聘請監(jiān)事合同范本第1篇聘請監(jiān)事合同范本第1篇1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

A．在合同期內(nèi)教學水平得不到有效提高，永不進步的；

B．嚴重違反工作紀律或俱樂部規(guī)章制度的；

C．故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的；

D．接待學員不周，經(jīng)教育不改的；

E．品行不良，侮辱學員，影響惡劣的；

F．嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

G．被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：

A．乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作；

B．乙方不能勝任工作；

C．聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

D．乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

聘請監(jiān)事合同范本第2篇（一）雙方的權利：

合作事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，項目的經(jīng)營活動由雙方共同決定；

1、雙方享有合伙項目利益的分配權；

2、合作經(jīng)營的積累的財產(chǎn)歸雙方共有；

3、正常合伙項目的經(jīng)營行為由雙方協(xié)商，如遇重大決策產(chǎn)生分歧由甲方做出最終決定。

（二）雙方的義務：

1、按照合作協(xié)議維護合作財產(chǎn)的統(tǒng)一；

2、甲乙雙方任何時候都不得以投資項目名義私下進行相關的業(yè)務活動或者私自從事本行業(yè)業(yè)務，如其業(yè)務獲得利益歸守約方所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

3、甲乙雙方不得從事?lián)p害投資項目利益的活動。

聘請監(jiān)事合同范本第3篇1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規(guī)定的，結(jié)合自身職務實施公司各項工作，不得越權，違規(guī)操作，如有違反，獨自承擔相應后果，并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。

2、在約定合伙期限未滿時，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉(zhuǎn)讓股資，如違此約，過錯方將按原始股及相應紅利總價的______%對方進行賠償。

3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發(fā)生，違約方須無條件退出，所有股份作為賠償轉(zhuǎn)入對方名下。

聘請監(jiān)事合同范本第4篇本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

代表人（簽字）：________________身份證號：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

1、是否每一次交易都與對方簽訂了書面合同？

是□否□

2、所用合同是否大多來源于合同范本？

是□否□

3、企業(yè)合同范本是否由法律專業(yè)人士制作或?qū)彾ǎ?/p>

是□否□

4、簽訂合同的人員是否經(jīng)過專門的法律培訓？

是□否□

5、平時是否堅持對重要商業(yè)伙伴生產(chǎn)經(jīng)營等方面的信息予以收集和分析？

是□否□

6、訂立合同時，是否對合同相對方的資信與經(jīng)營情況進行調(diào)查？

是□否□

7、重要合同簽訂前是否實地調(diào)查對方當事人的情況？

是□否□

8、代簽合同時，是否要求對方提供身份證明或授權委托書？

是□否□

9、在訂立合同過程中是否曾有締約過失糾紛？

是□否□

10、合同履行程序是否實現(xiàn)了書面化？

是□否□

11、合同履行時，相關憑證由對方業(yè)務員等簽字后，是否繼續(xù)要求對方負責人簽字或蓋章？

是□否□

12、是否存在合同先履行后簽約、先簽章后填寫合同內(nèi)容的情形？

是□否□

13、修改合同或協(xié)商解決合同糾紛時，有無書面文字材料？

是□否□

14、合同的抗辯權、撤銷權、代位權、留置權等的行使情況：

必要時行使□偶爾行使□沒行使過□

15、合同訂立后，是否統(tǒng)一保管？

是□否□

16、是否建立了合同逐級審批制度？

是□否□

17、是否建立了合同履行監(jiān)督制度？

是□否□

18、企業(yè)在遇到合同糾紛時，與對方的交流方式一般是（多選）：

電話□傳真□微信□電子郵件□

特快專遞□公證信函□其它□

19、送貨單、授權委托書、結(jié)算書、發(fā)票、付款清單等原始憑證是否有專人保管？

是□否□

20、企業(yè)出具的授權委托書、介紹信等是否留底？

是□否□

學者聘用合同范本一

*方:

乙方:博士

1。*科學院研究所聘請_______籍_____________(外文姓名)__________(譯名)女士/(先生)為訪問學者，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保*認真履行合同中約定的各項義務。

2。合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。

3。*方聘用乙方為本單位訪問學者。*方按照研究所有關規(guī)定在合同期內(nèi)對乙方進行管理。

4。乙方的工作任務主要為_____________________________________________

詳細約定見工作任務協(xié)議附件

5。乙方按其意愿選定其研究的學科方向和合作人_____________，并在聘用期內(nèi)與合作人及其課題組積極開展相關科研工作。

6。*方支付乙方薪酬**______________元/月，另外給予乙方_________元用于住房補助，_______元用于醫(yī)療和社會保險。詳細約定見來訪者待遇協(xié)議附件

7。*方的義務:

1)向乙方介紹*有關法律、法規(guī)和*方有關工作制度以及*有關外國專家的管理規(guī)定。

2)對乙方的工作進行指導、檢查和評估。

3)向乙方提供必要的工作和生活條件。

4)為乙方配備科研合作人。

5)按時支付乙方的報酬。

8。乙方的義務:

1)遵守*的法律、法規(guī)，不干預*的內(nèi)部事務。

2)遵守*方的工作制度和*有關外國專家的管理規(guī)定，接受*方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)*方書面同意，不得在*方以外的其他單位兼職。

3)認真開展本合同所約定的研究工作，保*科研工作質(zhì)量。

4)尊重*的宗教政策。

5)遵守*相關技術和科研保密規(guī)定，不從事與訪問學者身份不符的活動。

6)尊重**的道德規(guī)范和風俗習慣。

9。乙方在其受聘期科研工作基礎上所產(chǎn)生的科研成果所有權歸*方，并享受*方有關科研成果的獎勵。訪問期間取得的論文、專著、專利等科研成果均應標注受*科學院外籍青年訪問學者獎學金計劃資助。詳細約定見科研成果歸屬協(xié)議附件

