學(xué)校門衛(wèi)聘請(qǐng)合同書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校門衛(wèi)，負(fù)責(zé)學(xué)校門口的安保工作，包括但不限于維護(hù)校園治安秩序、疏導(dǎo)校門口交通、檢查出入人員證件等。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保校園安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按甲方制定的門衛(wèi)工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有請(qǐng)假、缺勤等情況，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，否則甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按甲方制定的門衛(wèi)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方的工資支付方式為每月支付，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方如因工作原因?qū)е鹿べY損失，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等有關(guān)信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守國家的保密法律法規(guī)，對(duì)涉及國家安全、公共安全、社會(huì)穩(wěn)定的信息予以保密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無犯罪記錄證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按時(shí)到崗，未履行門衛(wèi)職責(zé)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議，視為違約。

3.甲方未按時(shí)支付工資，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

4.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.門衛(wèi)：負(fù)責(zé)維護(hù)單位門口治安秩序，疏導(dǎo)交通，檢查出入人員證件等工作的保安人員。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方請(qǐng)假、缺勤：乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，否則甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。

2.工資支付問題：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前將工資支付給乙方，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。

3.工作條件不滿足：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)門衛(wèi)保障校園安全。

2.