保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃_第1頁(yè)
保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃_第2頁(yè)
保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃_第3頁(yè)
保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃_第4頁(yè)
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保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇一加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)管理是創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,確保醫(yī)院全面平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)。在安全保衛(wèi)的實(shí)踐工作中,醫(yī)院保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)宏觀布局,確保安全保衛(wèi)制度健全,管理機(jī)制完善,管理計(jì)劃可行,并在日常工作中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度、計(jì)劃,積極做好防范工作,確保醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、生活秩序的順利進(jìn)行。(一)安全保衛(wèi)制度健全制度是各項(xiàng)工作得以規(guī)范、順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。安全保衛(wèi)制度的建立和完善能有效指導(dǎo)和規(guī)范各項(xiàng)實(shí)務(wù)工作的開(kāi)展。在日常安全管理工作中,醫(yī)院保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把工作要求、程序和內(nèi)容融入到各項(xiàng)工作制度之中,做到用制度管理、指導(dǎo)工作,并在實(shí)踐中不斷地健全、完善制度,形成規(guī)范的工作流程及管理方式。醫(yī)院安全管理相關(guān)制度主要包括以下幾類:(1)治安安全相關(guān)制度:為確保醫(yī)院治安安全,打擊犯罪,指導(dǎo)安全管理工作的各項(xiàng)制度,如《醫(yī)院安全管理規(guī)定》、《患者人身安全防護(hù)》、《社會(huì)治安綜合管理委員會(huì)工作制度》等。(2)消防安全相關(guān)制度:為確保醫(yī)院消防安全,防患于未然,指導(dǎo)消防安全各項(xiàng)工作的制度,如《消防管理制度》、《火災(zāi)應(yīng)對(duì)流程》、《火災(zāi)緊急疏散指南》等。(3)各類應(yīng)急預(yù)案:即緊急狀態(tài)下應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的操作指南,如《火災(zāi)處置和疏散應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)恐怖事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置預(yù)案》等。(4)保衛(wèi)工作相關(guān)制度:指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作的其他各項(xiàng)制度,如《失物招領(lǐng)制度》、《員工身份牌管理規(guī)定》、《院內(nèi)建設(shè)工程安全管理制度》等。醫(yī)院只有建立健全的安保制度,才能指導(dǎo)保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展,才能有效維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療和工作秩序,預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。(二)安全管理機(jī)制完善醫(yī)院安全管理工作需牢固樹(shù)立并積極貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”這一目標(biāo),各安全管理部門各司其職,各負(fù)其責(zé),推行全面安全管理。筆者根據(jù)多年的保衛(wèi)工作實(shí)踐,總結(jié)了從可以下幾方面完善安全管理機(jī)制:(1)層層落實(shí)安全工作責(zé)任制醫(yī)院要嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,分級(jí)負(fù)責(zé),分層管理,提高內(nèi)部治安防范能力,全力維護(hù)良好的治安秩序。醫(yī)院安全工作責(zé)任制即“醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各部門各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人為醫(yī)院內(nèi)部安全工作的第一責(zé)任人,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院綜治委在分管院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,定期研究部署和檢查落實(shí)安全管理工作,建立、完善內(nèi)部安全工作責(zé)任制,與全院各部門層層簽訂安全責(zé)任書(shū),明確責(zé)任。各部門主任為本部門的安全工作責(zé)任人,明確本部門的安全管理職責(zé),在日常工作中落實(shí)本部門安全管理各項(xiàng)具體工作,消除安全隱患,在部門內(nèi)逐級(jí)逐崗落實(shí)安全責(zé)任。由此,在全院范圍內(nèi)形成逐層管理負(fù)責(zé),廣大職工與群眾人人參與,齊抓共管的良好氛圍。(2)日常安全工作機(jī)制規(guī)范1)每周例會(huì)制度:我院保衛(wèi)部每周召集安保管理人員召開(kāi)例會(huì)。通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),每周例會(huì)制度能有效傳遞信息,提高工作效率,促進(jìn)醫(yī)院安全管理工作的可持續(xù)發(fā)展。