10。乙方在聘期內(nèi)享受*官方假期。另外，可根據(jù)乙方本國特有的節(jié)日，享受累計不超過5日的特殊假期。

11。乙方請假須向*方提交書面申請，病假需憑醫(yī)院*。假期在10日以內(nèi)薪金照發(fā)。乙方因病不能繼續(xù)本合同規(guī)定的工作時，雙方可通過協(xié)商解除聘用關系。

12。合同的變更、解除和終止:

1)雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2)經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍要嚴格履行合同。

3)*方在下述條件下，有權以書面形式通知乙方解除合同:

i。乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定內(nèi)容，經(jīng)*方指出并協(xié)商后仍不改正的;

ii。根據(jù)醫(yī)生診斷，乙方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;

4)乙方在下述情況下，有權以書面形式通知*方解除合同:

i。*方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件;

ii。*方未按時支付乙方報酬。

13。當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定內(nèi)容，即視為違約。違約方應當向另一方支付________美元的違約金。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構(gòu)*，經(jīng)*方同意后，離華的費用自理;乙方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向*方支付違約金。*方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)乙方同意后，離華費用由*方負擔;*方若無故解除合同，除負擔乙方離華費用外，還應當向乙方支付違約金。

14。本合同附件(如工作與實驗條件約定、工作任務約定、科研成果歸屬約定、醫(yī)療健康保障約定等)為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

15。本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿、雙方不再續(xù)訂聘用合同的，聘用關系自行終止。合同期滿后，*方發(fā)給乙方半個月薪金作為離職補貼費。當事人一方要求簽訂新的聘用合同，必須在本合同期滿前90天向另一方提議協(xié)商延期事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂。乙方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

16。爭議解決:當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商調(diào)解無效，雙方均可以通過法律程序解決。

17。本合同于_______年____月____日在__________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本具有同等法律效力。

18。本合同的解釋權歸*科學院。

*方法定代表:

乙方:博士

*科學院研究所

(乙方單位/地址)

簽字:

日期:

學者聘用合同范本二

聘用單位:(以下為*方)

受聘人員:(以下為乙方)*號碼:

振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應履行如下義務:

(1)*方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)*方應每月按時支付*。

(3)*方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)*方保*受聘人員享受有同類人員同等的學習、*管理、*榮譽等權利。

受聘人員的義務職責:

(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責:

三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月*元。因為是小小班，教師*根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高*與其他三個班的民辦教師*持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算*。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;

(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興中心幼兒園

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)

學者聘用合同范本三

*方(用人單位):_________________

地址:法人(負責人):_________

乙方(勞動者):____________*別:_____

出生年月:___________居民*號碼:________

戶口所在地址:______________

常住地址:___________

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

*方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

*方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保*乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)*方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確

定每月*500元。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成*方安排的工作任務。

五、勞動紀律

*方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從*方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護*方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私下將生源介紹到其他單位的。

2、故意或者過失泄露本單位秘密的。

3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給*方造成損失或者給*方幼兒造成損害的。

4、乙方因違反工作紀律或財務制度，給*方造成經(jīng)濟損失的。

5、其他違反*方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使*方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

*乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)*乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知*方。

(二)乙方有下列情形之一的，*方可以解除勞動合同;

1、嚴重違反勞動紀律或者*方規(guī)章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對*方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任。

(三)有下列情形之一的，*方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)*方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)有下列情形之一的，乙方可隨時通知*方解除勞動合同:

1、*方以*、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、*方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

九、*乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份，*乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十二、*、乙雙方需要約定的其他事項:

*方:(蓋章)

法人:(簽字)

授權代理人:(簽字)乙方(簽字):

合同簽定日期:年月日

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》《^v^合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協(xié)議期限為月(年)。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

3、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：。

4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

5、乙方報酬：。甲方在每月日前支付上述報酬。

6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;^v^

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

(4)其他：。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費(報酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)其他：。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

甲方：(以下簡稱甲方或公司)

乙方：(以下簡稱總經(jīng)理或乙方)

家庭詳細住址：身份證號碼：

聯(lián)系方式：

為了更好適應市場經(jīng)濟需要，在體現(xiàn)市場競爭，促進管理、經(jīng)營、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時，也體現(xiàn)乙方的個人價值和才能，甲方根據(jù)章程和有關法律規(guī)定，經(jīng)董事會研究擬聘乙方擔任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任。為了便于開展工作，現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關事項、責任、權利、義務等訂立職業(yè)目標合同如下：

名詞解釋：

1、甲方：包括“公司、章程、董事長、董事會、監(jiān)事會”等;

2、乙方：指乙方個人、總經(jīng)理;

3、關聯(lián)交易：是指乙方在甲方履行職務中與關聯(lián)人(關聯(lián)法人、關聯(lián)自然人、潛在關聯(lián)人)發(fā)生交換、控制資產(chǎn)、資源、資金、決策，并提供產(chǎn)品、信息、勞務、職權、服務的交易行為。

第一條：總則

乙方上任后，法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細則和本合同，是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。

第二條：

本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務目標責任”的原則性協(xié)議;

第三條：合同期限：

聘用期限五年，自20__年3月1日起至20__年12月31日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何

一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前六個月書面通知對方。

第四條：聘用乙方的主要權利、責任、義務

一、權利：

1、對甲方負責。在甲方領導和監(jiān)管下工作。

2、任期內(nèi)實行總經(jīng)理任期目標責任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議。對任期生產(chǎn)經(jīng)營計劃、管理目標等承擔實施責任。

3、任期內(nèi)享有國家法律法規(guī)、公司章程、董事會和董事長賦予的職權和義務。

4、主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營、市場開發(fā)和管理工作，并制訂系統(tǒng)解決方案。全面組織實施、布置落實董事會和董事長的各項決議、決定。并向董事會和董事長報告工作。

5、根據(jù)甲方要求，在任期內(nèi)擬訂完整、可行的工作計劃、發(fā)展計劃、達到三年任期目標的構(gòu)想和年度經(jīng)營管理計劃與投資開發(fā)方案。報甲方審批后實施。

