股權(quán)激勵協(xié)議2024年通用合同編號：__________股權(quán)激勵協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于：2.乙方是甲方的全職員工，對公司的發(fā)展和運營具有重要的貢獻；3.為了激勵乙方更好地為公司的發(fā)展和利益做出貢獻，甲乙雙方同意按照公平、公正、公開的原則，實施股權(quán)激勵計劃。第一條股權(quán)激勵計劃第二條股權(quán)激勵的授予和生效2.1本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)當向乙方授予激勵股權(quán)，并按照股權(quán)激勵方案約定的條件和時間進行。2.2激勵股權(quán)的授予和生效，應(yīng)當符合中國法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，并遵守公司章程的相關(guān)規(guī)定。第三條股權(quán)激勵的解鎖和歸屬3.1激勵股權(quán)的解鎖和歸屬，應(yīng)當根據(jù)股權(quán)激勵方案的約定和乙方的業(yè)績、貢獻等情況進行。3.2乙方在解鎖期內(nèi)離職的，已解鎖的激勵股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓或變現(xiàn)，未解鎖的激勵股權(quán)由甲方按照本協(xié)議約定收回。第四條股權(quán)激勵的管理和監(jiān)督4.1甲方應(yīng)當建立健全股權(quán)激勵管理制度，對激勵股權(quán)的授予、解鎖、歸屬、轉(zhuǎn)讓、變現(xiàn)等事項進行管理和監(jiān)督。4.2乙方應(yīng)當遵守股權(quán)激勵管理制度，按照約定條件和時間行使激勵股權(quán)，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議的爭議解決，適用中華人民共和國法律。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：

1.股權(quán)激勵方案

2.公司章程

3.中國法律、法規(guī)、政策相關(guān)文件

4.股權(quán)激勵管理制度

5.乙方業(yè)績、貢獻評估標準二、違約行為及認定：

1.甲方未按照股權(quán)激勵方案約定時間和條件向乙方授予激勵股權(quán)，視為甲方違約。

2.乙方在解鎖期內(nèi)離職，未解鎖的激勵股權(quán)由甲方按照本協(xié)議約定收回。

3.乙方未按照股權(quán)激勵管理制度行使激勵股權(quán)，違反相關(guān)規(guī)定。

4.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.股權(quán)激勵：指公司以股權(quán)形式對員工進行的激勵措施，旨在激發(fā)員工積極性，提高公司業(yè)績。

2.解鎖期：指激勵股權(quán)從授予到可以實際行使的期限。

3.歸屬：指激勵股權(quán)從授予到解鎖的過程。

4.激勵年度：指股權(quán)激勵計劃所涉及的年度。

5.甲方：指合同中的公司一方。

6.乙方：指合同中的員工一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時間授予股權(quán)：甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵方案約定的時間和條件向乙方授予激勵股權(quán)；若因特殊情況導(dǎo)致延遲，甲方應(yīng)及時通知乙方并說明原因。

2.乙方離職：乙方在解鎖期內(nèi)離職的，已解鎖的激勵股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓或變現(xiàn)，未解鎖的激勵股權(quán)由甲方按照本協(xié)議約定收回。

3.乙方未行使激勵股權(quán)：乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵管理制度，按照約定條件和時間行使激勵股權(quán)；若乙方未行使，甲方有權(quán)按照股權(quán)激勵管理制度進行處理。

4.爭議解決：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于甲方為一家依據(jù)中國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司/股份有限公司，乙方為甲方的全職員工且對公司的發(fā)展