2024裝飾公司總經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的裝飾公司，乙方愿意接受甲方的聘用，擔任甲方的總經(jīng)理，負責甲方的日常經(jīng)營管理工作。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條聘用職位與職責1.1乙方向甲方承諾，擔任甲方總經(jīng)理，負責甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，努力實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方的經(jīng)營活動符合國家的法律、法規(guī)和政策要求。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎金等組成。具體薪酬標準及其構(gòu)成，雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》作為本合同的附件。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受各種社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費用，甲方應予以報銷。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公場所、辦公用品等。4.3甲方應對乙方的工作成果給予公正的評價和合理的報酬。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等所有不為公眾所知悉的信息。5.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金計算方式為：違約方應支付的違約金金額=守約方因違約所受到的實際損失+守約方因違約所支付的額外費用。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.《薪酬協(xié)議》2.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。2.甲方未按約定保障乙方合法權(quán)益或尊重乙方工作風格。3.甲方未按約定對乙方工作成果給予公正評價和合理報酬。4.乙方未按約定履行保密義務。5.雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.裝飾公司：指依法成立，從事室內(nèi)外裝飾設計、施工、材料供應等相關業(yè)務的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指在裝飾公司中擔任最高管理職位，負責公司日常經(jīng)營管理工作的高級管理人員。3.聘用方：指聘請乙方擔任總經(jīng)理的甲方裝飾公司。4.受聘方：指接受甲方聘用，擔任總經(jīng)理的乙方。5.薪酬：指乙方在合同期限內(nèi)所取得的工資、獎金等報酬。6.保密義務：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不滿足：與甲方溝通協(xié)商，要求提供必要的工作條件和環(huán)境。2.薪酬待遇爭議：參照《薪酬協(xié)議》解決，如協(xié)商不成可尋求法律途徑。3.保密義務違反：按照保密協(xié)議約定承擔違約責任。4.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立并有效