6、根據(jù)實際需要，編制公司經(jīng)營管理體系、機構(gòu)設置和經(jīng)營管理目標。建立健全各種規(guī)章制度、崗位工作目標、工作職責、素質(zhì)要求、工作程序、考核辦法和總經(jīng)理工作細則等。經(jīng)甲方審批后組織實施。并對其進行持續(xù)改進和完善。

7、提請甲方董事會、董事長聘任或解聘中高層副職人員(所有中高層管理崗位正職及審計、設計、財務、財務部門人員聘任選調(diào)由董事長決定)。

8、決定聘任或解聘中層副職以下職員(財經(jīng)人員除外)。

9、編制和建立公司用工用人的競爭激勵機制、獎懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報甲方審批后加以實施。

10、受董事會或董事長委托，代表公司簽署下列合同：

A、勞動用工合同和部門及崗位目標和管理目標責任合同;

B、職員培訓，每周四舉行員工培訓;

C、旅游團隊、團體及客戶住宿消費合同;

D、常住客戶合同;

E、日常經(jīng)營管理、設備維護與保養(yǎng)、市場開發(fā)等方面的合同;

F、董事長和董事會及章程與本協(xié)議直接受權的其它合同。

11、受董事會或董事長委托，代表公司參加各項社會活動。

12、獲得董事會和董事長批準的報酬和其它福利待遇;

13、遵照財務制度和審批規(guī)程，報甲方批準的年度、季度、月度資金收支計劃、報表、報告和費用支出計劃;在計劃范圍內(nèi)審簽、核準公司日常經(jīng)營管理的費用收支;享受人民幣10萬元額度的財務審批權限;每年享有一定的業(yè)務招待費(包括個人費用)權限：具體如下：

20__年，人民幣30萬元;

20__年，人民幣50萬元

20__年，人民幣70萬元;

20__年，人民幣90萬元;

20__年，人民幣110萬元;

此項費用采取實報實銷的形式用以財務核算;

14、應邀列席甲方董事會會議和甲方?jīng)Q策委員會會議;

15、主持和召集經(jīng)理工作會議;提議召開董事會臨時會會議;

16、法律法規(guī)和公司章程、董事長、董事會賦予的其它職權。

二、責任：

合同期限內(nèi)，達到以下責任目標

1、管理目標：根據(jù)公司“品質(zhì)為王，提供五星服務標準”的要求，建立健全各種規(guī)章制度與機制。把公司文化和管理制度有機結(jié)合。統(tǒng)一理念，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一視角。形成符合“五星級”業(yè)務要求的企業(yè)管理模式;以富力、萬科作為企業(yè)發(fā)展的標桿。

2、團隊管理：擬訂人力資源計劃和方案，招賢納才和培養(yǎng)人才。以建設和諧團隊為出發(fā)點，為公司培養(yǎng)出一支具有德才兼?zhèn)?、凝聚力強、忠于職守、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)的效率團隊;健全公司培訓機制，以同類標標桿企業(yè)實際工程項目案例作為培訓的標素材;建立健全公司以及各部門的《經(jīng)營管理手冊》;制定各部門、各崗位的《崗位說明書》，提高公司人力資源匹配率;督導各部門制定以及完善本部門的業(yè)務的《作業(yè)指導書》;工資成本取萬科、富力、金地的平均值;

3、戰(zhàn)略企劃：按甲方批準的戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標，尋找可行性解決方案。有計劃、有步驟地實施日常經(jīng)營、管理、市場開發(fā)方案;擬定切實可行的市場開

發(fā)企劃案和市場營銷方案，確保實施效果和經(jīng)營目標的完成。

4、產(chǎn)品開發(fā)：公司未來年內(nèi)致力于投資開發(fā)的產(chǎn)品類型為：住宅、公寓、酒店(五星級)、別墅、城市綜合體(五星級);產(chǎn)品要做成系列化;

5、綜合成本：嚴禁發(fā)生任何重大安全責任事故和人員傷亡責任事故。本著少花錢多辦事、花小錢辦大事的勤儉節(jié)約原則，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營和管理成本，實現(xiàn)企業(yè)利益和工作效率最大化。

(1)、20__年綜合總成本力爭控制在人民幣2500萬元以內(nèi)，財務成本控制在人民幣6000萬元以內(nèi);

(2)、20__年綜合總成本力爭控制在人民幣3000萬元以內(nèi)，財務成本控制在人民幣5500萬元以內(nèi);

(3)、20__年綜合總成本力爭控制在人民幣3500萬元以內(nèi)，財務成本控制在人民幣5000萬元以內(nèi);

(4)、20__年綜合總成本力爭控制在人民幣4000萬元以內(nèi)，財務成本控制在人民幣4500萬元以內(nèi);

(5)、20__年綜合總成本力爭控制在人民幣4500萬元以內(nèi)，財務成本控制在人民幣4000萬元以內(nèi);

5、經(jīng)營目標：參照標桿企業(yè)同時其發(fā)展的情況，結(jié)合甲方公司實際與規(guī)模的要求，本著“五年跨入地產(chǎn)銷售百億俱樂部”的目標，以及優(yōu)化資源的銷售原則，擬訂經(jīng)營目標如下：

(1)、20__年、銷售總收入不少于18億元，租賃收入不少于20__萬元;

(2)、20__年、銷售總收入不少于27億元，租賃收入不少于4000萬元;

(3)、20__年、銷售總收入不少于45億元，租賃收入不少于8000萬元;

(4)、20__年、銷售總收入不少于67億元，租賃收入不少于億元;

(5)、20__年、銷售總收入不少于100億元，租賃收入不少于3億元;擬定項目控制目標如下：

(1)、30層以下的項目：建筑成本控制在2200元--2500元/㎡(不包括精裝修)，自取得國土證之日起8個月達到售樓要求并開盤銷售，12個月內(nèi)完成90%的銷售，同時完成80%的項目銷售回款;

