環(huán)衛(wèi)單位請假制度范例合同編號：__________環(huán)衛(wèi)單位請假制度范例甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本環(huán)衛(wèi)單位請假制度范例，具體條款如下：第一條請假條件1.1乙方因病、事、公等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。1.2乙方請假須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自離崗。1.3乙方請假期間，其工資、福利等待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第二條請假類型及流程2.1病假2.1.1乙方因病請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明書。2.1.2病假超過一個月，乙方應(yīng)提供康復(fù)證明。2.2事假2.2.1乙方因私事請假，應(yīng)提前書面申請，并提供相關(guān)證明材料。2.2.2事假期間，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3公休假2.3.1乙方按國家規(guī)定享受公休假。2.3.2公休假期間，乙方的工資、福利等待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條請假時間限制3.1乙方每次請假時間不得超過一個月。3.2乙方一年內(nèi)累計請假時間不得超過三個月。3.3乙方超過規(guī)定請假時間，甲方有權(quán)解除本合同。第四條請假證明材料4.1乙方請假時，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。4.2甲方有權(quán)對乙方提供的證明材料進(jìn)行核實。4.3乙方提供虛假證明材料，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離崗后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)。5.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.醫(yī)院出具的診斷證明書4.康復(fù)證明5.事假證明材料6.公休假證明材料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前書面申請請假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗。2.乙方提供虛假證明材料。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。4.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指環(huán)衛(wèi)單位。2.乙方：指環(huán)衛(wèi)單位員工。3.請假：指因病、事、公等原因需要暫時離崗。4.病假：指乙方因病需要暫時離崗。5.事假：指乙方因私事需要暫時離崗。6.公休假：指乙方按國家規(guī)定享有的休假。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因病請假，但未提供醫(yī)院出具的診斷證明書。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提供診斷證明書，否則不得批準(zhǔn)請假。2.乙方請假超過一個月，未提供康復(fù)證明。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提供康復(fù)證明，否則按曠工處理。3.乙方擅自離崗，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其返回崗位，并根據(jù)實際情況進(jìn)行處罰。4.乙方提供虛假證明材料。解決辦法：甲方應(yīng)核實證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)虛假，按違約處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)衛(wèi)單位，乙