標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

廣告企業(yè)專(zhuān)屬勞動(dòng)合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（廣告企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方定義第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.3甲方的工作條件第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社保與福利4.4支付方式與時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2甲方與乙方的權(quán)益分配第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展12.2勞動(dòng)保護(hù)與安全12.3甲方對(duì)乙方個(gè)人事項(xiàng)的承諾第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（廣告企業(yè)）是指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)廣告業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位或其他組織，具有獨(dú)立的法人資格。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方從事廣告業(yè)務(wù)過(guò)程中提供勞動(dòng)的的自然人。1.3雙方定義：甲方為廣告企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____日止。2.2試用期：自合同生效之日起，設(shè)試用期為_(kāi)___個(gè)月。乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.3續(xù)約條款：合同到期前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照屆時(shí)適用的勞動(dòng)法規(guī)和市場(chǎng)狀況調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的崗位為_(kāi)___，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，如創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告策劃、媒介管理等）3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3甲方的工作條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等必要的工作條件。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體辦法由雙方另行商定。4.3社保與福利：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方狀況提供相應(yīng)的福利待遇。4.4支付方式與時(shí)間：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，并依法支付其他勞動(dòng)報(bào)酬。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。乙方依法享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、工作成果等承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除后____年止。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體賠償金額和方式由雙方商定。第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。但甲方享有優(yōu)先留用權(quán)。（3）甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，可以解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以解除本合同。（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同。（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方可以解除本合同。（7）本合同約定的其他解除條件。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止的情形：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方死亡或宣告失蹤。（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷(xiāo)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更：雙方可以協(xié)商一致變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除：雙方發(fā)生解除合同的情形，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除事項(xiàng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。12.2勞動(dòng)保護(hù)與安全：甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。12.3甲方對(duì)乙方個(gè)人事項(xiàng)的承諾：甲方承諾不干涉乙方的個(gè)人事務(wù)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂。14.3合同廢止：本合同在有效期屆滿后自然廢止。如有提前廢止的需要，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、加班規(guī)定、福利制度、績(jī)效考核等內(nèi)容。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件一的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等事項(xiàng)。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括乙方創(chuàng)造的成果、甲方與乙方的權(quán)益分配等事項(xiàng)。乙方應(yīng)遵守該協(xié)議，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法使用和保護(hù)。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因未及時(shí)支付工資而造成的其他損失。（2）未按照約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因無(wú)法正常工作而造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因項(xiàng)目進(jìn)度延誤而造成的損失。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因商業(yè)秘密泄露而造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方與乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：試用期是勞動(dòng)合同生效后，雙方約定的乙方適應(yīng)工作崗位的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指在合同解除或終止