(2)、超高層項目(即50層以下項目)：建筑成本控制在3300元--3500元/㎡(不

包括精裝修)，自取得國土證后之日起18—20個月達到售樓標準，26個月完成70%--80%的銷售，同時完成70%的項目銷售回款;

擬定上市目標如下：

上市時間：20__年內(nèi)

上市形式：借殼上市、重組上市

上市地點：香港、大陸

其他經(jīng)營目標任務如下：

(1)、公司年人均開發(fā)面積需要達到2500㎡以上(以實際員工數(shù)為基準);

(2)、每年推出2個項目，用以做品牌輸出，做出自己的品牌特色，輸出工作的成本控制在1000元/㎡;加強對外品牌建設工作，每年拿出1%的銷售收入作為品牌建設活動(慈善活動);

(3)、在20__年內(nèi)成立客服會，對老客戶進行定期回訪，評估客戶對產(chǎn)品的認知、接受程度，吸收客戶中有利于項目改進的建議并落到實處;力爭所推出的項目老業(yè)主的購買率達到5%;

(4)、資金周轉(zhuǎn)率與萬科、金地、富力三家公司保持一致;

6、其他責任：

(1)、保證銀行借款利息為證，產(chǎn)生的滯納金與罰款之責任由總經(jīng)理承擔;

(2)、制定公司《基本法》，加強公司廉政建設，制定公司五年發(fā)展計劃;每年召開一次反省會，總結(jié)項目開發(fā)、公司運營中的成績與不足;

(3)、每年11月做年度的年終結(jié)算以及下一年度的預算計劃，年報時間嚴格按上市公司要求執(zhí)行;每年以季度為單元，每季度進行工作計劃任務審計工作，并向董事會、董事長提供審計報告;

三、承諾與義務：

(一)忠實義務：

當自身利益、局部利益、短期利益等，與甲方公司利益、全局利益、長遠利益發(fā)生沖突時，乙方應以個人利益服從公司利益;局部利益服從全局利益;短期利益服從長遠利益為自身行為的基本準則。忠于職守，忠實履行其應有責任和義務。保證和承諾如下：

甲方：

企業(yè)法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

甲方因經(jīng)營需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：

一、合同期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續(xù)簽合同時，可提前二個月協(xié)商。

二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元，(大寫：)。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關證照及相關手續(xù)，公司盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營公司有關證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務。甲方在經(jīng)營活動中需嚴格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生違法經(jīng)營時出現(xiàn)的一切后果，應自主解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件;甲方需認真負責進行經(jīng)營活動，確保質(zhì)量和安全，對經(jīng)營過程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問題和事故由甲方負完全責任。

四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調(diào)時間。

五、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同的，具體條件由雙方另行商議。

六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況，乙方有權利收回證書，所造成的損失均由甲方承擔。

七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

八、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

九、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

甲方：

乙方：

年月日

甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心

地址：高平市長平東街505號

法定代表人：陳####

聯(lián)系電話：5243007

乙方(姓名)：性別：

出生年月：年月日文化程度：

戶籍所在地：身份證號碼：

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

第二條：工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務需要適當調(diào)整，乙方應服從甲方的安排，按時、按責、按量完成工作任務。

第三條：工作時間和休假調(diào)整

1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動報酬及福利

1、根據(jù)國家、政府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

第五條：工作紀律及獎勵

1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，完成工作任務。

2、依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條：商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直到依法追究責任。

第七條：違約責任

1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;○

2嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;○

3故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;○

4嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的;○

5被依法追究刑事責任的。○

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2乙方不能勝任工作，○經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4乙方不履行聘用合同的?！?/p>

6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。○

2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。○

3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！?/p>

7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1在試用期內(nèi)的;○

2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。○

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方。

10、違約賠償金的支付

1乙方應當按照對方約定辦理工作交接;○

2違約金按合同約定在工作交接之后支付?！?/p>

第九條：其它事項

1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20xx年日

甲方：__________

乙方：__________

一、乙方職責

1、負責對甲方生產(chǎn)和技術質(zhì)量的領導和管理工作。

2、對甲方生產(chǎn)所用物資的監(jiān)督和管理。

3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。

4、保守甲方的商業(yè)秘密，不外泄甲方的各種經(jīng)營報表。

5、簽訂本協(xié)議開始，不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。

二、甲方職責

1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂的工資及年終利潤分紅。

乙方自__________年__________月__________日起，工資8000月，年終利潤分紅于次年1月財務報表核定后統(tǒng)一發(fā)放。

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。

三、乙方協(xié)議入股分紅說明及計算方式

1、乙方以現(xiàn)金五萬元入股屬于經(jīng)營性投資分紅，不屬于股權固資投資。對于公司中層干部，公司最高給與五萬元經(jīng)營投資股本。

2、甲方資產(chǎn)為實時、實際進入公司財務固資為準，乙方以人民幣五萬元現(xiàn)金入股甲方每年年末資產(chǎn)利潤分紅，本次乙方入股金額只用來計算年末稅后利潤分紅，與公司股權股本無關。(雙方協(xié)議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整做為乙方經(jīng)營性投資款進行計算分紅)

3、計算方式：

分紅金額=稅后可分配利潤x分紅率

分紅率=投入資金(10萬)資產(chǎn)額

四、分紅規(guī)定及撤股說明

1、乙方所投入的人民幣五萬元整(￥)五年后能夠自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(￥150000)給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續(xù)。

2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。

3、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或違反公司規(guī)章制度被革職、降級的將無法享受本協(xié)議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經(jīng)營性投資款項撤資。

4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的'獎勵，與股權股本無關，乙方不能據(jù)此認為在甲方持有相應的投資股權。

