版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工會(huì)模擬課程設(shè)計(jì)案例大賽一、課程目標(biāo)
知識(shí)目標(biāo):
1.讓學(xué)生理解工會(huì)的定義、作用和基本組織結(jié)構(gòu);
2.掌握我國(guó)工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)和政策;
3.了解工會(huì)活動(dòng)策劃與實(shí)施的基本流程。
技能目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決實(shí)際工會(huì)問(wèn)題的能力;
2.提高學(xué)生的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳和推廣的能力。
情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)的情感;
2.增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)念;
3.培養(yǎng)學(xué)生積極參與工會(huì)活動(dòng),為職工權(quán)益發(fā)聲的積極態(tài)度。
課程性質(zhì):本課程為實(shí)踐性、應(yīng)用性強(qiáng)的學(xué)科課程,結(jié)合學(xué)生年級(jí)特點(diǎn),注重理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。
學(xué)生特點(diǎn):學(xué)生具備一定的自主學(xué)習(xí)能力和合作意識(shí),對(duì)工會(huì)知識(shí)有一定的了解,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。
教學(xué)要求:通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工會(huì)工作中,提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),為未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將課程目標(biāo)分解為具體學(xué)習(xí)成果,以便后續(xù)教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)估。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.工會(huì)的定義、性質(zhì)與作用
-介紹工會(huì)的起源、發(fā)展及基本職能;
-分析我國(guó)工會(huì)的地位與作用。
2.工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制
-梳理工會(huì)組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)及各部門(mén)職責(zé);
-闡述工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù);
-探討工會(huì)的民主管理與監(jiān)督機(jī)制。
3.工會(huì)法律法規(guī)與政策
-解讀《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī);
-分析工會(huì)政策的制定與實(shí)施。
4.工會(huì)活動(dòng)策劃與實(shí)施
-掌握工會(huì)活動(dòng)策劃的基本原則和方法;
-分析成功工會(huì)活動(dòng)的案例;
-體驗(yàn)實(shí)際操作,學(xué)會(huì)組織協(xié)調(diào)與溝通。
5.現(xiàn)代信息技術(shù)在工會(huì)工作中的應(yīng)用
-了解新媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展;
-探討如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高工會(huì)工作的效率與效果。
教學(xué)內(nèi)容安排與進(jìn)度:
第一周:工會(huì)的定義、性質(zhì)與作用
第二周:工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制
第三周:工會(huì)法律法規(guī)與政策
第四周:工會(huì)活動(dòng)策劃與實(shí)施
第五周:現(xiàn)代信息技術(shù)在工會(huì)工作中的應(yīng)用
教材章節(jié)及內(nèi)容列舉:
第一章工會(huì)基本理論
第二章工會(huì)的組織與管理
第三章工會(huì)法律法規(guī)
第四章工會(huì)活動(dòng)策劃與實(shí)施
第五章現(xiàn)代信息技術(shù)與工會(huì)工作
三、教學(xué)方法
本課程將采用以下多樣化的教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性:
1.講授法:通過(guò)系統(tǒng)講解工會(huì)的理論知識(shí)、法律法規(guī)和政策,為學(xué)生奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。在講授過(guò)程中,注重啟發(fā)式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生思考和分析問(wèn)題。
2.案例分析法:選擇具有代表性的工會(huì)活動(dòng)案例,讓學(xué)生通過(guò)分析案例,了解工會(huì)工作的實(shí)際操作過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。
3.討論法:針對(duì)課程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),提高學(xué)生的思辨能力和溝通表達(dá)能力。
4.實(shí)驗(yàn)法:模擬工會(huì)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,讓學(xué)生在實(shí)際操作中學(xué)會(huì)組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作,培養(yǎng)實(shí)際工作能力。
5.角色扮演法:在課程中設(shè)置情景模擬環(huán)節(jié),讓學(xué)生扮演不同角色,體驗(yàn)工會(huì)工作中的各種情境,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
6.信息技術(shù)應(yīng)用:結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),如新媒體、網(wǎng)絡(luò)等,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)利用這些技術(shù)進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)的宣傳、推廣和管理,提高工作效率。
具體教學(xué)方法安排如下:
1.講授法:占總課時(shí)的30%,主要用于講解理論知識(shí)、法律法規(guī)和政策。
2.案例分析法:占總課時(shí)的20%,用于分析成功工會(huì)活動(dòng)案例,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。
