下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職工作共享協(xié)議合同編號(hào):__________兼職工作共享協(xié)議【填寫甲方全稱】地址:【填寫甲方地址】聯(lián)系電話:【填寫甲方聯(lián)系電話】【填寫乙方全稱】地址:【填寫乙方地址】聯(lián)系電話:【填寫乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方提供的兼職工作內(nèi)容為:【填寫工作內(nèi)容】1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下:【填寫工作時(shí)間】2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作,如有特殊情況,需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)整。第三條工作報(bào)酬【填寫報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】3.2甲方應(yīng)于每月【填寫日期】日前,將上月報(bào)酬支付給乙方。第四條保密條款【填寫保密信息】4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前【填寫提前通知天數(shù)】天通知乙方。6.2在合同期內(nèi),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,但應(yīng)提前【填寫提前通知天數(shù)】天通知甲方。6.3本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方不再向乙方支付報(bào)酬。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【填寫有效期】。甲方(蓋章):【填寫甲方蓋章】乙方(蓋章):【填寫乙方蓋章】簽訂日期:【填寫簽訂日期】一、附件列表:1.兼職工作共享協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于:未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付報(bào)酬、提前解除合同未提前通知等。2.乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為包括但不限于:未按照甲方要求完成工作任務(wù)、泄露甲方保密信息、提前終止合同未提前通知等。三、法律名詞及解釋:1.兼職工作共享協(xié)議:指甲方提供兼職工作機(jī)會(huì),乙方按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:指乙方按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作的時(shí)間。3.工作報(bào)酬:指乙方完成工作任務(wù)后,甲方按照約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的報(bào)酬。4.保密義務(wù):指乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬,如甲方仍不支付,乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方保密信息:解決辦法:甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方提前解除合同未提前通知:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。2.乙方按照甲方要求完成相關(guān)工作任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025國(guó)機(jī)集團(tuán)北京共享服務(wù)中心有限公司招聘參考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26882.4-2024糧油儲(chǔ)藏 糧情測(cè)控系統(tǒng) 第4部分:信息交換接口協(xié)議》
- 深度解析(2026)《GBT 25966-2010帶電輔助能源的家用太陽能熱水系統(tǒng)技術(shù)條件》(2026年)深度解析
- 2025江西省信航航空科技有限公司招聘20人參考考試試題及答案解析
- 2025貴州遵義市仁懷市公共交通服務(wù)有限公司招聘公交駕駛員附管理人員招聘141人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年云南建投第一建設(shè)有限公司社會(huì)招聘(1人)參考考試題庫及答案解析
- 公共利益條款濫用風(fēng)險(xiǎn)控制中的“程序性公共利益”機(jī)制
- 2025年合肥市招聘勞務(wù)派遣制機(jī)場(chǎng)消防員7名二次參考考試題庫及答案解析
- 2026福建三明市沙縣區(qū)緊缺急需學(xué)科教育人才引進(jìn)7人參考筆試題庫附答案解析
- 2026天津醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院人事代理制(第二批)招聘19人備考筆試題庫及答案解析
- 2025湖北武漢市蔡甸區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員4人筆試試題附答案解析
- 2026年企業(yè)出口管制合規(guī)審查培訓(xùn)課件與物項(xiàng)識(shí)別指南
- 膽管重復(fù)畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英語小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)及期末測(cè)試卷及答案
- 校園反恐防暴2025年培訓(xùn)課件
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2025甘肅省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)管理人員筆試備考題庫附答案解析
- 2025山東壹通無人機(jī)系統(tǒng)有限公司暨三航無人系統(tǒng)技術(shù)(煙臺(tái))有限公司社會(huì)招聘筆試現(xiàn)場(chǎng)及筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 神經(jīng)內(nèi)科三基考試題庫及答案
- 承攬外墻維修協(xié)議書
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度培訓(xùn)試題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論