2024版家政臨時工聘用合同書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（家政臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請家政臨時工為其提供家政服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方應保證服務質(zhì)量，服從甲方的合理安排，按照約定時間提供服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第三條勞動報酬3.1乙方提供家政服務的報酬為每月人民幣__________元。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方提供服務期間，如有特殊情況需要臨時增加服務時間，甲方應按實際增加的服務時間支付乙方加班費。第四條工作時間4.1乙方每周工作__________天，工作時間分別為：（1）早晨__________時至中午__________時；（2）下午__________時至晚上__________時。4.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，應按不低于甲方所在地最低工資標準的200%支付加班費。第五條勞動保護與保險5.1甲方應保證乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護設施。5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方未按約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.家政臨時工身份證明2.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方簡歷及相關技能證書4.家政服務項目詳細清單5.加班記錄表6.工資支付證明7.社會保險繳納證明8.勞動保護設施清單9.爭議解決授權書二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付工資或未支付加班費的，視為違約。3.甲方未提供必要的勞動保護設施或未繳納社會保險的，視為違約。4.任何一方違反合同其他條款的，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務：指乙方按照甲方的要求，提供的家庭日常生活照料、家務勞動、護理服務等。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。4.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時有事無法提供服務，應及時通知甲方，并盡量安排替代服務。2.甲方延遲支付工資或加班費，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求支付。3.甲方未提供勞動保護設施或未繳納社會保險，乙方可以要求甲方改正，并依法維護自身權益。4.發(fā)生爭議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.家庭日常生活照料：做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。2.家務勞動：購物、照顧小孩、看