飯館勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，本合同即行解除或終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。5.甲方依照本合同第七條第4款規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。第八條經(jīng)濟(jì)補償1.雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施說明4.乙方所在崗位的工作職責(zé)和要求5.乙方所在部門的組織架構(gòu)圖6.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。為確保甲方的權(quán)益，本次合同加入了第三方主體，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條甲方權(quán)益保障1.乙方同意在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方若存在以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。第八條第三方主體權(quán)益和責(zé)任1.第三方主體同意在合同期間為甲方提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約行為導(dǎo)致的甲方損失賠償責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方與乙方之間的爭議和糾紛。第九條經(jīng)濟(jì)補償1.雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)，提高合同的執(zhí)行力和可靠性。2.第三方主體可以提供專業(yè)的支持和協(xié)助，幫助甲方解決合同履行過程中的問題和困難。3.第三方主體的介入可以增加乙方的違約成本，降低乙方違約的風(fēng)險。4.第三方主體可以協(xié)助處理爭議和糾紛，避免甲方時間和精力的浪費。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)可以確保合同內(nèi)容符合甲方的利益和需求，保護(hù)甲方的權(quán)益。2.甲方為主導(dǎo)可以增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，使合同更加公平合理。3.甲方為主導(dǎo)可以加強對乙方的管理和約束，降低乙方違約的風(fēng)險。4.甲方為主導(dǎo)可以提高合同的執(zhí)行力和履行效果，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。為確保乙方權(quán)益，本次合同加入了第三方主體，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條乙方權(quán)益保障1.乙方同意在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方若存在以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。5.乙方有權(quán)對甲方的管理和服務(wù)提出建議和投訴。第八條第三方主體權(quán)益和責(zé)任1.第三方主體同意在合同期間為乙方提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方違約行為導(dǎo)致的乙方損失賠償責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方與乙方之間的爭議和糾紛。第九條經(jīng)濟(jì)補償1.雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的1.乙方權(quán)益主導(dǎo)可以確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)，提高合同的執(zhí)行力和可靠性。2.乙方權(quán)益主導(dǎo)可以提供專