學(xué)生勤于思考保證合同編號：__________合同雙方：甲方：姓名：__________性別：__________身份證號：__________學(xué)校：__________年級：__________專業(yè)：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方在學(xué)校期間參加勤工儉學(xué)活動，乙方提供相關(guān)崗位及報酬事宜，達成如下協(xié)議：第一條甲方義務(wù)1.1甲方承諾在乙方提供的崗位上認(rèn)真負責(zé)，積極主動地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.2甲方保證按照乙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。1.3甲方應(yīng)當(dāng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，維護乙方合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益2.1甲方享有按約定獲得報酬的權(quán)利，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見附件。2.2甲方享有乙方提供的工作條件和保障，包括但不限于工作環(huán)境、安全保障、休息休假等。2.3甲方在合同期內(nèi)享有乙方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)機會。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付報酬，保證甲方合法權(quán)益。3.2乙方提供合理的工作條件和發(fā)展空間，保障甲方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方意愿，為甲方辦理相關(guān)手續(xù)，保障甲方權(quán)益。第四條乙方權(quán)益4.1乙方享有甲方提供的勞動力，按照約定使用甲方的工作能力。4.2乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和管理，確保甲方履行合同義務(wù)。4.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的創(chuàng)新想法和創(chuàng)意成果。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如無異議，可續(xù)簽本合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.工作崗位職責(zé)描述4.報酬支付證明文件5.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計劃6.工作場所安全評估報告7.甲方工作成果證明文件8.合同續(xù)簽申請表9.違約金計算方法說明10.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合乙方要求。2.甲方未按乙方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作能力下降。3.甲方違反乙方的規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失或聲譽損害。4.乙方未按約定支付報酬，或延遲支付報酬。5.乙方未提供甲方合理的工作條件和發(fā)展空間。6.乙方未按時辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。7.雙方未按約定解決爭議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指參加勤工儉學(xué)活動的學(xué)生。2.乙方：指提供勤工儉學(xué)崗位并支付報酬的單位。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.勤工儉學(xué)：指學(xué)生在學(xué)校期間，利用課余時間參加社會實踐工作，獲得一定報酬，以提高自身綜合素質(zhì)和經(jīng)濟獨立能力的一種活動。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作質(zhì)量問題：甲方應(yīng)加強自身能力培養(yǎng)，乙方應(yīng)提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.報酬支付問題：乙方應(yīng)按時足額支付報酬，如延遲支付，應(yīng)支付違約金。3.工作條件不佳：乙方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供合理的工作條件。4.甲方權(quán)益受損：甲方有權(quán)提出異議，要求乙方履行合同約定。5.爭議解決困難：雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動，提高自身綜合