5、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。

五、其他

本協(xié)議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。

甲方：__________

乙方：____________________

簽定日期：__________

1、企業(yè)的章程、規(guī)章制度、員工手冊、工作手冊是否由法律專業(yè)人士制定或?qū)彶椋?/p>

是□否□

2、在制定、修改直接涉及員工切身利益的規(guī)章制度或重大事項時，是否經(jīng)職工代表大會或者全體職工協(xié)商確定？

是□否□

3、是否將上述規(guī)章制度和重大事項公示？

是□否□

4、是否有股東大會或者股東會的議事規(guī)則？

是□否□

5、是否建立勞動用工管理制度？

是□否□

6、是否建立員工獎懲制度？

是□否□

7、是否建立加班審批制度？

是□否□

8、是否建立薪酬制度？

是□否□

9、是否建立績效考核制度？

是□否□

10、是否建立財務管理制度？

是□否□

11、是否建立質(zhì)量管理制度？

是□否□

12、是否建立安全生產(chǎn)管理制度？

是□否□

13、是否建立知識產(chǎn)權管理制度？

是□否□

14、是否建立倉儲管理制度？

是□否□

15、是否建立設備使用與維護保養(yǎng)制度？

是□否□

16、是否制定員工手冊或工作手冊？

是□否□

17、是否建立對外擔保、借貸或投資的管理制度？

是□否□

18、是否有行政章、財務章、合同專用章等的使用和管理規(guī)定？

是□否□

甲方：

乙方：

廣州咨詢服務有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

1、聘請乙方為培訓講師，聘用期限為1年，聘用時間從20__年月日到20__年月日。

二、薪資待遇

1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場培訓課，每場抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金;十場培訓結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續(xù)講十場培訓課，每場仍抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金;若續(xù)講的十場培訓課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分，甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過7分，表明乙方已通過甲方考核，成為甲方的中級講師。

2、乙方成為甲方的中級講師后，五十場培訓課之內(nèi)，乙方每場抽取培訓金額的50%作為獎金;若乙方在講課期間，單場培訓的效果經(jīng)客戶考評低于分，則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評得分超過分，則乙方自動晉升為甲方的高級講師。

3、乙方成為甲方高級講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為高級講師的五十場培訓課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓金額的60%作為獎金;若乙方在講課期間，單場培訓的效果經(jīng)客戶考評低于8分，則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過8分，則乙方自動晉升為甲方的特級講師。

4、乙方成為甲方特級講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為特級講師的培訓課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓金額的70%作為獎金;若乙方在講課期間，單場培訓的效果經(jīng)客戶考評低于分，則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過分，則乙方自動晉升為甲方的合伙人。

5、乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時發(fā)放，獎金每月按當月獎金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時一次性發(fā)放。

二、甲方的權利和義務

1、甲方享有下列權利：

1)對乙方行使管理權，并根據(jù)實際需要合理調(diào)動乙方工作。

2)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎勵或處罰。

3)依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

2、甲方履行下列義務：

1)、甲方在乙方成為高級講師之前，必須將乙方的單場培訓金額提高到5000元(伍仟圓人民幣整)以上。

2)、關心乙方的工作和學習，對乙方進行幫助、教育。

3)、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

三、乙方的權利和義務

1、乙方享有的權利

1)向各級領導人提出批評建議權;

2)依法辭職;

3)享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛(wèi)生保障;

2、乙方履行下列義務

1)熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。2)服從領導，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;

3)愛護公司財物;保守公司秘密;

4)不得從事與甲方存在競爭關系的培訓業(yè)務

四、勞動報酬及福利待遇

1、公司根據(jù)乙方所擔任的職務和工作項目，按甲方工資標準套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。

2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將不得提升。

3、甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。

4、工資報酬包括國家規(guī)定的福利待遇。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任

1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同。

1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

2)乙方違反或不履行聘用合同的;

3)因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的。

4)乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司條例予以辭退的;

5)乙方有正當理由，經(jīng)甲方同意解除合同的;

6)被國家政法部門依法追究刑事責任的;

7)乙方患病不能從事本職工作的;

8)甲方瀕臨破產(chǎn)進行整頓或者經(jīng)營虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。

2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

3、任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方;

4、乙方在合同期內(nèi)，持正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無效的情況下，均依照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(單位蓋章)乙方：(簽字)

年月日年月日

1、企業(yè)是否具有章程、出資協(xié)議或合伙協(xié)議？

是□否□

2、股東認繳的出資是否已經(jīng)按期繳納？

是□否□

3、有無實物出資不實或抽逃注冊資本情況？

是□否□

4、企業(yè)資金是否以個人名義開立賬戶存儲？

是□否□

5、企業(yè)資金是否借貸給股東？

是□否□

6、股東是否同本企業(yè)訂立合同或進行交易？

是□否□

7、股東是否自營或為他人經(jīng)營與本企業(yè)同類的企業(yè)？

是□否□

8、控股股東是否持有企業(yè)51%以上股份？

是□否□

9、工商登記中記載的股東與實際出資人是否一致？

是□否□

10、股東大會或者股東會是否有議事規(guī)則？

是□否□

11、董事會是否有議事規(guī)則？

是□否□

12、董事會所有成員是否都年滿18周歲以上？

是□否□

13、監(jiān)事會是否有議事規(guī)則？

是□否□

14、股東大會、股東會是否有會議記錄？

是□否□

15、董事會會議是否有會議記錄？

是□否□

16、監(jiān)事是否參加董事會會議？

是□否□

聘請監(jiān)事合同范本第5篇本合同自雙方簽字蓋章之日起就生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具相同的法律效力。

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）

簽約人：簽約人：

年月日年月日

甲方：_______________

乙方：________________

甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經(jīng)營____________公司（以下簡稱“公司”），成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，依據(jù)《_公司法》以及相關法律法規(guī)之規(guī)定，特訂立本協(xié)議。各方按如下條款，享有權利，履行義務。

聘請監(jiān)事合同范本第6篇本合同經(jīng)雙方簽字后生效，部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共三頁，一式四份，甲、乙、丙、丁個執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方乙方丙方丁方

(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)

