2024年煙臺(tái)勞動(dòng)合同樣板合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同雙方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整第五章：社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.3勞動(dòng)防護(hù)第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作時(shí)間管理7.2請(qǐng)假制度7.3獎(jiǎng)懲制度第八章：合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更效力第九章：合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章：違約責(zé)任10.1違約責(zé)任認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任處理第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決效力第十二章：合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽效力第十三章：合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果第十四章：合同生效與簽訂14.1合同生效條件14.2簽訂方14.3簽訂時(shí)間14.4簽訂地點(diǎn)第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方有權(quán)在合同簽訂前對(duì)合同內(nèi)容提出疑問，甲方應(yīng)予以解釋和澄清。第二章：合同雙方2.1甲方基本信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方基本信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______戶籍地址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)。甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：______。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______，甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，具體為每周工作______小時(shí)，每日工作______小時(shí)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。4.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月的______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月的工資。4.3工資調(diào)整甲方根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，每年至少進(jìn)行一次工資調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定并通知乙方。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例，及時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)政策執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的安全防護(hù)措施。6.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的衛(wèi)生防護(hù)措施。6.3勞動(dòng)防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作時(shí)間管理乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得無故遲到、早退或缺勤。7.2請(qǐng)假制度乙方因事請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.3獎(jiǎng)懲制度甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方制定并通知乙方。第八章：合同變更8.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如遇特殊情況需變更合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同變更程序合同變更應(yīng)由提出變更一方提出書面申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.3合同變更效力變更協(xié)議一經(jīng)簽訂，即對(duì)雙方產(chǎn)生法律效力。變更后的合同內(nèi)容取代原合同相應(yīng)條款，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九章：合同解除9.1合同解除條件合同在履行過程中，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。具體解除條件包括但不限于：______。9.2合同解除程序一方要求解除合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：違約責(zé)任10.1違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任是指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)不符合約定，給另一方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任處理雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，協(xié)商處理違約責(zé)任。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，積極協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決效力仲裁裁決或法院判決一經(jīng)作出，即對(duì)雙方產(chǎn)生法律效力。雙方應(yīng)遵守并履行仲裁裁決或法院判決。第十二章：合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。符合續(xù)簽條件的，雙方可簽訂續(xù)簽協(xié)議。12.2續(xù)簽程序雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議應(yīng)明確續(xù)簽的期限、條件及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。12.3續(xù)簽效力續(xù)簽協(xié)議一經(jīng)簽訂，即對(duì)雙方產(chǎn)生法律效力。雙方應(yīng)按照續(xù)簽協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三章：合同終止13.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致同意終止合同的，合同即行終止。合同終止條件包括但不限于：______。13.2合同終止程序合同終止應(yīng)由一方提出書面申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后，簽訂書面終止協(xié)議。13.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。合同終止不影響雙方在合同終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十四章：合同生效與簽訂14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽訂方甲方：______乙方：______14.3簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：______年______月______日。14.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在勞動(dòng)合同中，當(dāng)涉及多方為主導(dǎo)時(shí)，合同的執(zhí)行和管理可能更為復(fù)雜。