下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)爭(zhēng)議解決維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方在勞務(wù)關(guān)系中可能發(fā)生的爭(zhēng)議,為了維護(hù)雙方合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就勞務(wù)爭(zhēng)議解決事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、爭(zhēng)議解決方式1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;1.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。二、爭(zhēng)議解決范圍2.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等事項(xiàng);2.2雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他爭(zhēng)議。三、爭(zhēng)議解決程序3.1雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)立即通知對(duì)方,并說明爭(zhēng)議的事由、要求及依據(jù);3.2雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知后五個(gè)工作日內(nèi),共同協(xié)商解決爭(zhēng)議;3.3如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同義務(wù),共同維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;4.2雙方在解決爭(zhēng)議過程中,應(yīng)尊重事實(shí),公平公正,不得損害對(duì)方合法權(quán)益;4.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后自動(dòng)終止;4.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞務(wù)合同復(fù)印件4.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書復(fù)印件5.訴訟狀副本復(fù)印件6.授權(quán)委托書復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的爭(zhēng)議解決協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件;3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù);4.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度;5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)合同:指甲方提供勞務(wù),乙方支付報(bào)酬的合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的乙方工作時(shí)間。4.休息休假:指甲方規(guī)定的乙方休息和休假時(shí)間。5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生:指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件,保障乙方人身安全和健康。6.社會(huì)保險(xiǎn)福利:指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方提供勞動(dòng)條件不符合約定:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方可以根據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。5.雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議:雙方可以通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞務(wù),乙方支付報(bào)酬的場(chǎng)景;2.甲方提供勞動(dòng)條件,乙方享有工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等權(quán)益的場(chǎng)景;3.乙方未按照合同約定完成工作任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防火簾施工方案(3篇)
- 雨棚除銹施工方案(3篇)
- 飯店五一活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 頂管施工專項(xiàng)施工方案
- 2026年電影藝術(shù)與影視制作專業(yè)知識(shí)進(jìn)階試題集
- 2026年城市交通擁堵應(yīng)對(duì)策略題含交通流量監(jiān)測(cè)與疏導(dǎo)方案
- 2026年ISO14001環(huán)境管理體系企業(yè)環(huán)保操作題庫(kù)
- 成本實(shí)操-成本績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)分方案
- 2025至2030中國(guó)生物降解塑料替代潛力與政策推動(dòng)效果分析報(bào)告
- 2026年影視后期制作師專業(yè)能力測(cè)試題目
- 破產(chǎn)管理人業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
- 環(huán)境應(yīng)急培訓(xùn)課件
- 2026年大連雙D高科產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 2026河南鄭州信息工程職業(yè)學(xué)院招聘67人參考題庫(kù)含答案
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作能力提升工作坊指南
- 客房清掃流程培訓(xùn)課件
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品配送服務(wù)評(píng)價(jià)體系
- 醫(yī)療資源合理分配
- 婦科微創(chuàng)術(shù)后護(hù)理新進(jìn)展
- 幼兒園大蝦課件
- 2025新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司共享中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(2人)帶答案詳解(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論