電商企業(yè)勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事電商企業(yè)相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為一家合法成立的電商企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.甲方依法經(jīng)營(yíng)，乙方具備與甲方從事電商企業(yè)相關(guān)工作所需的技能和條件。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事電商企業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于商品上架、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，休息日為法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休息日。2.乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體構(gòu)成按甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供約定的福利待遇，包括但不限于年假、體檢、培訓(xùn)等。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪資福利政策4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議7.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密，如客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等。3.乙方違反公司規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的公司規(guī)章制度，如遲到、早退、擅離崗位等。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種書面勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性期間。3.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的，應(yīng)獲得的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.乙方遲到早退：根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如罰款、警告等；嚴(yán)重者考慮解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如遇特殊情況應(yīng)提前告知乙方并盡快解決。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方可向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.商業(yè)秘密泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理；一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即采取補(bǔ)救措施，追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電