教師合同書范本樣本合同編號(hào)：__________教師合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同書，以便共同遵守。第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的教師，負(fù)責(zé)教授/輔導(dǎo)學(xué)生，并根據(jù)甲方要求完成教學(xué)/教育任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，積極參與甲方的教育教學(xué)活動(dòng)。第二條合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的教育教學(xué)能力。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身的教育教學(xué)水平。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他相關(guān)機(jī)密信息，不得向第三方泄露。5.2乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式使用或披露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他相關(guān)機(jī)密信息。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方的解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.學(xué)歷證明4.甲方學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置7.乙方教學(xué)成果證明8.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇，或遲延支付。2.甲方未按合同約定提供乙方教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。3.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他相關(guān)機(jī)密信息。5.甲乙雙方未按合同約定提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.教師合同書：是指甲方（用人單位）與乙方（教師）之間簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.違約金：是指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.教育培訓(xùn)：是指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方教育教學(xué)能力和專業(yè)水平的培訓(xùn)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方仍未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。如乙方仍未能滿足甲方要求，甲方可以依據(jù)合同約定解除合同。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他相關(guān)機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)，乙方