2024年試用期勞動合同專業(yè)版試用期勞動合同甲方（單位）注冊地址：____________法定代表人：____________電話：____________乙方（個人）姓名：____________性別：____________出生日期：____________身份證號碼：____________電話：____________鑒于甲方需要錄用人員，乙方應聘并同意受聘為__________，甲乙雙方在平等、自愿、誠實的基礎上，經(jīng)協(xié)商，就甲方錄用乙方為員工的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、試用期1.試用期為__________，以__________為起始日期。2.試用期間，根據(jù)工作需要，乙方可能需要在不同部門工作，乙方應服從甲方的安排。3.試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除勞動合同。若乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方評定合格，轉為正式員工。二、工作內(nèi)容1.乙方應認真履行__________崗位職責，服從公司管理，完成領導交辦的其他工作任務。2.乙方需遵守公司的規(guī)章制度，工作待遇，保守公司商業(yè)秘密。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為__________。2.乙方的薪酬于每月____日發(fā)放，具體發(fā)放時間以公司規(guī)定為準。3.試用期間，乙方不享受社保、公積金等福利。四、勞動時間1.乙方的工作日及工作時間為______，休息日為______，節(jié)假日以國家規(guī)定為準。2.乙方因公司工作需要，可能需要加班，加班工資按照公司規(guī)定支付。五、勞動保護1.乙方應加強勞動保護意識，遵守安全操作規(guī)程，做好個人安全防護。2.乙方在工作期間如有意外傷害或者患病，由公司依法為其提供相應的醫(yī)療保險和工傷保險待遇。六、解除與終止1.若乙方試用期表現(xiàn)不符合公司要求，甲方有權單方解除勞動合同。2.若乙方試用期合格且轉正成為正式員工，在正式員工期間，甲方有權按照相關法律法規(guī)對其進行管理。七、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：____________乙方（個人）：____________簽約日期：____________簽署地點：____________以上為甲乙雙方共同遵守的試用期勞動合同內(nèi)容。合同自簽署之日起生效。2024年試用期勞動合同專業(yè)版（2）名稱：_____姓名：_____法定代表人：_____身份證號碼：_____地址：_____現(xiàn)住址：_____經(jīng)濟類型：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條甲乙雙方同意按以下第(_____)方式確定乙方的本合同期限：(1)固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。(2)無固定期限：從____年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。(3)以完成工作任務為期限：從____年____月____日起至工作任務完成時止。第二條甲乙雙方同意按以下第(_____)種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：(1)無試用期。(2)試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上____年以下的，試用期不超過____日;合同期限在____年以上____年以下的，試用期不超過____日;合同期限在____年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。二、工作地點和工作內(nèi)容第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處____市____鎮(zhèn)街(區(qū))_____社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_____部門_____崗位工作。第四條乙方的工作任務和職責是_____，甲乙雙方并按以下第(_____)項明確：(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在____方面造成損害。甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。第五條甲方因工作需要，有權臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假第六條甲乙雙方同意按以下第(_____)方式確定乙方的正常工作時間：(1)標準工時工作制，即每日工作____小時、每周工作____天，每周至少休息1天。(2)不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。(3)綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以_____(周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。2024年試用期勞動合同專業(yè)版（3）勞動合同合同編號：____-XXXXX甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（員工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成如下勞動合同：第一條【基本信息】甲方與乙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，經(jīng)乙方確認無異議，雙方同意簽訂本試用期勞動合同。第二條【試用崗位、工資及待遇】甲方提供的試用崗位為：XXX（具體崗位名稱）。試用期工資為XXX元/月，試用期工資待遇以甲方支付為準。試用期為XXX個月。第三條【試用期工作時間】甲、乙雙方約定的試用期工作時間為每周工作XXX小時，具體工作時間為XXX。第四條【試用期工作內(nèi)容】乙方在試用期內(nèi)需要完成的工作內(nèi)容和崗位職責為：XXX（具體描述工作內(nèi)容和崗位職責）。第五條【考核及解雇】1.試用期的結束，甲方經(jīng)過對乙方試用期工作表現(xiàn)的評估，若乙方未達到要求，甲方有權解除合同。在解除合同時，甲方需按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定支付乙方試用期應得工資。2.乙方在試用期間對公司、工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將正式與乙方簽訂勞動合同，繼續(xù)正式雇傭乙方。第六條【工作地點】乙方的工作地點為甲方所在地的XXX辦公地點。第七條【勞動保護】甲方應當為乙方提供必要的勞動防護用品，并符合國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)、標準的要求，向乙方提供安全、衛(wèi)生、無傷身體的勞動條件和工作環(huán)境。第八條【保密約定】乙方在甲方任職期間，應當對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保護，不得泄露給任何第三方。第九條【勞動合同期限】試用期為XXX個月。試用期屆滿后，繼續(xù)雇傭的合同期限為XXX年。第十條【違約責任】1.甲方或乙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方約定的違約金為XXX元。第十一條【爭議解決】本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方共同友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條【其他事項】1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽約日期：簽約日期：2024年試用期勞動合同專業(yè)版（4）試用期勞動合同甲方（單位）：____________乙方（個人）：____________鑒于甲方擬聘用乙方，為了明確雙方的權利與義務，特訂立本試用期勞動合同。第一條合同目的和范圍甲方聘用乙方擔任崗位職務，并對該崗位職務進行試用。本合同所涉及的試用期為________個月（不超過6個月），具體試用期開始和結束時間為______至______，試用期工資為乙方正式錄用日所在月份的月薪的______%。第二條工作任務和工作時間1.乙方根據(jù)甲方安排，完成與所聘崗位職務相關的工作任務，尊重甲方的領導和管理。2.工作時間為每周______小時，每日_____小時，休息時間為_____。第三條薪酬與福利1.乙方試用期期間，享受甲方規(guī)定的全部福利待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等，具體待遇按照甲方相關制度執(zhí)行。2.乙方如在試用期內(nèi)發(fā)生工傷、生育、疾病等狀況，按照國家有關法律和甲方相關制度執(zhí)行。第四條保密義務乙方在試用期間和解除試用期后，對于與甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密、技術秘密等一切保密事項，負有嚴格的保密義務，不得泄露或向任何第三方提供。第五條離職和解除試用期1.如乙方在試用期內(nèi)因工作態(tài)度不端正、工作能力不符要求、工作紀律不良等原因被甲方解除服務合同，甲方應提前書面通知乙方，并支付乙方按合同約定的試用期工資。2.如試用期滿且雙方達成一致，甲方與乙方簽訂正式勞動合同，乙方成為甲方的正式員工。3.如乙方試用期滿仍未與甲方簽訂正式勞動合同或雙方未達成一致，試用期合同自動終止，乙方應主動離職。第六條解除試用期的通知1.任何一方有權以書面形式提前通知對方解除試用期。試用期終止的通知期限為______天/月。2.雙方一致同意終止試用期，不需