第1頁(yè)共1頁(yè)讀書會(huì)制度考核細(xì)則模板1、制定《讀書會(huì)教師讀書記錄手冊(cè)》，每學(xué)期讀書摘記不少于____篇，每篇“讀后感”不少于____字，須理論聯(lián)系實(shí)際，真實(shí)記錄讀書、實(shí)踐感受。2、應(yīng)不定期登陸浦陽二小教師群，上傳讀書心得體會(huì)，供所有教師學(xué)習(xí)____，并保存文檔。3、強(qiáng)調(diào)____，每學(xué)期至少須有____個(gè)實(shí)踐案例及分析，闡明實(shí)踐原理、引導(dǎo)過程、輔導(dǎo)效果、反思總結(jié)。4、實(shí)行積分獎(jiǎng)勵(lì)制度。讀書會(huì)制度考核細(xì)則模板（二）管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事量化考核細(xì)則一、考核意義團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為全院同學(xué)的核心____，為適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，加強(qiáng)管理力度，進(jìn)一步提高學(xué)生干事的素質(zhì)，嚴(yán)肅____紀(jì)律性，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干事工作中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力提高工作效率，使學(xué)生會(huì)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn)，現(xiàn)依據(jù)《管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度》的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。二、考核和評(píng)比原則民主集中制原則，客觀公正原則，實(shí)事求是原則，注重成效原則，獎(jiǎng)懲結(jié)合原則。三、考核辦法1、實(shí)行各部干事自我考評(píng)和院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部干部考評(píng)相結(jié)合的考核辦法。2、實(shí)行日?？己耍顒?dòng)____，工作表現(xiàn)，部門職責(zé)四方面考核成績(jī)相加的考核方式進(jìn)行考核。四、考核機(jī)構(gòu)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)牽頭，辦公室、____部負(fù)責(zé)，各部干部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。五、考核程序?qū)W生會(huì)干事考核和評(píng)比程序：1、每月月末各部干事需準(zhǔn)備個(gè)人總結(jié)一份，內(nèi)容包括一個(gè)月內(nèi)所作的工作和自我評(píng)議。并及時(shí)交于辦公室備案。2、由各部干部組成考核小組對(duì)各部干事進(jìn)行評(píng)議并記錄在案。3、每月量化成績(jī)將在各部門例會(huì)上進(jìn)行公示，如有異議可向各部部長(zhǎng)提出申訴。4、公示后若各部干事均無異議，則該考核生效。由各部部長(zhǎng)報(bào)給____部備案。六、考核標(biāo)準(zhǔn)每位學(xué)生干事原始分為____分，按以下條例相應(yīng)加減分?jǐn)?shù)，每一個(gè)月進(jìn)行一次總結(jié)，到學(xué)期期末將評(píng)分結(jié)果記錄上報(bào)。積分在____分以上者為合格，可繼任為學(xué)生干事；積分____分以上者為優(yōu)秀，可作為評(píng)優(yōu)或升職的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，積分____分以下者，為不合格，免去相應(yīng)的學(xué)生干事職務(wù)。由表現(xiàn)積極的同學(xué)接任。（一）日?？己?、無故（包括請(qǐng)假未準(zhǔn)，下同）缺席各部門例會(huì)扣____分，無故遲到、早退扣____分，請(qǐng)假扣____分，無故缺席三次者加扣____分。2、個(gè)人工作總結(jié)未及時(shí)上交辦公室或敷衍了事每次扣____分。3、對(duì)所安排的日常具體工作不能按時(shí)完成，或在工作中有互相推諉，扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成一定后果和不良影響的酌情扣____分。（二）工作表現(xiàn)1、各部門干事每協(xié)助部長(zhǎng)向團(tuán)委學(xué)生會(huì)遞交一份合格的活動(dòng)策劃或文件加____分，該策劃或文件得到認(rèn)可并成功實(shí)施再加____分。2、各部門干事積極協(xié)助其他部門活動(dòng)的，將記錄備案，在每學(xué)期末加至德育量化中。3、未及時(shí)協(xié)助各部干部傳達(dá)落實(shí)校、____文件精神或未按時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求扣____分/次。（三）工作態(tài)度能做到以下要求者，每月加____分。1、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無不良記錄；2、在工作中能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題，使工作能圓滿成功；3、能經(jīng)常與學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部干部交流思想。五、其他1、從制度生效之日起，學(xué)生會(huì)各部會(huì)議都要做具體會(huì)議記錄，會(huì)議記錄在會(huì)議結(jié)束后由出勤全部人員簽字則為生效，辦公室負(fù)責(zé)收取、整理，最后交到主席團(tuán)，以便更好了解學(xué)生會(huì)具體進(jìn)展情況；2