合伙人之間合伙協(xié)議書范本合同編號：__________合伙人之間合伙協(xié)議書甲方（出資人）：__________乙方（合伙人）：__________甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲乙雙方共同投資、共同經營、共享利益、共擔風險的事宜，達成如下協(xié)議：一、合伙宗旨1.甲方作為出資人，愿意與乙方共同投資，開展業(yè)務。2.乙方作為合伙人，愿意與甲方共同經營，共享利益，共擔風險。3.甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公平交易。二、合伙形式1.本合伙企業(yè)為有限責任公司。2.甲乙雙方按照出資比例承擔有限責任。3.甲乙雙方共同出資，共同經營，共享利益，共擔風險。三、合伙投資1.甲方出資人民幣__________元，占合伙企業(yè)總出資的__________%。2.乙方出資人民幣__________元，占合伙企業(yè)總出資的__________%。3.甲乙雙方出資共計人民幣__________元，作為合伙企業(yè)的初始出資。四、合伙經營1.合伙企業(yè)經營范圍為：__________（具體經營范圍根據(jù)實際情況填寫）。2.甲乙雙方共同參與合伙企業(yè)的經營管理。3.甲乙雙方共同決定合伙企業(yè)的重要事項。五、利潤分配1.合伙企業(yè)的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。2.合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。3.合伙企業(yè)的利潤分配和虧損承擔，按照實際情況進行調整。六、決策機制1.甲乙雙方共同決策合伙企業(yè)的重要事項。2.甲乙雙方各自擁有一票表決權。3.甲乙雙方應當協(xié)商一致，方可作出決策。七、退出機制1.甲乙雙方同意，合伙期限為__________年，自合伙企業(yè)成立之日起計算。2.合伙期限屆滿，甲乙雙方可以選擇繼續(xù)合伙或者終止合伙。3.甲乙任何一方提前終止合伙，需提前__________個月通知對方，并按照出資比例支付相應的補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合伙協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。九、附則1.本合伙協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合伙協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（出資人）：__________乙方（合伙人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（出資人）身份證明文件2.乙方（合伙人）身份證明文件3.合伙企業(yè)登記證書4.合伙企業(yè)經營許可證5.出資證明文件6.合伙協(xié)議書7.合伙企業(yè)章程8.合伙企業(yè)財務報表9.合伙企業(yè)決策記錄10.其他與合伙企業(yè)運營相關的文件二、違約行為及認定：1.未按照約定出資：甲方未按照合伙協(xié)議約定的金額和期限出資，或乙方未按照合伙協(xié)議約定的金額和期限退還出資。2.未按照約定參與經營管理：甲方未按照合伙協(xié)議約定參與合伙企業(yè)的經營管理，或乙方未按照合伙協(xié)議約定履行合伙人職責。3.未按照約定分配利潤：甲方未按照合伙協(xié)議約定的比例分配利潤，或乙方未按照合伙協(xié)議約定的比例承擔虧損。4.未按照約定決策：甲方未按照合伙協(xié)議約定的決策機制進行決策，或乙方未按照合伙協(xié)議約定的決策機制參與決策。5.提前終止合伙：甲方未按照合伙協(xié)議約定的提前通知期限終止合伙，或乙方未按照合伙協(xié)議約定的提前通知期限終止合伙。6.其他違反合伙協(xié)議的行為：包括但不限于違反合伙協(xié)議約定的經營范圍、違反合伙協(xié)議約定的保密條款等。三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指按照合伙協(xié)議約定，共同出資、共同經營、共享利益、共擔風險的自然人、法人和其他組織。2.出資人：指按照合伙協(xié)議約定，向合伙企業(yè)出資的自然人、法人和其他組織。3.合伙企業(yè)：指由合伙人共同出資、共同經營、共享利益、共擔風險的企業(yè)形式。4.出資比例：指合伙人按照出資額度在合伙企業(yè)總出資中所占的比例。5.利潤分配：指合伙企業(yè)實現(xiàn)的利潤按照合伙協(xié)議約定的比例進行分配。6.虧損承擔：指合伙企業(yè)發(fā)生的虧損按照合伙協(xié)議約定的比例進行分擔。7.決策機制：指合伙企業(yè)重大事項的決策方式和方法。8.違約行為：指合伙協(xié)議雙方違反合伙協(xié)議約定的行為。9.賠償責任：指違約方因違約行為給守約方造成的損失應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資不足：提前與甲方溝通，確保甲方在合伙企業(yè)運營過程中按照約定出資。2.經營管理分歧：建立有效的溝通機制，定期召開合伙人會議，共同商討并解決經營管理中的分歧。3.利潤分配爭議：嚴格按照合伙協(xié)議約定的利潤分配比例進行分配，如發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。4.決策效率低下：明確決策機制，約定決策的時限和方式，確保決策的高效執(zhí)行。5.提前終止合伙：嚴格按照合伙協(xié)議約定的提前通知期限和補償方式處理提前終止合伙的事宜。6.法律風險：定期進行法律咨詢，確保合伙企業(yè)的運營符合法律法規(guī)的要求。五、所有應用場景：1.創(chuàng)業(yè)團隊共同