日期:日期：日期：日期：

借款方：身份證號碼：

貸款方：法定代表人：地址：

借款方為進行經(jīng)營活動，向貸款方申請借款，經(jīng)雙方協(xié)商，為明確責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。

聘請監(jiān)事合同范本第7篇1、甲、乙、丙、丁均為公司董事會成員，但不直接參與公司的正常經(jīng)營工作。

2、為了明確甲、乙、丙、丁四方職責并有利于公司發(fā)展，甲、乙、丙、丁四方需要合理分工。具體分工如下：

1)、董事長由：擔任。主要負責公安、消防等一切對外行為，不直接參與公司內(nèi)部管理工作。

2)、執(zhí)行董事由：擔任。直接負責公司內(nèi)部運營管理，傳達董事會的各項決定。直屬下級、公司總經(jīng)理。

3)、董事會成員由：擔任。

4)、公司總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要采用外聘形式。

3、公司支出、收入等財務狀況每季由執(zhí)行董事組織召開股東大會，分析近期經(jīng)營狀況及制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

4、甲、乙、丙、丁四方前期各自的市場資源、人脈關系、行業(yè)經(jīng)驗等均屬于合作的一部分。

5、甲、乙、丙、丁四方任何一方不得將公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執(zhí)法部門提起訴訟。

6、如因經(jīng)營或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統(tǒng)一決策，執(zhí)行董事?lián)碛凶罱K決策權。

7、如果公司運營困難或需要資金周轉(zhuǎn)，甲、乙、丙、丁四方可協(xié)商再次為公司投資，根據(jù)投資金額的多少可重新制定股份。

8、如公司運營虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例分配。

聘請監(jiān)事合同范本第8篇1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。

5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。

聘請監(jiān)事合同范本第9篇公司是依照《_公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲、乙、丙、丁以各自認繳的出資額為限,對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

1、公司注冊全稱為：(以下簡稱公司)公司注冊資金為：(大寫)

2、各方的出資額和出資方式如下：

甲方出資：(大寫);出資方式：現(xiàn)金支付乙方出資：(大寫);出資方式：現(xiàn)金支付丙方出資：(大寫);出資方式：現(xiàn)金支付丁方出資：(大寫);出資方式：現(xiàn)金支付

3、公司住所為：

4、公司的法人代表為：

5、公司經(jīng)營范圍為：桑拿洗浴

聘請監(jiān)事合同范本第10篇1．本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。），協(xié)議從簽字后即開始生效。

2．勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

聘請監(jiān)事合同范本第11篇1、轉(zhuǎn)股：公司成立起_____年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權。自第_____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權享有優(yōu)先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉(zhuǎn)讓予另一方導致公司性質(zhì)變更為一人有限責任公司的，轉(zhuǎn)讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉(zhuǎn)讓違法導致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。

轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金__________元。

2、退股：

（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

（2）股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的6%將按照股東實繳的出資比例分配，另外4%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的8%將按照股東出資比例由進行分配，另外2%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。

（4）因一方退股導致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例來增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

聘請監(jiān)事合同范本第12篇公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為x萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金_____元

（1）甲方出資xx萬元，占啟動資金的x%；

（2）乙方出資xx萬元，占啟動資金的x%；

（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。

（x）甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。

2、注冊資金（本）x萬元

（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額xx萬元人民幣，占注冊資本的x%；

（2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額xx萬元人民幣，占注冊資本的x%；

（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。

聘請監(jiān)事合同范本第13篇本協(xié)議書一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，公司、公證處各執(zhí)份，其余報有關部門。

甲方（簽字或蓋章）

年月日

乙方（簽字或蓋章）

年月日

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

二、經(jīng)營范圍為x等。根據(jù)公司的實際經(jīng)營能力，可逐步拓展經(jīng)營范圍。

三、公司的投資方式為：甲方以現(xiàn)金出資，占現(xiàn)金出資總額的_____%，折合公司股份為_____%；乙方以現(xiàn)金出資，占現(xiàn)金出資總額的_____%，折合公司股份為_____%；丙方以技術出資，折合股份為_____%，負責處理所有技術問題。

四、各方出資方式，甲方與乙方在第一期共投資_____萬，到使用完_____萬后再共追加投資_____萬，待追加的_____萬使用完后再另追加投資_____萬，如此類推，直到損益平衡后不再追加投資。

五、甲方或乙方在任一期投資中，如一方不按比例追加投資，而由另一方單獨投資或多出資，則另一方按現(xiàn)金投資比率計算多出的投資部分算作一方向另一方的借款，并按_____%的月息計息。如此類推，直至損益平衡不再追加投資時，另一方有權選擇：（1）雙方再按實際投資數(shù)（包括利息在內(nèi)）重新計算各自投資額和應占的股份；（2）仍按本合同第三條約定的股份比率計算各方應出資額，另一方有權就多出的投資部分算作一方向另一方的借款并按_____%的月息計息，向一方追討。

六、公司設執(zhí)行董事一名，執(zhí)行董事由甲方擔任，兼任總經(jīng)理，并設置相應的組織機構(gòu)。各機構(gòu)的負責人由三方協(xié)商出任。公司會計由________方委派擔任，出納由x方委派擔任。

七、公司的重大事項經(jīng)股東會決議，需由全體股東一致通過，一般事務由總經(jīng)理全權處理。其他機構(gòu)各司其職，做到勤勉盡責。

八、利潤分配：甲、乙、丙三方根據(jù)《公司章程》和股東會議決定按照股份比例在每個會計年度后一個月內(nèi)分取紅利。

九、甲、乙任何一方中途撤出資金，需提前一個月提出并需得到對方及丙方同意。否則視為違約。

十、股份轉(zhuǎn)讓：甲、乙任何一方轉(zhuǎn)讓股份，需得到另一方的同意，且另一方股東有優(yōu)先購買權。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需轉(zhuǎn)讓股份，必須經(jīng)得甲乙雙方同意。

