2024勞動合同書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.勞動合同起始日期為：__________年__________月__________日。3.勞動合同終止日期為：__________年__________月__________日。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方每周工作時間分別為：__________小時。2.乙方法定節(jié)假日、年假、病假、事假等按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元（人民幣），甲方每月__________日前支付乙方工資。2.乙方的工作績效獎金、加班工資、臨時性獎金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會保險、公積金等按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和公積金1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件和勞動環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護生產(chǎn)秩序。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方達到法定退休年齡的。3.乙方因身體健康原因不能勝任工作的。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動合同的。5.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動合同的。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金__________元。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.試用期條款甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，與乙方約定試用期。試用期最長不得超過六個月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.培訓(xùn)條款甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)。乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，認真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間的工資待遇，雙方另有約定的，從其約定。3.競業(yè)限制條款乙方同意在解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織就業(yè)，不得自行開業(yè)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。違約者應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)條款乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。6.獎懲條款甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或懲罰。獎勵方式包括但不限于獎金、晉升等；懲罰方式包括但不限于警告、記過、降職、解雇等。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.離職通知條款乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并書面說明解除勞動合同的原因。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。2.勞動條件改善條款乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，對甲方的勞動條件、勞動保護、工資待遇等提出合理化建議。甲方應(yīng)在收到建議后一個月內(nèi)，給予答復(fù)。3.個人發(fā)展規(guī)劃條款甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出轉(zhuǎn)崗、晉升等申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)，給予答復(fù)。4.勞動爭議解決條款雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.社會保險和公積金繳納條款甲方應(yīng)按國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方有權(quán)查詢甲方為其繳納的社會保險和住房公積金情況。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用條款如本勞動合同的簽訂涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。甲方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，支付中介費用。2.中介責(zé)任條款第三方中介在介紹乙方過程中，應(yīng)保證乙方的真實性、合法性。如因中介原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)要求中介承擔相應(yīng)責(zé)任。3.信息保密條款第三方中介在簽訂合同時，應(yīng)保證甲乙雙方的個人信息、商業(yè)秘密等不被泄露。違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求中介承擔違約責(zé)任。4.合同履行監(jiān)督條款第三方中介在合同簽訂后，應(yīng)定期對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)合同履行問題，中介有權(quán)要求甲方或乙方采取措施予以解決。5.合同變更或解除條款如本勞動合同在履行過程中出現(xiàn)變更或解除情況，第三方中介應(yīng)在變更或解除后一個月內(nèi)，書面通知甲方、乙方及自身。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會保險繳納證明文件5.住房公積金繳納證明文件6.競業(yè)限制協(xié)議7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)協(xié)議9.獎懲制度說明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的違約行為。2.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密的違約行為。3.乙方未按合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)的違約行為。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等薪酬的違約行為。5.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護、勞動條件的違約行為。6.甲方未按合同約定履行培訓(xùn)、晉升等義務(wù)的違約行為。7.甲方未按合同約定繳納社會保險、住房公積金的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗期。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)從事與用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的行為。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。6.住房公積金：國家為促進住房制度改革，依法設(shè)立的住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方需解除勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，造成甲方經(jīng)濟損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并按照法律規(guī)定支付賠償金。4.問題：甲方未按合同約定提供乙方勞動保護、勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方合法權(quán)益。5.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險、住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)立