為了確保合同的順利執(zhí)行，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，特制定以下附件條款及說明：一、多方主導(dǎo)的定義與組成1.1多方主導(dǎo)是指在勞動(dòng)合同執(zhí)行過程中，存在兩個(gè)或兩個(gè)以上的主導(dǎo)方，這些主導(dǎo)方共同對(duì)合同的履行和管理承擔(dān)責(zé)任。1.2多方主導(dǎo)的組成包括但不限于：甲方、乙方以及參與合同執(zhí)行的其他相關(guān)方（以下簡稱“參與方”）。二、多方主導(dǎo)的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方作為合同的主要簽訂方，負(fù)責(zé)合同的總體管理和協(xié)調(diào)，確保合同的順利執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照合同約定履行其工作職責(zé)，同時(shí)與甲方及其他參與方保持溝通，確保工作的順利進(jìn)行。2.3參與方應(yīng)根據(jù)其在合同中的角色和職責(zé)，協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的工作內(nèi)容。三、多方主導(dǎo)的協(xié)調(diào)機(jī)制3.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)與乙方及其他參與方的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。3.2乙方及其他參與方應(yīng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與甲方協(xié)調(diào)小組的日常溝通。3.3甲方協(xié)調(diào)小組應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論合同執(zhí)行中的問題，并形成會(huì)議紀(jì)要。四、多方主導(dǎo)的決策機(jī)制4.1合同執(zhí)行過程中的重大決策應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)小組與乙方及其他參與方共同決定。4.2決策過程中，甲方協(xié)調(diào)小組應(yīng)充分聽取乙方及其他參與方的意見，并在此基礎(chǔ)上形成決策。4.3決策結(jié)果應(yīng)以書面形式通知所有參與方，并作為合同執(zhí)行的依據(jù)。五、多方主導(dǎo)的責(zé)任劃分5.1甲方負(fù)責(zé)合同的整體執(zhí)行和管理，對(duì)合同的順利執(zhí)行負(fù)有最終責(zé)任。5.2乙方應(yīng)按照合同約定履行其工作職責(zé)，對(duì)因未履行或未完全履行職責(zé)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。5.3參與方應(yīng)根據(jù)其在合同中的角色和職責(zé)，對(duì)因未履行或未完全履行職責(zé)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。六、多方主導(dǎo)的合同變更與解除6.1合同變更應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)小組提出，并與乙方及其他參與方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)小組提出，并與乙方及其他參與方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。6.3變更或解除合同應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保各方的合法權(quán)益不受損害。七、多方主導(dǎo)的違約責(zé)任7.1違約責(zé)任是指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)不符合約定，給其他方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.2違約方應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.3甲方協(xié)調(diào)小組應(yīng)監(jiān)督乙方及其他參與方履行合同義務(wù)，發(fā)現(xiàn)違約行為應(yīng)及時(shí)采取措施，并通知相關(guān)方。八、多方主導(dǎo)的爭議解決8.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2甲方協(xié)調(diào)小組應(yīng)積極協(xié)調(diào)各方，推動(dòng)爭議的協(xié)商解決。必要時(shí)，甲方協(xié)調(diào)小組可組織召開專題會(huì)議，討論爭議解決方案。8.3爭議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保各方的合法權(quán)益不受損害。九、多方主導(dǎo)的合同續(xù)簽與終止9.1合同期滿前，甲方協(xié)調(diào)小組應(yīng)與乙方及其他參與方協(xié)商是否續(xù)簽，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。9.2合同終止應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)小組提出，并與乙方及其他參與方協(xié)商一致后，簽訂書面終止協(xié)議。9.3合同續(xù)簽或終止后，各方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，妥善處理合同續(xù)簽或終止后的相關(guān)事宜。十、多方主導(dǎo)的合同生效與簽訂10.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效。10.2甲方協(xié)調(diào)小組應(yīng)確保合同的簽訂程序符合法律規(guī)定，并監(jiān)督合同的簽訂過程。10.3合同簽訂后，甲方協(xié)調(diào)小組應(yīng)將合同文本及時(shí)送達(dá)乙方及其他參與方，并確保各方對(duì)合同內(nèi)容有充分的了解和認(rèn)可。通過以上附件條款及說明，明確了多方為主導(dǎo)時(shí)的勞動(dòng)合同執(zhí)行和管理的具體要求，確保合同的順利執(zhí)行，維護(hù)各方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：勞動(dòng)合同文本多方主導(dǎo)的附件條款及說明員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度工作職責(zé)說明及崗位描述工資及福利待遇說明社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全措施勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度合同變更、解除及續(xù)簽協(xié)議爭議解決及仲裁或訴訟相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定、違反合同約定的其他行為。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同各方共同協(xié)商確定，必要時(shí)可由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作性質(zhì)、工作量和工作效果支付給勞動(dòng)者的工資和福利。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活和社會(huì)福利的制度。勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，采取的各種措施和提供的設(shè)施。勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位為維護(hù)正常的工作秩序，制定并要求勞動(dòng)者遵守的行為規(guī)范。四、規(guī)定合同的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：爭議發(fā)生后，各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同變更應(yīng)由提出變更一方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。合同解除應(yīng)由一方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面解除協(xié)議。合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)