十一、經(jīng)營期限：甲、乙、丙三方合股投資經(jīng)營的期限為x年。以《公司章程》確定的起止時間為準。到期按照公司法的規(guī)定進行清算，如繼續(xù)合股經(jīng)營，續(xù)訂協(xié)議確定。

十二、違約責任：甲、乙、丙三方應當嚴格遵守該協(xié)議。如果甲方違約，應按照乙方的出資額賠償乙方損失，并按照公司注冊資本的1______%賠償丙方損失；如果乙違約，應按照甲方的出資額賠償甲方損失，并按照公司注冊資本的______%賠償丙方損失。若丙方未得到甲方和乙方雙方的同意而擅自退出，或者不提供技術支持，則視為違約，需向甲方和乙方各支付違約金叁拾萬元并負責賠償甲乙的損失。

十三、本協(xié)議未盡事項，按照《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行，也可經(jīng)各方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

十四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

十五、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報有關部門一份備查。各方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

丙方：__________________

___________年_________月_______日

甲方：

乙方：____________公司

斯有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協(xié)議：

1、工作時間內(nèi)在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。

2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。

3、雙方簽字有效；協(xié)議期限為，或員工成功購買保險，本協(xié)議將自動失效。

4、本協(xié)議解釋權歸____________公司所有。

甲方簽字：

乙方簽字：

______年______月______日

____________公司

合伙投資人1：____________________，性別____，年齡________，身份證號________________。

合伙投資人2：____________________，性別____，年齡________，身份證號________________。

合伙投資人3：____________________，性別____，年齡________，身份證號________________。

合伙投資人4：____________________，性別____，年齡________，身份證號________________。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。四方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營公司（企業(yè)）（以下簡稱公司），特訂立本協(xié)議。

第一條合伙投資宗旨

第二條合伙投資經(jīng)營項目和范圍

第三條合伙投資期限合伙投資期限為________年，自________年____月____日起，至________年____日止。

第四條出資額、方式風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

1、合伙投資人1___________以____________方式出資，計人民幣____________元。

2、合伙投資人2___________以____________方式出資，計人民幣____________元。

3、合伙投資人3___________以____________方式出資，計人民幣____________元。

4、合伙投資人4___________以____________方式出資，計人民幣____________元。

5、合伙投資人的出資，于________年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

6、本合伙投資出資共計人民幣____________元。合伙投資期間各合伙投資人的出資為共有財產(chǎn)，占總份額百分之____________，另百分之____________為活動股，具體支配根據(jù)股東商議后一致分配，不得隨意請求分割，合伙投資終止后，各合伙投資人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

7、資金增減由決定，并報請協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。

8、財產(chǎn)為全體成員所共有，任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過，不得處分的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。

第五條盈余分配與債務承擔

1、盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。

2、債務承擔：合伙投資債務先由合伙投資財產(chǎn)償還，合伙投資財產(chǎn)不足清償時，以各合伙投資人的____________為據(jù)，按比例承擔。

第六條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1、入伙：

①需承認本合同。

②需經(jīng)全體合伙投資人同意。

③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2、退伙：

①需有正當理由方可退伙。

②不得在合伙投資不利時退伙。

③退伙需提前____月告知其他合伙投資人并經(jīng)全體合伙投資人同意。

④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算。

⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙投資造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙投資人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙投資人有優(yōu)先受讓權，如轉(zhuǎn)讓合伙投資人以外的

第三人，

第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第七條合伙投資負責人及其他合伙投資人的權利風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

1、____________為合伙投資負責人。其權限是：

①對外開展業(yè)務，訂立合同。

②對合伙投資事業(yè)進行日常管理。

③出售合伙投資的產(chǎn)品（貨物），購進常用貨物。

④支付合伙投資債務。

2、其他合伙投資人的權利：

①參與合伙投資事業(yè)的管理。

②聽取合伙投資負責人開展業(yè)務情況的報告。

③檢查合伙投資賬冊及經(jīng)營情況。

④共同決定合伙投資重大事項。

3、經(jīng)營管理：由出資各方派人共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取一致通過的原則。設經(jīng)營管理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設總經(jīng)理一人，由____________擔任，常務副總經(jīng)理兼秘書長一人，由____________擔任，市場開發(fā)副總經(jīng)理一人，由____________擔任，配送保障副總經(jīng)理一人，由____________擔任，任期________年。分別主管：

________（以下簡稱甲方）

________（以下簡稱乙方）

為了加強承發(fā)包工程的安全管理，明確甲、乙雙方各自承擔的安全責任，確保雙方現(xiàn)場工作人員和設備的安全，經(jīng)雙方商定，就工程(含技改、故障搶修)中的安全管理責任簽訂協(xié)議如下：

第一條甲方的權利與義務

1、負責審查乙方的施工等級資質(zhì)，負責審查乙方工作負責人和現(xiàn)場工作人員的安全資格。

2、明確指定專人負責分包工程的安全管理，負責向乙方工作負責人進行工程情況交底，交待現(xiàn)場工作內(nèi)容、作業(yè)區(qū)域、停電范圍、一般安全措施和危險點告知。

3、對工作票負簽發(fā)責任

4、負責審查乙方制定的安全措施和技術措施，并對安全和質(zhì)量情況進行監(jiān)督檢查。

5、負責審查乙方報送的竣工資料是否正確齊全。

6、甲方每年向乙方收取每項工程款的.5%作為安全保證金，乙方在一年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何安全質(zhì)量事故的情況下一年后歸還。

7、有權制止乙方違章作業(yè)、野蠻施工等不安全行為，督促其及時改正，必要時可終止其工作。對因乙方責任造成的事故和損失，有權按規(guī)定扣除安全風險抵押金，直至訴諸法律。

第二條乙方的權利與義務

1、提供本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和施工等級資質(zhì)證明，確保與承接工程所需的資質(zhì)相符，提供所有工作人員施工必要的技術等級和安全資格證明以及繳納保險證明，確保作業(yè)人員持證上崗。

