農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用現(xiàn)狀及對策分析

摘要：隨著我國農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣內(nèi)容越來越多，但是在農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用過程中仍存在很多問題，導(dǎo)致推廣的有效性不高。因此，為了進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，需要增強(qiáng)推廣力度并豐富推廣方式。關(guān)鍵詞：基層農(nóng)業(yè)；技術(shù)推廣體系；現(xiàn)狀與對策引言我國農(nóng)業(yè)在近些年來發(fā)展迅速，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)已經(jīng)無法適應(yīng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，若想實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型，需更新農(nóng)業(yè)技術(shù)。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)較為陳舊，在偏遠(yuǎn)地區(qū)，播種方式仍為牛耕，甚至需靠人力耕種[1]，在我國呈現(xiàn)較為落后的情況，在收獲農(nóng)作物時(shí)，收獲量較低。另外，在很多影響因素的影響下，如旱澇、蝗蟲等自然災(zāi)害，農(nóng)民收入和付出呈現(xiàn)較大的差距。為徹底改善這一情況，需對農(nóng)業(yè)技術(shù)在基層的應(yīng)用和推廣情況進(jìn)行分析，特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)，并制定相應(yīng)的對策，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用，改善農(nóng)民生活，提升農(nóng)民收入。1目前農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀1.1落實(shí)自身責(zé)任由于相關(guān)部門對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作越來越重視，相關(guān)推廣政策得以更好地落實(shí)，推廣人員也提高了責(zé)任意識。與此同時(shí)，農(nóng)業(yè)局委派了技術(shù)人員對各地農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及。1.2普及農(nóng)業(yè)技術(shù)我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)普及越來越廣泛，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。如，產(chǎn)量增收、病蟲害防治、節(jié)水施肥等，很大程度上又促進(jìn)了我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展[1]。1.3農(nóng)民缺乏較高的配合度和接受度大部分基層農(nóng)民沒有轉(zhuǎn)變觀念，不相信新型農(nóng)業(yè)技術(shù)，對負(fù)面影響表示擔(dān)心，擔(dān)心對農(nóng)作物正常種植造成影響。同時(shí)，一般農(nóng)民的文化程度較低，較難理解農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，伴隨近些年來城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，很多青年從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市，放棄務(wù)農(nóng)，導(dǎo)致農(nóng)村缺乏年輕勞動(dòng)力，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣造成影響。1.4存在在職不在崗現(xiàn)象根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際特點(diǎn)，從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員經(jīng)常出現(xiàn)不值班的情況。一些推廣人員缺乏這方面的專業(yè)知識和專業(yè)教育，其他職位的兼職人員也沒有意識到他們的責(zé)任，只是名義上搞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，并沒有深入崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用。1.5實(shí)際應(yīng)用和科研成果差距存在伴隨我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)科研投入逐漸增加，獲得了很多科研成果，每年高校和研究機(jī)構(gòu)也有很多科研報(bào)告和成果論文得以呈現(xiàn)，然而在實(shí)際應(yīng)用和科研成果卻呈現(xiàn)明顯的差距。表現(xiàn)為很多地區(qū)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中仍使用對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)模式，限制了應(yīng)用新科研成果。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)需要操作便捷、實(shí)用性較強(qiáng)、成本合理，但是科研單位所研發(fā)的技術(shù)較為精尖、高端、國際化，因此很多無法得到應(yīng)用[5]。所以，亟待轉(zhuǎn)化科研成果為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。2基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣改革成效2.1推廣隊(duì)伍穩(wěn)定近幾年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革在一定程度上穩(wěn)定了推廣工作隊(duì)伍。體系改革后，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作資金得到了補(bǔ)充，既提升了工作人員的薪資，亦有錢進(jìn)一步開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。在管理銜接上，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員能夠與上級單位進(jìn)行及時(shí)溝通，促進(jìn)推廣工作政策的進(jìn)一步落實(shí)。薪資水平的提升與工作溝通的有效性進(jìn)一步提升了推廣員工作的積極性，使得整個(gè)推廣工作隊(duì)伍工作有效性有了保障。2.2多元化發(fā)展格局在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)時(shí)，要有多元化的發(fā)展模式，不僅要注重向農(nóng)民推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，還要注重向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的經(jīng)銷商和供應(yīng)商推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。同時(shí)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣要有分工，循序漸進(jìn)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣過程中增強(qiáng)影響力，提高工作效率。3加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對策3.1加大推廣投入伴隨我國現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為重要組成部分。