審計師崗位就業(yè)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任審計師崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方的審計師崗位，負(fù)責(zé)審計工作，包括但不限于財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、風(fēng)險評估等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并按照約定的時間、質(zhì)量要求提交工作成果。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方獎金。4.3乙方應(yīng)依法繳納各項社會保險，甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方審計師事務(wù)所資質(zhì)證書復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定10.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量要求提交工作成果，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成指定工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。4.乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.審計師：指具備審計專業(yè)知識，取得審計師資格證書，從事審計工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交的工作成果不符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行修改完善。2.乙方請假未提前申請，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并要求乙方及時補假。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金，甲方應(yīng)立即支付欠付的工資及獎金，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)補繳欠繳的社會保險，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供審計工作崗位。2.甲方為乙方支付工資及獎金。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.乙方為甲方提供審計