南京市集體合同協(xié)議實務(wù)合同編號：__________地址：南京市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X地址：南京市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方為甲方的工會組織，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方職工的勞動條件、勞動報酬、勞動保護、福利待遇等事項達成如下協(xié)議：第一條勞動條件1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境。1.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)休息休假的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。1.3甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作質(zhì)量，合理確定乙方的工作時間和勞動強度。第二條勞動報酬2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資。2.2甲方應(yīng)建立完善的工資分配制度，確保乙方的工資水平與甲方企業(yè)經(jīng)濟效益及市場行情相適應(yīng)。2.3甲方應(yīng)定期為乙方辦理社會保險及住房公積金，并按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)費用。第三條勞動保護3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動防護用品。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險等。4.2甲方應(yīng)在乙方生日、結(jié)婚、生育等重要節(jié)日，給予乙方一定的物質(zhì)和精神關(guān)懷。4.3甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，開展各類培訓(xùn)和晉升選拔，提高乙方的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同有效期內(nèi)，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2本合同的解除和終止，不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方工會法人證書復(fù)印件4.乙方工會組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方上年度財務(wù)報表6.乙方上年度財務(wù)報表7.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件8.社會保險及住房公積金政策文件9.乙方工資條及工資支付憑證10.乙方加班記錄及加班費支付憑證11.乙方請假記錄及待遇規(guī)定12.乙方培訓(xùn)及晉升相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未提供乙方法定的休息休假，認(rèn)定違約。3.甲方未提供乙方勞動保護措施及用品，認(rèn)定違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同規(guī)定提供福利待遇，認(rèn)定違約。6.甲方未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同規(guī)定履行勞動義務(wù)，認(rèn)定違約。8.乙方未按照合同規(guī)定提供必要的工作信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指甲方的工會組織。3.勞動條件：指勞動者進行勞動時所處的環(huán)境和工作條件。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的待遇。5.勞動保護：指為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他待遇。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。8.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同規(guī)定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供乙方休假，乙方可以要求甲方支付休假工資及違約金。3.甲方未提供乙方勞動保護措施，乙方可以要求甲方立即改正，并支付因此造成的安全事故賠償。4.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方可以要求甲方補繳相關(guān)費用，并支付違約金。5.甲方未提供乙方福利待遇，乙方可以要求甲方支付相應(yīng)的福利待遇及違約金。6.甲方未提供乙方職業(yè)發(fā)展機會，乙方可以要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)及晉升選拔機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件及勞動保護。2.甲方按時足額支付乙方工資及加班費。3.甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金。4.甲方