航天部門請假流程樣本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方和乙方之間的合作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同標的本合同標的為甲方員工在乙方處請假的相關(guān)事宜。第二條請假流程1.甲方員工如需請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并注明請假事由、時間及聯(lián)系方式。2.甲方應在接到請假申請后，及時進行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。3.乙方根據(jù)甲方審批結(jié)果，安排甲方員工的工作調(diào)整或安排他人代替，確保工作的正常進行。4.甲方員工請假期間，其工資、福利等待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方員工請假結(jié)束后，應按時返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動合同約定的義務。第三條保密條款1.甲乙雙方應對在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.本條保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后五年內(nèi)有效。第四條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.本合同違約金為合同總額的10%。第五條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。第六條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.甲方公司員工請假申請單4.乙方公司工作調(diào)整安排表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息保密協(xié)議6.合同履行過程中的相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時審批員工請假申請2.甲方未按照約定向乙方通知請假審批結(jié)果3.乙方未按照甲方審批結(jié)果進行工作調(diào)整或安排他人代替4.甲方員工請假期間，其工資、福利等待遇未按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.甲方員工請假結(jié)束后，未按時返回工作崗位6.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中作為雇主的航天部門。2.乙方：指合同中作為雇員的個體或組織。3.請假申請：指甲方員工因個人原因或特殊情況，向甲方提出的暫時停止工作要求的書面申請。4.審批：指甲方對甲方員工請假申請進行審查，并作出同意或不同意的決定。5.保密義務：指甲乙雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時審批員工請假申請解決辦法：甲方應加強審批效率，確保在接到請假申請后及時進行審批，并通知乙方。2.乙方未按照甲方審批結(jié)果進行工作調(diào)整或安排他人代替解決辦法：乙方應根據(jù)甲方審批結(jié)果，及時安排工作調(diào)整或安排他人代替，確保工作的正常進行。3.甲方員工請假期間，其工資、福利等待遇未按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行解決辦法：甲方應嚴格按照相關(guān)規(guī)定，確保員工請假期間的工資、福利等待遇。4.甲方員工請假結(jié)束后，未按時返回工作崗位解決辦法：甲方應加強對員工的管理，確保員工請假結(jié)束后按時返回工作崗位。5.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等解決辦法：甲乙雙方應增強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴格按照協(xié)議履行保密義務。五、所有應用場景：1.甲方航天部門員工因個人原因或特殊情況，需要暫時停止工作。2.乙方作為甲方員工的雇主，需要對員工的請假申請進行審批。3.甲方員工請假期間，乙方需要根據(jù)甲方審批結(jié)果，安排工作調(diào)整