勞動(dòng)合同法日語(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方違法國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明11.試用期規(guī)定11.1甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定，與乙方約定試用期。11.2試用期內(nèi)，甲乙雙方的合同解除和終止權(quán)利按照本合同第八條執(zhí)行。11.3試用期內(nèi)，乙方工資為約定工資的80%，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。12.培訓(xùn)與進(jìn)修12.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。12.2乙方在培訓(xùn)和進(jìn)修期間，甲方向乙方支付正常工資。13.調(diào)動(dòng)與晉升13.1甲方根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和地點(diǎn)。13.2甲方應(yīng)充分尊重乙方的意愿，乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方工作需要，進(jìn)行調(diào)動(dòng)和晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明14.勞動(dòng)權(quán)益保障14.1乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。14.2乙方有權(quán)依法提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟，維護(hù)自身的合法權(quán)益。15.個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃15.1乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)換工作崗位或地點(diǎn)的申請(qǐng)。15.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請(qǐng)，并在符合甲方工作需要的前提下，予以滿足。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明16.第三方中介服務(wù)16.1本合同涉及的第三方中介包括但不限于招聘中介、人才交流中心等。16.2甲方應(yīng)確保第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，保障乙方合法權(quán)益。16.3乙方應(yīng)按照甲方和第三方中介的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料。17.第三方中介費(fèi)用17.1甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方中介服務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.2乙方應(yīng)按照甲方和第三方中介的約定，支付相應(yīng)的中介費(fèi)用。18.第三方中介責(zé)任18.1第三方中介應(yīng)依法承擔(dān)因提供不實(shí)信息或服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的責(zé)任。18.2第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.第三方中介服務(wù)合同5.培訓(xùn)及進(jìn)修證明6.調(diào)動(dòng)及晉升通知7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟申請(qǐng)書8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.第三方中介提供不實(shí)信息或服務(wù)質(zhì)量問題，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資，乙方可先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問題：如遇到甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，乙方可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如遇到甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問題：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.