2024版員工培訓(xùn)合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)合同，共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方同意對乙方進行專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：__________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第二條培訓(xùn)時間

2.1培訓(xùn)時間共計__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條培訓(xùn)地點

3.1培訓(xùn)地點為__________。第四條培訓(xùn)費用

4.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)課程費、住宿費、交通費等。

4.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個人費用自理。第五條培訓(xùn)成果歸屬

5.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能，屬于甲方無形資產(chǎn)，乙方應(yīng)予以保密。

5.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于甲方的工作，為甲方創(chuàng)造價值。第六條違約責(zé)任

6.1乙方如未經(jīng)甲方同意，中途退出培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方如未按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.員工培訓(xùn)計劃表

2.培訓(xùn)課程安排表

3.培訓(xùn)費用明細表

4.培訓(xùn)成果證明文件

5.員工保密協(xié)議

6.培訓(xùn)合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，中途退出培訓(xùn)，視為違約。

2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，視為違約。

3.乙方泄露培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能，視為違約。

4.乙方未將培訓(xùn)成果應(yīng)用于甲方工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供培訓(xùn)機會并承擔(dān)培訓(xùn)費用的企業(yè)或組織。

2.員工：指接受培訓(xùn)并承諾將培訓(xùn)成果應(yīng)用于工作的人員。

3.培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所承擔(dān)的費用，包括課程費、住宿費、交通費等。

4.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)特殊情況，無法按時參加培訓(xùn)。

解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，可調(diào)整培訓(xùn)時間。2.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。如有必要，可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方泄露培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能。

解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如有必要，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)為員工提供在崗培訓(xùn)。

2.企