勞動合同仲裁申請書2024年通用合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供勞動，乙方支付勞動報酬的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2甲方試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1甲方同意按照乙方的要求，從事____崗位的工作，并遵守乙方的各項規(guī)章制度。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成各項工作任務(wù)，并達到乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1甲方同意接受乙方支付的工資待遇，工資為每月人民幣____元（￥____），按月支付。3.2甲方同意，如因特殊情況需要調(diào)整工資待遇，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第四條工作時間與休息休假4.1甲方同意按照乙方規(guī)定的工作時間工作，每周工作____天，每天工作____小時。4.2甲方同意遵守乙方的休息休假制度，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日休息等。第五條社會保險5.1甲方同意乙方按照國家的規(guī)定，為甲方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方同意，如乙方未按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的社會保險待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方同意乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施，保障甲方的生命安全和身體健康。6.2甲方同意，乙方應(yīng)定期為甲方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高甲方的安全生產(chǎn)意識。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方同意，如甲方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整甲方的工作崗位、工作任務(wù)和工作地點。甲方應(yīng)提前____天通知乙方。1.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。如甲方未能提供合格的勞動保護設(shè)施，乙方有權(quán)拒絕從事相關(guān)工作。1.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。如甲方未按時足額繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會保險待遇。1.4甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。如甲方拖欠、欠付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資待遇。1.5甲方應(yīng)按照本合同約定的工作時間安排乙方工作。如甲方要求乙方加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供甲方所需的勞動。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交代的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1甲方、乙方同意，第三方中介僅為甲乙雙方提供招聘、求職等服務(wù)，并不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方、乙方同意，第三方中介收取的服務(wù)費，應(yīng)按照國家規(guī)定進行開具發(fā)票。3.3甲方、乙方同意，第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。3.4甲方、乙方同意，如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.勞動合同文本2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.加班記錄7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按時足額繳納社會保險費，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇。3.甲方拖欠、欠付乙方工資，違反工資支付約定。4.甲方要求乙方加班未支付加班費，違反加班工資支付規(guī)定。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議規(guī)定。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障，以保護勞動者的人身安全和健康。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外工資。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.第三方中介：在勞動者與用人單位之間提供招聘、求職等服務(wù)的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合格的勞動保護設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供合格的勞動保護設(shè)施，并可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方拖欠、欠付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求賠償損失。4.問題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場