下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
電力設施研究員助理勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為電力設施研究員助理的用人單位,乙方愿意受聘于甲方,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要在合同到期前____個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任電力設施研究員助理,主要工作內(nèi)容包括:(1)協(xié)助甲方進行電力設施的研究與分析;(2)參與電力設施項目的設計、實施及驗收;(3)負責電力設施的日常維護與管理;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地,如有變更,雙方另行協(xié)商確定。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方依法享受社會保險和住房公積金待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并追究其法律責任。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同解除或無法履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前____天書面通知甲方,并支付甲方相應的違約金。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的。3.本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,自行終止。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.甲方住房公積金登記證復印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定提供個人信息,屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇,屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方:指電力設施研究員助理的用人單位。3.乙方:指受聘于甲方的電力設施研究員助理。4.合同期限:勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:乙方在甲方的工作職責和任務。6.工作地點:乙方的工作地點。7.工作時間:乙方的工作時間。8.勞動報酬:乙方的工作報酬。9.保密條款:乙方對甲方保密信息的保密義務。10.違約責任:違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到無法解決的技術(shù)問題。解決辦法:向甲方尋求技術(shù)支持和幫助。2.問題:乙方因個人原因需要提前解除勞動合同。解決辦法:提前書面通知甲方,并協(xié)商解決違約金問題。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:向甲方提出書面抗議,要求支付工資。4.問題:甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。解決辦法:向甲方提出書面抗議,要求享受休假待遇。5.問題:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法:向甲方提出書面抗議,要求繳納社會保險費和住房公積金。五、所有應用場景:1.甲方為電力設施研究員助理的用人單位。2.乙方為具有相關(guān)學歷和職業(yè)資格的電力設施研究員助理。3.雙方簽訂勞動合同,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學公共區(qū)域文化氛圍營造方案
- 2025-2026學年河南省部分學校高三(上)期末物理試卷(含答案)
- 兒童醫(yī)院信息共享平臺建設方案
- 儲備糧倉庫現(xiàn)場施工管理方案
- 標準化廠房環(huán)保材料應用方案
- 醫(yī)院職業(yè)健康檢查室改造方案
- 標準化廠房電氣線路敷設方案
- 施工分包單位管理方案
- 儲備糧倉庫消防設備配置方案
- 2025-2030中國中西藥品零售市場發(fā)展分析及行業(yè)競爭策略報告
- KTV安全培訓教育內(nèi)容記錄課件
- 設備日常維護保養(yǎng)培訓課件
- 2025年華潤守正評標專家考試題庫及答案
- 高血壓急癥的快速評估與護理
- JJG 264-2025 谷物容重器檢定規(guī)程
- 養(yǎng)老院設施審批流程
- 【9英一?!渴徍?024-2025學年中考第一次模擬考試英語試卷
- 公司股東入股合作協(xié)議書
- 中國糖尿病防治指南(2024版)解讀
- 2024年勞動保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁股年終總結(jié)
- 物業(yè)工程管理中的成本控制方法
評論
0/150
提交評論