聘用合作協(xié)議書2024年通用合同編號：__________聘用合作協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________一、職務(wù)及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。二、合同期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3乙方工資及社會保險、公積金等按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會保險及福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止合同6.1雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利制度

6.甲方社會保險及公積金繳納證明

7.保密協(xié)議

8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合規(guī)定。

3.乙方泄露甲方保密信息。

4.乙方在合同期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。

5.甲方未按照約定時間支付工資、加班工資、獎金、津貼等。

6.甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

7.甲方未按照約定提供休假待遇或福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方，協(xié)商是否繼續(xù)履行勞動合同的期限。

3.工資：勞動者按照約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。

4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。

6.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由用人單位和勞動者共同繳納的資金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動條件。

2.乙方為甲方提供勞動力，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.