標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

通用版2024年人力資源服務合作協(xié)議本合同目錄一覽1.服務內容1.1服務范圍1.1.1人力資源規(guī)劃1.1.2招聘與配置1.1.3培訓與發(fā)展1.1.4薪酬福利管理1.1.5績效管理1.1.6員工關系管理1.1.7勞動法務咨詢1.2服務方式1.2.1線上服務1.2.2線下服務1.2.3定制化服務1.3服務期限1.3.1起始日期1.3.2終止日期2.雙方權利與義務2.1甲方權利與義務2.1.1提供真實信息2.1.2配合乙方工作2.1.3支付服務費用2.2乙方權利與義務2.2.1提供專業(yè)服務2.2.2保密甲方信息2.2.3服務期內保障甲方利益3.服務費用3.1費用構成3.1.1基礎服務費3.1.2額外服務費3.1.3定制化服務費3.2費用支付方式3.2.1預付3.2.2按期支付3.2.3支付時間3.3費用調整3.3.1調整條件3.3.2調整方式4.保密條款4.1保密內容4.2保密期限4.3泄密責任5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同的生效、變更與解除7.1生效條件7.2變更條件7.3解除條件8.其他條款8.1不可抗力8.2附則8.3合同的份數(shù)9.甲方（客戶）信息9.1名稱9.2地址9.3聯(lián)系人9.4聯(lián)系方式10.乙方（服務方）信息10.1名稱10.2地址10.3聯(lián)系人10.4聯(lián)系方式11.簽署日期12.簽署地點13.附件14.備注第一部分：合同如下：第一條：服務內容1.1服務范圍1.1.1甲方委托乙方提供人力資源規(guī)劃服務，包括但不限于崗位設置、人員編制、薪酬結構設計等。1.1.2甲方委托乙方提供招聘與配置服務，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人員錄用等。1.1.3甲方委托乙方提供培訓與發(fā)展服務，包括但不限于培訓計劃制定、培訓課程安排、培訓效果評估等。1.1.4甲方委托乙方提供薪酬福利管理服務，包括但不限于薪酬體系維護、福利政策制定、薪酬調查等。1.1.5甲方委托乙方提供績效管理服務，包括但不限于績效考核指標設定、績效考核流程執(zhí)行、績效結果應用等。1.1.6甲方委托乙方提供員工關系管理服務，包括但不限于員工溝通、員工關懷、勞動糾紛處理等。1.1.7甲方委托乙方提供勞動法務咨詢服務，包括但不限于勞動法律法規(guī)解讀、勞動爭議處理建議等。1.2服務方式1.2.1乙方通過線上平臺為甲方提供服務，包括人力資源管理系統(tǒng)、招聘網(wǎng)站、培訓平臺等。1.2.2乙方根據(jù)甲方需求提供線下服務，包括現(xiàn)場招聘、培訓、講座等。1.2.3乙方根據(jù)甲方特殊需求提供定制化服務，具體內容雙方協(xié)商確定。1.3服務期限1.3.1雙方約定本服務協(xié)議自簽署之日起生效，服務期限為____年。1.3.2服務期限屆滿，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條：雙方權利與義務2.1甲方權利與義務2.1.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的企業(yè)信息和人員信息。2.1.2甲方應配合乙方開展各項工作，提供必要的便利條件。2.1.3甲方應在約定時間內支付服務費用，逾期支付的，應支付遲延付款的違約金。2.2乙方權利與義務2.2.1乙方應按照約定向甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務。2.2.2乙方應對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。2.2.3乙方應在服務期內積極維護甲方的利益，確保甲方人力資源的穩(wěn)定。第三條：服務費用3.1費用構成3.1.1基礎服務費：雙方約定的基礎服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。3.1.2額外服務費：如甲方委托乙方開展額外服務，雙方可根據(jù)甲方需求和市場價格協(xié)商確定額外服務費用。3.1.3定制化服務費：如甲方委托乙方提供定制化服務，雙方可根據(jù)甲方需求和市場價格協(xié)商確定定制化服務費用。3.2費用支付方式3.2.1甲方可以選擇預付服務費用，也可選擇按期支付。3.2.2預付方式下，甲方應在簽署本協(xié)議后____個工作日內支付全部服務費用。3.2.3按期支付方式下，甲方應按照雙方約定的周期和金額支付服務費用。3.3費用調整3.3.1如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，導致服務費用發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調整服務費用。3.3.2費用調整應按照雙方協(xié)商確定的方式進行。第四條：保密條款4.1保密內容4.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。4.1.2保密內容具體包括但不限于：客戶信息、招聘需求、薪資福利、培訓資料等。4.2保密期限4.2.1雙方應對保密內容承擔無限期的保密義務。4.2.2雙方在保密期限內不得向任何第三方泄露保密內容。4.3泄密責任4.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。