每周例會(huì)制度具體形式即:每周保衛(wèi)部管理人員、保安隊(duì)伍骨干管理人員參加會(huì)議,總結(jié)并匯報(bào)上周工作情況,布置并落實(shí)下周各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施與建議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。通過(guò)例會(huì),保衛(wèi)部可全面掌握醫(yī)院安全管理工作最新進(jìn)度,加強(qiáng)部門間、崗位間的工作聯(lián)系與溝通,達(dá)到信息與資源共享,提高安全保衛(wèi)管理隊(duì)伍的整體工作效率。2)安全檢查制度:安全工作重在防范于未然,安全隱患的排查整治是醫(yī)院安全管理工作的重要組成部分。醫(yī)院保衛(wèi)部門應(yīng)建立完善的安全檢查制度,通過(guò)開(kāi)展日常安全巡查、周查、月查、季度及年度大檢查等多形式、多層次的安全檢查,對(duì)醫(yī)院內(nèi)所有部位、設(shè)施有可能存在的安全隱患進(jìn)行排查并監(jiān)督落實(shí)整改。消防安全隱患排查是安全檢查的重中之重。消防檢查至少每周一次,應(yīng)從保安檢查、保衛(wèi)部檢查、科室自查等多個(gè)層面開(kāi)展,力求范圍全覆蓋、無(wú)死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除所有存在的安全隱患。安全檢查要形成規(guī)范化的制度,檢查情況應(yīng)記錄在案,根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施改進(jìn),并做好醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的長(zhǎng)期更新更換規(guī)劃,降低存在的風(fēng)險(xiǎn)。安全檢查應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地開(kāi)展,特別是重點(diǎn)要害部位必查,同時(shí)動(dòng)員醫(yī)院各部門開(kāi)展安全隱患自查,群策群力,在全院范圍內(nèi)形成滾動(dòng)摸排、持續(xù)整治、保障安全的長(zhǎng)效機(jī)制。3)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制:醫(yī)院內(nèi)的安全突發(fā)事件主要是指突然發(fā)生的,造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的事件、事故和災(zāi)害等。包括以下幾類:(1)社會(huì)安全事件:如恐怖襲擊事件、群體性醫(yī)鬧糾紛、劫持、搶劫等暴力事件等。(2)事故災(zāi)難:如火災(zāi)、爆炸、建筑物坍塌、電梯事故等。(3)自然災(zāi)害:如臺(tái)風(fēng)、雪災(zāi)等自然災(zāi)害襲擊。防患于未然,預(yù)測(cè)和預(yù)警機(jī)制十分重要。醫(yī)院應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的公共安全突發(fā)事件,完善預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制,針對(duì)存在的各種公共安全風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)展安全隱患風(fēng)險(xiǎn)分析,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公共安全突發(fā)事件監(jiān)測(cè)體系建設(shè),建立突發(fā)事件及可疑事件的報(bào)告制度,對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件,及時(shí)準(zhǔn)確預(yù)報(bào)預(yù)警。醫(yī)護(hù)人員等醫(yī)院所有職工應(yīng)當(dāng)在日常工作中要提高對(duì)突發(fā)事件的敏感性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的突發(fā)事件和潛在隱患,及時(shí)收集各種信息并進(jìn)行辨別分析,有效察覺(jué)潛伏的危機(jī),并報(bào)告有關(guān)職能部門。各個(gè)門崗執(zhí)勤人員密切關(guān)注出入口人流,發(fā)現(xiàn)人員群體性涌入或言行異常者以及其他可疑情況的,要持續(xù)追蹤,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)院保衛(wèi)部門。相關(guān)職能部門要做好自然災(zāi)害日常預(yù)警監(jiān)測(cè)工作,發(fā)現(xiàn)自然災(zāi)害預(yù)警信號(hào),及時(shí)提交應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決策。公共安全突發(fā)事件預(yù)測(cè)預(yù)警體系建設(shè)中,信息報(bào)送要求要快,預(yù)警信息的主要內(nèi)容要盡量具體、明確。通過(guò)預(yù)警機(jī)制的落實(shí),及時(shí)執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案及處置流程,對(duì)突發(fā)事件處理贏得主動(dòng)權(quán),有效開(kāi)展各項(xiàng)應(yīng)急處置工作,將事件造成的損害降到最低。(三)制定切實(shí)可行的安全管理計(jì)劃要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)安全的有利于患者就醫(yī)的環(huán)境,醫(yī)院安全管理計(jì)劃必不可少。醫(yī)院保衛(wèi)部門應(yīng)通過(guò)收集安全相關(guān)數(shù)據(jù)并定期開(kāi)展分析,在此基礎(chǔ)上制定減少風(fēng)險(xiǎn)和改善患者服務(wù)環(huán)境的安全管理計(jì)劃,以盡量避免醫(yī)院?jiǎn)T工、患者及來(lái)訪者意外傷害的發(fā)生,增進(jìn)部門負(fù)責(zé)人及員工的安全意識(shí)與防范能力。醫(yī)院安全管理計(jì)劃的目標(biāo)是確保所有病人、員工、學(xué)生、來(lái)訪者和財(cái)產(chǎn)的安全得到保障。