電子技術(shù)員勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為電子技術(shù)員。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和維護(hù)；參與電子項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施；協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)等。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。

2.乙方加班應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

2.乙方工資支付周期為每月一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。

3.乙方如因特殊原因?qū)е聼o法正常工作，甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。第七條培訓(xùn)和保密1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。

3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.勞動(dòng)合同解除或終止證明

5.培訓(xùn)記錄

6.保密協(xié)議

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意或未提前30日書面通知甲方。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。

6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定了具體終止日期的勞動(dòng)合同。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間從事工作的時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法建立的社會(huì)保障制度。

6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方忘記提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方應(yīng)立即書面通知甲方，并盡可能解釋原因，爭(zhēng)取甲方的諒解。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并賠償損失，必要時(shí)可以解除勞動(dòng)合同。5.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘電子技術(shù)員時(shí)與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致延長(zhǎng)或終止勞動(dòng)合同