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聘用銷售總監(jiān)合同范本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方銷售總監(jiān)一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)的銷售管理及拓展工作。1.2乙方應(yīng)制定并執(zhí)行有效的銷售策略,完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)和任務(wù)。1.3乙方負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。1.5乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方均無(wú)異議,可以續(xù)簽。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.3乙方享受甲方的其他福利待遇,如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。四、業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.2甲方應(yīng)設(shè)立公平、公正的業(yè)績(jī)考核機(jī)制,定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。4.3乙方連續(xù)三個(gè)月未能完成銷售任務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同。五、保密條款5.1乙方在合同期間和合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方銷售策略和目標(biāo)文件
8.甲方產(chǎn)品宣傳資料
9.乙方勞動(dòng)合同簽訂申請(qǐng)表
10.乙方保密協(xié)議
11.甲方授權(quán)書
12.甲方銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未能完成銷售任務(wù)的,屬于違約行為。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,屬于違約行為。
3.乙方未按照約定提前一個(gè)月通知甲方解除合同的,屬于違約行為。
4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的,屬于違約行為。
5.甲方未按照約定提供工作條件的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)法:是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。
2.勞動(dòng)合同:是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
3.銷售總監(jiān):是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)銷售部門的管理工作,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的高級(jí)管理人員。
4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
5.違約金:是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方未能完成銷售任務(wù)
解決辦法:重新制定銷售策略,加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方銷售能力。
2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息
解決辦法:立即與乙方溝通,采取補(bǔ)救措施,必要時(shí)解除合同并追究法律責(zé)任。
3.問(wèn)題:乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同
解決辦法:提醒乙方履行合同約定,如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。
4.問(wèn)題:甲方未支付乙方工資及福利待遇
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇,如不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供工作條件,乙方負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品銷售工作。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,乙方應(yīng)努力完成銷售任務(wù)和目標(biāo)。
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