安全管理計(jì)劃內(nèi)容需包括醫(yī)院內(nèi)安全重點(diǎn)區(qū)域的分級(jí)設(shè)定、人員身份識(shí)別及人群準(zhǔn)入分類制度、醫(yī)院入口管理措施、安全隱患巡查制度、突發(fā)事件處理流程、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)具體安全保衛(wèi)措施的執(zhí)行計(jì)劃,并制定年度持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,列明年度需完成的安全管理工作項(xiàng)目及其具體的實(shí)施方法、時(shí)間安排等信息,計(jì)劃要切實(shí)可行,通過(guò)計(jì)劃的實(shí)施,不斷改進(jìn)醫(yī)院安全工作。保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇二一、部署階段(3月1日至10日)(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以--行長(zhǎng)為組長(zhǎng),--副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng),分行各職能部門負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作方案及措施的制定、檢查與督導(dǎo)、管理及教育,確保創(chuàng)建工作有序正常開(kāi)展。(二)制定方案。分行班子根據(jù)分行實(shí)際情況,研究制定具體的實(shí)施方案,將安全教育和培訓(xùn)工作、推進(jìn)安保工作規(guī)范化建設(shè)、落實(shí)電信詐騙防范、加強(qiáng)檢查監(jiān)督、強(qiáng)化應(yīng)急管理、落實(shí)保衛(wèi)體系建設(shè)、健全安全監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)安防費(fèi)用控制等納入到創(chuàng)建活動(dòng)中,明晰責(zé)任,明確任務(wù),細(xì)化措施,量化標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實(shí)。二、實(shí)施階段(3月1日至11月30日)(一)落實(shí)安全評(píng)估工作。積極參加銀行業(yè)監(jiān)督部門和公安機(jī)關(guān)對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的安全評(píng)估工作,并在工作中取得優(yōu)良成績(jī)。(二)安全責(zé)任落實(shí)工作。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業(yè)務(wù)部門、營(yíng)業(yè)部簽訂安全責(zé)任書(shū),而且還和每一位員工簽訂了安全責(zé)任書(shū)。定期在5月份及9月份召開(kāi)由領(lǐng)導(dǎo)班子、保衛(wèi)管理部門參加的安全保衛(wèi)工作專題研究會(huì)議。10月底前,分行必須嚴(yán)格落實(shí)總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實(shí),聯(lián)系我分行實(shí)際,建立健全我分行的安全防范工作規(guī)章制度。(三)確保安全制度執(zhí)行。(四)積極制訂及開(kāi)展與落實(shí)保衛(wèi)工作計(jì)劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進(jìn)計(jì)劃,并在制訂的計(jì)劃要求中積極推廣實(shí)施年度工作計(jì)劃,并在年終11月底進(jìn)行年度工作總結(jié),認(rèn)真查找存在問(wèn)題和不足,研究加強(qiáng)和改進(jìn)工作措施,確保下一年安全保衛(wèi)工作順利開(kāi)展。(五)開(kāi)展安全檢查與培訓(xùn)。根據(jù)要求分行將在全年每季度、每月通過(guò)查規(guī)章制度的健全性、查責(zé)任制度落實(shí)情況、查用電安全、查防火安全、查安全防范器械及報(bào)警操作的各類檢查,及時(shí)梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)違規(guī)行為,及時(shí)去整改,并且要求檢查有記錄、有反饋、有整改,對(duì)重大安全隱患的責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛(wèi)工作重點(diǎn),通過(guò)采取多種方式,督促員工領(lǐng)悟安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)對(duì)于業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作的重要性,熟練掌握操作技能,教育和引導(dǎo)員工什么是可以做的,什么是不可以做的。引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí),樹(shù)立每名員工對(duì)于安全的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,教育培訓(xùn)要在“三防一?!庇涗洷旧献龊玫怯?。(六)制訂完善應(yīng)急預(yù)案的制度和演練。結(jié)合分行實(shí)際,在11月底前建立并完善突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案,并在全年適時(shí)指導(dǎo)督促營(yíng)業(yè)部組織開(kāi)展(防搶、防盜、防詐騙、防火、防群體性事件、防治安災(zāi)害等)應(yīng)急預(yù)案演練,確保各部室、營(yíng)業(yè)部所屬員工熟悉應(yīng)急預(yù)案,結(jié)合演練實(shí)際做好預(yù)案的完善工作,及時(shí)將演練資料造冊(cè)入檔。(七)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作。分行全年將按規(guī)定配備安防、消防設(shè)備,且保證設(shè)備運(yùn)行良好,并配有值班人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,確保安防、消防設(shè)施運(yùn)行正常。嚴(yán)格控制及監(jiān)控食堂配菜間及倉(cāng)庫(kù)外來(lái)人員進(jìn)出把關(guān)工作,做好防投毒措施,并保證食堂明火作業(yè)區(qū)相關(guān)滅火器的配備。聯(lián)合合規(guī)部對(duì)于安全保衛(wèi)委托事務(wù)進(jìn)行管理,保證委托事務(wù)及時(shí)簽定合同,明確責(zé)任。