2024版最新安全員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就乙方安全員崗位的聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔任安全員，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責2.1乙方作為甲方安全員，應全面負責甲方項目的安全管理工作，包括但不限于：（1）負責項目的安全策劃和安全目標的制定；（2）負責項目的安全培訓、教育和宣傳工作；（3）負責項目的安全檢查、事故調查和處理、安全統(tǒng)計分析等工作；（4）負責項目的安全防護設施的設置和維護；（5）協(xié)助甲方完成相關的政府部門、上級單位的安全檢查和驗收工作；（6）負責項目安全文件的編制和修訂；（7）完成甲方交辦的其他安全工作。第三條勞動報酬3.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險費用。3.2甲方應按照雙方約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及加班費等。3.3甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品和勞動條件。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理資料等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本協(xié)議的違約金計算方式為：違約方應支付守約方違約金金額為____元。第六條解除和終止6.1在協(xié)議期限內，甲乙雙方同意提前解除或終止本協(xié)議的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。6.2乙方的解除或終止原因不符合甲方規(guī)定，乙方應承擔相應的違約責任。6.3協(xié)議到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）__________市（地、州、盟）__________縣（市、區(qū)、旗）。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方職業(yè)資格證書復印件

5.社會保險繳納證明

6.甲方項目安全管理制度

7.甲方項目安全策劃文件

8.甲方項目安全培訓資料

9.甲方項目安全防護設施設置標準

10.甲方項目安全檢查記錄三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調整勞動關系的基本法律。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有物質幫助性質的社會保障制度。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。

5.勞動保護用品：指為保護勞動者在勞動過程中安全和健康，防止事故傷害和職業(yè)病而穿戴、使用的個人用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，甲方有權解除本協(xié)議。

2.乙方泄露甲方秘密：甲方應立即要求乙方停止違約行為，并可要求乙方承擔違約責任，支付違約金。

3.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方應立即補發(fā)乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的違約金。

4.甲方未為乙方提供勞動保護用品和勞動條件：甲方應立即改正，并為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

5.解除或終止協(xié)議糾紛：甲乙雙方應協(xié)商解決，無法協(xié)商的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與安全員之間的聘用關系。

2.