制藥行業(yè)人才引進(jìn)方案合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為制藥行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事人才引進(jìn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方提供制藥行業(yè)人才引進(jìn)方案事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性，確保甲方能夠招聘到符合甲方需求的專業(yè)人才。1.3乙方在人才引進(jìn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方委托的人才引進(jìn)任務(wù)。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用的具體金額及支付方式如下：（1）人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)及時(shí)提供人才引進(jìn)服務(wù)，并按照甲方的要求保守秘密。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方委托的人才引進(jìn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（簽字/蓋章）乙方：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.人才引進(jìn)方案詳細(xì)報(bào)告5.招聘廣告模板6.簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)7.面試流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)8.人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)支付憑證9.乙方開具的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方委托的人才引進(jìn)任務(wù)，屬于違約行為。2.乙方所推薦的人才不符合甲方需求，或存在虛假情況，屬于違約行為。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，屬于違約行為。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供必要的信息和協(xié)助，導(dǎo)致乙方任務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指本合同中的甲方和乙方，分別承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。2.制藥行業(yè)：指從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等行業(yè)的企業(yè)。3.人才引進(jìn)：指通過招聘渠道尋找并吸引符合甲方需求的專業(yè)人才。4.保密義務(wù)：指雙方在合作過程中對(duì)所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才質(zhì)量不符：乙方應(yīng)加強(qiáng)人才篩選過程，提高推薦人才的質(zhì)量。2.保密泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照約定履行保密義務(wù)。3.服務(wù)期限延期：如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確延期后的服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用。4.費(fèi)用支付問題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。5.法律糾紛：在發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制藥企業(yè)急需招聘專業(yè)人才，提升企業(yè)實(shí)力。2.人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)為客戶