(八)加強(qiáng)落實(shí)安全保衛(wèi)痕跡管理。全年工作的檔案資料在11月底前必須按照《關(guān)于保衛(wèi)條線貫徹加強(qiáng)過(guò)程管理、深化痕跡管理有關(guān)臺(tái)帳建設(shè)的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記,痕跡登記不完整的情況出現(xiàn)且保證數(shù)據(jù)、登記情況的真實(shí)性。(九)落實(shí)信息報(bào)送制度。按時(shí)對(duì)本行及當(dāng)?shù)厣驺y治安安全信息、本行“三防一?!惫ぷ鏖_(kāi)展情況、每月安保工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃、總行要求報(bào)送的其他相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)送。確保信息報(bào)送的及時(shí)性。(十)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。分行重視保衛(wèi)管理人員隊(duì)伍的建設(shè),今年年底前不但配齊、配強(qiáng)保衛(wèi)力量,而且要引進(jìn)專業(yè)保衛(wèi)管理人員,確保安全保衛(wèi)工作主體隊(duì)伍的“強(qiáng)壯”和知識(shí)結(jié)構(gòu)的合理,能積極參加并通過(guò)總行組織的保衛(wèi)管理人員從業(yè)資格考試。強(qiáng)化保安人員的教育、培訓(xùn)、考核與監(jiān)督,建立并組織實(shí)施開(kāi)展保安人員隊(duì)伍軍事訓(xùn)練,而且要建立和執(zhí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)無(wú)法達(dá)到工作要求甚至違法亂紀(jì)的隊(duì)員要及時(shí)清除出隊(duì)伍,確保保安隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的合理及軍事素質(zhì)的提高,能讓保安隊(duì)伍順利處理好一般案件的防范。(十一)加強(qiáng)一般案件防范工作。全年在工作中要加強(qiáng)人防、物防出現(xiàn)問(wèn)題,確保營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門前及營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)客戶兩搶案件的發(fā)生。落實(shí)安保人員及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全員對(duì)于重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域的不定時(shí)防范檢查和巡邏,確保避免自助機(jī)具、辦公區(qū)域、夜間營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的防搶、防盜及電信詐騙案件發(fā)生。(十二)保證平安--創(chuàng)建、考核順利實(shí)施。分行將在3月底前按總行創(chuàng)建考核要求,在分行內(nèi)制定創(chuàng)建、考核實(shí)施文件,并根據(jù)文件精神在全年工作中積極組織實(shí)施創(chuàng)建考核工作,并在年底前組織考核,落實(shí)激勵(lì)處罰措施。三、總結(jié)整改階段分行保衛(wèi)管理人員在年底要全面總結(jié)全年創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法,認(rèn)真查找存在問(wèn)題和不足,研究加強(qiáng)和改進(jìn)工作措施,及時(shí)整改創(chuàng)建過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和漏洞,確保下年安全保衛(wèi)工作順利開(kāi)展進(jìn)行。保衛(wèi)部門亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇三為有效防范各類刑事案件、治安案件、安全事故的發(fā)生,切實(shí)做好全行安全保衛(wèi)工作,特制定本年度計(jì)劃。1、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,以保障經(jīng)營(yíng)安全為目標(biāo),以防范責(zé)任性刑事案件和事故為重點(diǎn),圍繞全行中心工作,狠抓安全保衛(wèi)檢查監(jiān)督,積極實(shí)施規(guī)范化、精細(xì)化管理,著力落實(shí)各項(xiàng)安全制度。2、落實(shí)安全責(zé)任制。一是堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,行長(zhǎng)與網(wǎng)點(diǎn)主任、部門經(jīng)理之間,網(wǎng)點(diǎn)主任與員工之間,部門經(jīng)理與重要崗位人員之間,層層簽訂了《安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)》,明確了主要負(fù)責(zé)人為安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,完善了各單位安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了安全責(zé)任。3、支行堅(jiān)持安全保衛(wèi)第一責(zé)任人工作例會(huì)制度,定期研究分析安全保衛(wèi)工作情況,及時(shí)解決存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,確保了安全保衛(wèi)工作的經(jīng)?;?、制度化和規(guī)范化。4、做好安全排查,消除各類隱患。重點(diǎn)檢查監(jiān)控、報(bào)警是否覆蓋門、窗、通道等重要區(qū)域,以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)的門窗是否能有效防范外部暴力侵害。5、做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和自助銀行等重點(diǎn)部位的安全管理。加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理培訓(xùn),加大自助設(shè)備巡查次數(shù)和力度,加強(qiáng)案件

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