4.3.2賠償金額雙方協(xié)商確定，違約方應支付賠償金人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。第五條：違約責任5.1甲方違約5.1.1如甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付遲延付款的違約金。5.1.2如甲方提供虛假信息、干擾乙方正常工作的，應承擔相應責任。5.2乙方違約5.第八條：爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟；6.3訴訟解決是本協(xié)議爭議解決的最終方式，雙方均應接受法院的判決；6.4在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第九條：合同的生效、變更與解除7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；7.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得變更或解除；7.3一方如欲提前解除本協(xié)議，應提前____個工作日書面通知對方，并按照雙方約定承擔相應的違約責任。第十條：其他條款8.1不可抗力8.1.1因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，該方應立即通知對方，并提供相關證明；8.1.2遭受不可抗力的一方免于承擔因不可抗力導致的違約責任；8.2附則8.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議；8.2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：甲方（客戶）信息10.1名稱：____________________；10.2地址：____________________；10.3聯(lián)系人：____________________；10.4聯(lián)系方式：____________________。第十二條：乙方（服務方）信息11.1名稱：____________________；11.2地址：____________________；11.3聯(lián)系人：____________________；11.4聯(lián)系方式：____________________。第十三條：簽署日期12.1本協(xié)議于____年____月____日簽署。第十四條：簽署地點13.1本協(xié)議于____市（省、自治區(qū)、直轄市）____區(qū)（縣）簽署。第十五條：附件14.1本協(xié)議附件包括：14.1.1附件一：服務項目明細表14.1.2附件二：服務費用明細表14.1.3附件三：保密信息清單14.1.4附件四：其他重要文件第十六條：備注15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，取代所有之前的談判和協(xié)議；15.2本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認；15.3本協(xié)議的任何條款如被認定為無效，不影響其他條款的效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細表1.1人力資源規(guī)劃服務的具體內容1.2招聘與配置服務的具體內容1.3培訓與發(fā)展服務的具體內容1.4薪酬福利管理服務的具體內容1.5績效管理服務的具體內容1.6員工關系管理服務的具體內容1.7勞動法務咨詢服務的具體內容附件二：服務費用明細表2.1基礎服務費的構成2.2額外服務費的構成2.3定制化服務費的構成附件三：保密信息清單3.1甲方需要保密的信息內容3.2乙方需要保密的信息內容附件四：其他重要文件4.1雙方簽署的補充協(xié)議4.2雙方簽署的修改協(xié)議4.3雙方簽署的延期協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用；2.甲方提供虛假信息或干擾乙方正常工作；3.乙方未按約定提供服務；4.乙方泄露甲方提供的保密信息；5.雙方未能達成書面一致意見，擅自變更或解除本協(xié)議。違約責任認定標準：1.對于甲方違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的服務費用總額的____%；2.對于乙方違約行為，甲方有權要求乙方賠償因違約造成的損失，賠償金額根據(jù)甲方實際損失計算；3.雙方如未能達成書面一致意見，擅自變更或解除本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，具體責任由雙方協(xié)商確定。示例說明：假設甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的服務費用總額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源規(guī)劃：指對甲方企業(yè)的人力資源進行系統(tǒng)性的分析、規(guī)劃和調整，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的過程。2.招聘與配置：指為甲方企業(yè)尋找并選擇合適的人才，將其配置到合適的崗位上。3.培訓與發(fā)展：指為甲方企業(yè)的員工提供培訓和發(fā)展的機會，以提高員工的職業(yè)技能和工作能力。4.薪酬福利管理：指對甲方企業(yè)的薪酬和福利進