醫(yī)生勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。第三條工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生崗位，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療工作，包括但不限于疾病診斷、治療、康復(fù)等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行輪班制，按照甲方的工作需要執(zhí)行工作任務(wù)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。乙方加班費(fèi)按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予治療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和待遇。第七條保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條違約行為及認(rèn)定乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)跳槽至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，視為違約。乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條法律名詞及解釋本合同所稱法律法規(guī)，是指中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。本合同所稱工資，是指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定獲得的全部勞動(dòng)報(bào)酬。本合同所稱工作時(shí)間，是指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。第十條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法本合同執(zhí)行中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件甲方規(guī)章制度甲方福利待遇規(guī)定保密協(xié)議其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十二條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)確保雙方權(quán)益得到充分保障，如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。為確保甲方的權(quán)益，特引入第三方合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)，就乙方的工作內(nèi)容、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作地點(diǎn)及職責(zé)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生崗位，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療工作，包括但不限于疾病診斷、治療、康復(fù)等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條第三方合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)利第三方負(fù)責(zé)向甲方醫(yī)療技術(shù)支持，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等。第三方應(yīng)確保乙方的醫(yī)療工作符合相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因?qū)е碌尼t(yī)療糾紛責(zé)任。第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行輪班制，按照甲方的工作需要執(zhí)行工作任務(wù)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。乙方加班費(fèi)按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予治療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和待遇。第七條違約行為及限制條款乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)跳槽至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，視為違約。乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方和第三方的利益。第八條甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下解除勞動(dòng)合同。第九條保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條法律名詞及解釋本合同所稱法律法規(guī)，是指中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。本合同所稱工資，是指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定獲得的全部勞動(dòng)報(bào)酬。本合同所稱工作時(shí)間，是指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。第十一條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法本合同執(zhí)行中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條附件本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件甲方規(guī)章制度甲方福利待遇規(guī)定保密協(xié)議其他雙方認(rèn)為需要附加的文件《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。為確保乙方權(quán)益，特引入第三方合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)，就乙方的工作內(nèi)容、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作地點(diǎn)及職責(zé)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生崗位，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療工作，包括但不限于疾病診斷、治療、康復(fù)等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條第三方合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)利第三方負(fù)責(zé)向甲方醫(yī)療技術(shù)支持，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等。第三方應(yīng)確保乙方的醫(yī)療工作符合相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因?qū)е碌尼t(yī)療糾紛責(zé)任。第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行輪班制，按照甲方的工作需要執(zhí)行工作任務(wù)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。乙方加班費(fèi)按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予治療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和待遇。第七條違約行為及限制條款乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)跳槽至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，視為違約。乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方和第三方的利益。第八條乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得甲方的醫(yī)療技術(shù)支持和服務(wù)。乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)療工作。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。乙方有權(quán)在甲方未履行合同約定時(shí)解除勞動(dòng)合同。第九條保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條法律名詞及解釋本合同所稱法律法規(guī)，是指中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。本合同所稱工資，是指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定獲得的全部勞動(dòng)報(bào)