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的水平和質(zhì)量進(jìn)一步提升，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)在基層的推廣效果，需加大推廣投入。主管部門要對技術(shù)推廣和研發(fā)的重視度提升，加大推廣投入，提升干預(yù)力度和政策手段，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和質(zhì)量。另外，要進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)政策，不斷提升技術(shù)推廣人員的待遇和福利，利用政策引導(dǎo)和豐富的待遇福利，吸引專業(yè)技術(shù)人才，以便從事基層推廣工作，為農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展和技術(shù)推廣提供更多的專業(yè)人才。3.2改變推廣策略，構(gòu)建多元化推廣模式在技術(shù)推廣過程中，要充分適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，有效引領(lǐng)科技革命。先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)要注重實(shí)現(xiàn)綜合效益，必須改變一味追求數(shù)量發(fā)展的現(xiàn)象，不斷提高質(zhì)量；及時(shí)轉(zhuǎn)變技術(shù)推廣目標(biāo)，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)調(diào)整。另外，要只有根據(jù)實(shí)際情況不斷完善晉升團(tuán)隊(duì)制度，才能真正有利于工作并在實(shí)踐中得以實(shí)施。因此，在農(nóng)業(yè)技術(shù)的整個(gè)推廣過程中，應(yīng)做到理論與實(shí)際的結(jié)合，尋求科學(xué)有效的改革，從而將農(nóng)民和部分有影響力的地方社會(huì)組織的積極參與性充分調(diào)動(dòng)起來，此外，還應(yīng)鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，包括基層農(nóng)民，積極參與。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期，我們應(yīng)該從農(nóng)業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，創(chuàng)新基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣戰(zhàn)略，加大農(nóng)業(yè)科研力度；通過創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣質(zhì)量，為優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供支撐，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。3.3提升推廣人員全面素質(zhì)在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)過程中，推廣人員的素質(zhì)直接影響推廣質(zhì)量。因此，推廣部門要采取相關(guān)的措施，提升推廣人員的全面素質(zhì)。利用培訓(xùn)的方式，對農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行定期開展，以不斷提升推廣人員的專業(yè)水平。針對推廣人員，建立嚴(yán)格的考核制度，以競聘上崗的方式促進(jìn)推廣人員不斷提升競爭意識，為有效開展技術(shù)推廣，對較高專業(yè)水平、素質(zhì)高的人才進(jìn)行篩選。另外，注重分析現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)技術(shù)基層推廣的形勢，完善獎(jiǎng)懲制定，利用精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)推廣人員主動(dòng)性進(jìn)一步提升，處罰業(yè)績低、態(tài)度差的人員。為保證較好的推廣效果，需不斷提升其專業(yè)能力，以便更好地推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，提升專業(yè)能力。相關(guān)政府部門要對推廣人員實(shí)施定期培訓(xùn)，對技術(shù)人員進(jìn)行組織，到農(nóng)村中與農(nóng)民相溝通，促進(jìn)推廣人員專業(yè)能力提升。以此，調(diào)整編制，對人才進(jìn)行引入，以支持技術(shù)推廣。3.4更新工作隊(duì)伍，培養(yǎng)專業(yè)能力由于目前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，因此，需要針對這一問題更新工作隊(duì)伍，讓相關(guān)部門加大人員調(diào)動(dòng)力度，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍注入新的生命力，讓整體推廣工作隊(duì)伍老齡化趨勢得以緩和。更新推廣隊(duì)伍人員后，需要對推廣工作者進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升其工作能力，以便更好地開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。例如，培養(yǎng)推廣工作者的推廣能力，表達(dá)能力，提升其職業(yè)素養(yǎng)，使其在面對農(nóng)民不配合推廣工作時(shí)，能夠保持良好的心態(tài)，細(xì)心對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)講解，使得農(nóng)民重視農(nóng)業(yè)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中起到的作用，增強(qiáng)信服力，以此調(diào)動(dòng)農(nóng)民更好地參與到推廣工作中，進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)。結(jié)束語我國為農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)發(fā)展直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民的生活質(zhì)量。為提升生產(chǎn)效率和農(nóng)民收益，要大力推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。采用相應(yīng)的對策，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適當(dāng)調(diào)整技術(shù)推廣，與農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢相結(jié)合，以便開展推廣工作，對農(nóng)民生產(chǎn)思想進(jìn)行有效轉(zhuǎn)變，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行引導(dǎo)，對目前發(fā)展形勢進(jìn)行適應(yīng)，對農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)進(jìn)行深入認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)高效化、產(chǎn)業(yè)化、科學(xué)化和技術(shù)化發(fā)展，從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]廖周生.芻議基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用的現(xiàn)狀及對策[J].農(nóng)技服務(wù),2016,33(14):184+183.[2]楊小濤.基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用的現(xiàn)狀及對策分析[J].農(nóng)技服務(wù),2016,33(16):176-