解除雇傭合同協(xié)議證明書合同編號：__________解除雇傭合同協(xié)議證明書一、合同方信息甲方地址：甲方聯(lián)系人：乙方地址：乙方聯(lián)系人：二、合同背景2.1鑒于甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，雙方同意按照公平、公正、自愿的原則，解除雙方之間的雇傭合同。2.2甲方和乙方確認，解除雇傭合同的原因是：__________（具體原因）。三、合同解除3.1雙方同意，自本證明書簽訂之日起，雙方之間的雇傭合同即行解除。3.2雙方確認，解除雇傭合同后，乙方不再享有甲方雇傭合同項下的任何權(quán)利和福利。3.3雙方同意，解除雇傭合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。四、合同保密4.1雙方同意，在本證明書簽訂后，對解除雇傭合同的事宜予以保密，不得向第三方披露。4.2雙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同效力5.1本證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、其他約定6.1本證明書簽訂后，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本證明書簽訂后，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方（雇主）工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（雇員）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的雇傭合同復(fù)印件4.解除雇傭合同的書面協(xié)議5.雙方簽字（或蓋章）的證明書復(fù)印件6.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度3.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)4.雙方未按照合同約定解除雇傭關(guān)系5.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.雇員：指與雇主建立勞動關(guān)系，接受雇主安排的工作并獲取報酬的個人。3.雇傭合同：指雇主與雇員之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.解除雇傭合同：指雙方依法終止雇傭關(guān)系的行為。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方可以依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度，對乙方進行相應(yīng)的紀律處分。3.問題：雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟，要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：雙方未按照合同約定解除雇傭關(guān)系解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因經(jīng)營不善，需要與員工解除雇傭關(guān)系。2.員工因個人原因，