技師員工合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為技師員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并遵守甲方的規(guī)章制度和履行勞動(dòng)者義務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事技師工作，并根據(jù)甲方的需要承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。7.2若乙方提前終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，但需提前書面通知對(duì)方。8.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明11.甲方職責(zé)11.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具及必要的培訓(xùn)。11.2甲方有義務(wù)為乙方創(chuàng)造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境，并確保乙方的人身安全。12.甲方權(quán)利12.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。12.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升。13.甲方福利13.1甲方將為乙方提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、技能提升等。13.2甲方將為表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明14.乙方義務(wù)14.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。14.2乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身的職業(yè)技能和工作效率。15.乙方權(quán)益15.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，并對(duì)甲方的決策進(jìn)行監(jiān)督。15.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前書面通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明16.第三方中介職責(zé)16.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供公正、專業(yè)的招聘和獵頭服務(wù)。16.2第三方中介有義務(wù)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，并確保合同的合法性和有效性。17.第三方中介權(quán)利17.1第三方中介有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的能力，為乙方提供合適的職位推薦。17.2第三方中介有權(quán)收取甲方支付的傭金，作為提供服務(wù)的報(bào)酬。18.第三方中介義務(wù)18.1第三方中介應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷真實(shí)可靠，不得虛假宣傳。18.2第三方中介應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的支持和幫助，確保乙方順利入職和適應(yīng)新環(huán)境。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明2.甲方公司規(guī)章制度3.職業(yè)技能培訓(xùn)資料4.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.加班費(fèi)支付證明8.第三方中介服務(wù)合同9.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.獎(jiǎng)勵(lì)及晉升政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具及必要培訓(xùn)，或提供的工作環(huán)境不安全、不健康。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供休息休假權(quán)益。5.乙方未按約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。6.乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.第三方中介未按約定提供公正、專業(yè)的招聘服務(wù)，或收取傭金后未履行相應(yīng)義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不安全：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境，必要時(shí)可向相關(guān)部門舉報(bào)。2.工資支付問題：保留相關(guān)工資支付證明，如遇到拖欠或克扣工資，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：了解法律規(guī)定，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不履行可向社保部門投訴。4.休息休假權(quán)益受損：嚴(yán)格按照法律規(guī)定維護(hù)自己的權(quán)益，如遇到不合理調(diào)整休息時(shí)間，可與甲方協(xié)商解決。5.泄露商業(yè)秘密：如遇乙方泄露商業(yè)秘密，立即收集證據(jù)，與乙方協(xié)商或依法向法院提起訴