2、負責制定工程施工的安全措施和技術措施，并正確安全的組織實施。

3、負責組織全體工作人員學習《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《電力安全工作規(guī)程》和技術質(zhì)量標準等相關法律法規(guī)，了解工程特點和施工安全措施，督促、監(jiān)督工作

人員遵守甲方有關規(guī)程、規(guī)定與規(guī)章。

4、負責工作前對工作人員交待安全注意事項，并結(jié)合實際進行安全教育；對工作票的會簽和施工安全措施票的簽字負責，對現(xiàn)場工作負責人的選派和工作人員資格負責。

5、負責對施工工作積極采取有效安全措施；施工現(xiàn)場按規(guī)定設置安全設施，對安全技術措施的執(zhí)行負責，對成的工程質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境保護負責，保證工完場清、保持現(xiàn)場整潔。

6、保證施工機械、起重、運輸，防護設施，安全工器具等以及個人防護用品的數(shù)量和質(zhì)量，保證使用前的例行檢查和定期校驗。杜絕使用劣質(zhì)和未經(jīng)試驗的產(chǎn)品。

7、整個施工期間，自覺按照《施工現(xiàn)場規(guī)范圖冊》的相關歸個進行現(xiàn)場圍擋、標識及規(guī)范化作業(yè)。

8、自覺接受甲方檢查和監(jiān)督，對被查出與施工過程中所出現(xiàn)的問題及時進行整改，直至甲方驗收審核通過方可繼續(xù)施工。

9、乙方為施工安全責任主體，要加強施工作業(yè)的安全管理與監(jiān)督，杜絕各類不安全的作業(yè)行為。因違章作業(yè)、野蠻施工、工作失誤或安全措施不力導致安全事故（包括人身傷亡事故），乙方應負全部責任；造成甲方或第三方損失的，乙方應負責經(jīng)濟賠償并承擔相應法律責任。

第三條本協(xié)議為年度安全協(xié)議，有效期一年，自甲、乙雙方簽字后即時生效。未簽訂本安全協(xié)議的乙方，不得承接甲方工程。

第四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方安監(jiān)部門持一份備案。

第五條在本協(xié)議執(zhí)行期間，若有條款與上級頒發(fā)的文件精神不符，則應服從上級文件款，不再重新簽訂。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

負責人：

負責人：

安全員：

安全員：

____年____月____日

____年____月____日

甲方:

乙方:

聘請監(jiān)事合同范本第14篇1、項目市場價值估算為人民幣_____萬元（包含項目有形資產(chǎn)及無形價值，資產(chǎn)清算詳情見附件），現(xiàn)甲方有意將_____%的股份轉(zhuǎn)讓乙方，乙方以現(xiàn)金方式投資（現(xiàn)金出資_____萬元）受讓上述股份，轉(zhuǎn)讓完成后合計占有項目_____%股份。

2、乙方同意本合同簽訂后日內(nèi)，乙方一次性支付投資款人民幣_____萬元到甲方項目賬戶，入股資金用于項目經(jīng)營，股東不得私自挪用。

3、如后續(xù)需要追加投資的，雙方按股權比例追加，項目任何股東買賣或被收購項目的股權，項目內(nèi)部股東享有有優(yōu)先收購權及優(yōu)先出售權。

4、甲方與業(yè)主簽訂的租賃期至___________年________月________日，甲方與業(yè)主方租賃期滿后，如甲方與業(yè)主續(xù)租房屋，雙方以該合同為依據(jù)自動延續(xù)。

聘請監(jiān)事合同范本第15篇1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(簽字捺印)：___________

乙方(簽字捺印)：___________

______年______月______日

______年______月______日

轉(zhuǎn)讓方（甲方）：

身份證號碼：

受讓方（乙方）：

身份證號碼：

鑒于甲方在公司（以下簡稱公司）合法擁有%股權，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有%股權。

鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的%股權。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股權轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議：

聘請監(jiān)事合同范本第16篇1、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務；

2、依據(jù)30%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損；

3、對成為公司股東之前的公司經(jīng)營利潤不享有任何權益、對營業(yè)損失及債務亦不承擔任何責任；乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。

4、全面負責公司的財務和業(yè)務工作。

5、應按本協(xié)議書之約定及時支付相應款項。

聘請監(jiān)事合同范本第17篇（一）合作的終止

1、甲乙雙方同意終止合作關系；

2、合伙事務完成或不能完成；

3、被依法撤銷；

4、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的項目解散的其他原因。

（二）合作的清算：

1、合作項目解散后應當進行清算，并通知債權人。

2、清算人由雙方合伙人擔任。

3、清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的股權比例進行分配。

4、清算時合作項目有虧損，合作項目財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由股東共同承擔。

聘請監(jiān)事合同范本第18篇1.在施工組織設計中應確定用于現(xiàn)場施工的登高和攀登設施?，F(xiàn)場登高應借助建筑結(jié)構(gòu)或腳手架上的登高設施，也可采用載人的垂直運輸設備。進行攀登作業(yè)時可使用梯子或采用其他攀登設施。

2.攀登的用具，結(jié)構(gòu)構(gòu)造上必須牢固可靠高空作業(yè)免責協(xié)議書高空作業(yè)免責協(xié)議書。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100N。當梯面上有特殊作業(yè)，重量超過上述荷載時，應按實際情況加以驗算;

3.移動式梯子，均應按現(xiàn)行的國家標準驗收其質(zhì)量。梯腳底部應堅實，不得墊高使用。梯子的上端應有固定措施。立梯工作角度以75°±5°為宜，踏板上下間距以30cm；

4.使用直爬梯進行攀登作業(yè)時，攀登高度以5m為宜。超過2m時，宜加設護籠，超過8m時，必須設置梯間平臺。

聘請監(jiān)事合同范本第19篇1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成（績效工資）。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。

3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放

（1）現(xiàn)金發(fā)放

（2）發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

聘請監(jiān)事合同范本第20篇1、本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協(xié)議，補充