3.討論法:占總課時(shí)的20%,針對(duì)課程重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行小組討論。
4.實(shí)驗(yàn)法:占總課時(shí)的15%,模擬工會(huì)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
5.角色扮演法:占總課時(shí)的10%,用于情景模擬環(huán)節(jié)。
6.信息技術(shù)應(yīng)用:貫穿整個(gè)課程,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高工會(huì)工作效率。
四、教學(xué)評(píng)估
教學(xué)評(píng)估將采用多種方式,以確保評(píng)估的客觀(guān)性、公正性和全面性,全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果:
1.平時(shí)表現(xiàn)評(píng)估:占總評(píng)的30%
-出勤情況:評(píng)估學(xué)生出勤率,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí);
-課堂表現(xiàn):評(píng)價(jià)學(xué)生在課堂上的參與度、提問(wèn)和回答問(wèn)題的積極性;
-小組討論:評(píng)估學(xué)生在小組討論中的貢獻(xiàn),包括觀(guān)點(diǎn)的提出、分析問(wèn)題的能力等。
2.作業(yè)評(píng)估:占總評(píng)的20%
-課后作業(yè):根據(jù)作業(yè)的完成質(zhì)量、思考深度和創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)分;
-案例分析報(bào)告:評(píng)估學(xué)生在案例分析中的分析能力、解決問(wèn)題的能力和寫(xiě)作表達(dá)能力。
3.考試評(píng)估:占總評(píng)的30%
-期中考試:考查學(xué)生對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)理論和法律法規(guī)的掌握;
-期末考試:全面考查學(xué)生的知識(shí)掌握程度、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
4.實(shí)踐活動(dòng)評(píng)估:占總評(píng)的20%
-實(shí)驗(yàn)報(bào)告:評(píng)估學(xué)生在模擬工會(huì)活動(dòng)策劃與實(shí)施中的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
-角色扮演:評(píng)價(jià)學(xué)生在情景模擬中的表現(xiàn),包括溝通能力、應(yīng)變能力和職業(yè)素養(yǎng)。
具體評(píng)估方式如下:
1.平時(shí)表現(xiàn)評(píng)估:由教師根據(jù)課堂觀(guān)察和記錄進(jìn)行評(píng)分;
2.作業(yè)評(píng)估:由教師對(duì)每次作業(yè)進(jìn)行評(píng)分,給予反饋;
3.考試評(píng)估:采用閉卷考試,試卷由選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等組成;
4.實(shí)踐活動(dòng)評(píng)估:由教師對(duì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、角色扮演等進(jìn)行評(píng)分。
五、教學(xué)安排
為確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量,本課程的教學(xué)安排如下:
1.教學(xué)進(jìn)度:
-第一周:工會(huì)基本理論、性質(zhì)與作用;
-第二周:工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制;
-第三周:工會(huì)法律法規(guī)與政策;
-第四周:工會(huì)活動(dòng)策劃與實(shí)施(實(shí)驗(yàn)課);
-第五周:現(xiàn)代信息技術(shù)在工會(huì)工作中的應(yīng)用;
-第六周:期中考試;
-第七周:案例分析與實(shí)踐討論;
-第八周:模擬工會(huì)活動(dòng)策劃與實(shí)施(角色扮演);
-第九周:期末復(fù)習(xí);
-第十周:期末考試。
2.教學(xué)時(shí)間:
-理論課:每周2課時(shí),共計(jì)20課時(shí);
-實(shí)驗(yàn)課:共計(jì)4課時(shí);
-討論與實(shí)踐:共計(jì)4課時(shí);
-考試:期中考試2課時(shí),期末考試2課時(shí)。
3.教學(xué)地點(diǎn):
-理論課:學(xué)校多媒體教室;
-實(shí)驗(yàn)課:學(xué)校實(shí)驗(yàn)室或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室;
-討論與實(shí)踐:學(xué)校會(huì)議室或多功能廳。
教學(xué)安排考慮因素:
1.學(xué)生作息時(shí)間:教學(xué)時(shí)間安排在學(xué)生精力充沛的時(shí)段,確保學(xué)生能夠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年吉安幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫(kù)帶答案解析
- 2026年哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬測(cè)試卷帶答案解析
- 公路工程質(zhì)量培訓(xùn)制度
- 公司崗位職稱(chēng)培訓(xùn)制度
- 韓國(guó)培訓(xùn)生等級(jí)制度
- 技術(shù)改進(jìn)培訓(xùn)制度
- 煤礦安全大培訓(xùn)制度
- 工程監(jiān)理培訓(xùn)制度
- 出差培訓(xùn)學(xué)習(xí)辦法制度
- 北師大版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 期末復(fù)習(xí)講義
- 零售行業(yè)的店面管理培訓(xùn)資料
- 2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》歷年真題匯編(共270題)
- 培訓(xùn)課件電氣接地保護(hù)培訓(xùn)課件
- 公民健康素養(yǎng)知識(shí)講座課件
- 污水管網(wǎng)工程監(jiān)理月報(bào)
- 安徽涵豐科技有限公司年產(chǎn)6000噸磷酸酯阻燃劑DOPO、4800噸磷酸酯阻燃劑DOPO衍生品、12000噸副產(chǎn)品鹽酸、38000噸聚合氯化鋁、20000噸固化劑項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
- 銷(xiāo)軸連接(-自編)
- GB/T 17215.322-2008交流電測(cè)量設(shè)備特殊要求第22部分:靜止式有功電能表(0.2S級(jí)和0.5S級(jí))
- GB/T 15623.2-2003液壓傳動(dòng)電調(diào)制液壓控制閥第2部分:三通方向流量控制閥試驗(yàn)方法
- 英語(yǔ)音標(biāo)拼讀練習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論