙方工資。5.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他休假按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。二、休假申請及審批1.乙方如需請假，應提前____天向甲方提交書面申請，并填寫《請假申請表》。2.甲方應在收到乙方請假申請后的____小時內(nèi)審批完畢，并將審批結果通知乙方。3.乙方在獲得甲方批準后，方可休假。否則，乙方不得擅自離崗。三、休假待遇1.乙方在休假期間，享有法定的社會保險和公積金待遇。2.乙方在休假期間，如有工作成果，甲方應按照約定支付相應的報酬。3.乙方在休假期間，不得違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.請假申請表2.醫(yī)院出具的病歷證明3.書面申請4.相關法律法規(guī)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方規(guī)定提前提交請假申請。2.乙方擅自離崗未獲甲方批準。3.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)審批請假申請。4.甲方未按約定支付乙方休假期間的工作報酬。三、法律名詞及解釋：1.帶薪年假：國家規(guī)定的員工休息時間，在此期間員工仍享有正常工資待遇。2.病假：員工因病需要休息時，按照法定程序申請的休假。3.事假：員工因私事需要請假的，按照法定程序申請的休假。4.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，員工在此期間享有休假權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前提交請假申請：乙方應提前了解甲方請假規(guī)定，遵守相關規(guī)定提前提交請假申請。2.甲方未及時審批請假申請：甲方應完善請假審批流程，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成審批。3.乙方擅自離崗：甲方應加強對員工的管理，對擅自離崗的員工進行嚴肅處理。4.甲方未支付乙方休假期間的工作報酬：甲方應按照約定及時支付乙方休假期間的工作報酬。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的休假政策規(guī)定。2.適用于企業(yè)內(nèi)部管理休假制度，規(guī)范員工休假行為。