PAGEPAGE4交通集團有限公司運營安全生產承諾書為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及《xx軌道交通限公司運營分安全生產管理制度》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，切實履行崗位職責，確保公司的安全生產、消防、反恐防范、綜合治理工作穩(wěn)定有序，特簽訂本責任書。一、安全生產責任目標1.杜絕責任事故苗頭及以上事故。2.杜絕責任乘客死亡事故。3.確保參加公司、中心、班組等組織的各類級安全培訓。4.確保按照應急預案演練計劃參加演練。5.杜絕責任列車故障救援事件。6.杜絕責任清客、抽線/下線事件。7.杜絕2分鐘及以上責任晚點事件。8.杜絕責任出庫晚點事件。9.有責火災事苗及以上火災事故、有影響的消防安全事件為0。10.消防隱患整改率100％。11.有責較大社會影響的治安、群體性事件，有責較大刑事案件為0。12.有責員工較大違法犯罪的事件為0。13.有責維穩(wěn)事件為0。14.有責恐怖襲擊事件為0。二、安全生產責任工作1.認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，執(zhí)行安全生產有關法律法規(guī)和各項方針政策，全面落實安全生產責任制。2.簽訂安全生產責任狀，全面落實安全生產責任。認真學習、執(zhí)行中心《安全生產管理制度》、《突發(fā)事件應對管理辦法》、《司機操作手冊》等各類安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），確保安全生產穩(wěn)定有序。3.參加中心或班組的安全例會，學習事故案例，認真接受安全教育培訓，主動參加公司、中心組織的各類安全演練。嚴格按計劃開展應急演練工作，建立健全《應急演練記錄》。4.對本崗位的危險源進行管控，做好職業(yè)危害預防，做好各項安全檢查的迎查工作，落實各項安全隱患整改。5.發(fā)生安全生產事故后，迅速按應急預案進行救援，采取有效措施，防止事故擴大。同時，按照信息匯報流程進行匯報，不得瞞報、謊報或者故意拖延不報，并按要求做好續(xù)報和終報。按照“四不放過”的原則，配合完成事故調查，嚴格執(zhí)行事故責任追究制度。6.遵守和學習消防法律、法規(guī)，學習《列車火災應急預案》和《車站火災應急預案》，發(fā)生火災事故按照預案要求進行處理，定期參加應急演練，提高應急搶險能力。杜絕在換乘室、車站、司機公寓等禁煙區(qū)域吸煙。7.認真執(zhí)行公司、中心和各項治安保衛(wèi)制度，正確處理內部矛盾，確保班組團隊精神健康發(fā)展。8.遵守中心制定的反恐防范工作要求，嚴把“三道門”（站臺端門、司機室隔間門、辦公區(qū)域門禁）。9.積極參加各項安全生產宣傳教育，參加“安全生產月”活動，接受安全生產培訓時間不得少于運營分公司有關要求。10.學習掌握各類事故應急救援預案，按照演練計劃，定期參加應急演練。三、安全獎懲辦法1.防止安全事故的員工，根據《乘務中心績效考核辦法》將給予績效獎勵。2.完成年度各項指標的員工，按公司要求以季度安全獎的形式進行獎金發(fā)放。3.未能實現各項指標的員工，按公司和中心績效考核辦法進行考核并對季度安全獎進行扣除。四、考核獎懲（一）承諾書簽訂年度內對上述職責進行考核。（二）對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，將根據情節(jié)輕重嚴肅處理。因管理不力導致存在的安全隱患不能及時整改或者造成安全事故的，對有關責任人員按照國家、省、市和集團公司、運營分公司有關規(guī)定追究相關責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（三）未實現安全目標，取消本年度各種安全先進評選資格。五、考核時間（一）本承諾書有效期限自xx年1月1日至xx年12月31日止。（二）本承諾書在有效期內，因崗位發(fā)生變動，不另行簽訂承諾書，由本崗位繼任人員繼續(xù)履行本承諾書。（三）本承諾書未盡事宜，按運營分公司、部門有關規(guī)定執(zhí)行。（四）本承諾書一式兩份，中心和個人各執(zhí)一份。