下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職合同協(xié)議文本合同編號(hào):__________合同各方:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方擔(dān)任甲方兼職一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、兼職崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職員工,具體崗位為:__________。(1)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的兼職工作;(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;(3)保守甲方的商業(yè)秘密;(4)不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合以任何方式損害甲方的名譽(yù)、利益;(5)其他甲方可要求乙方承擔(dān)的職責(zé)。二、兼職時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的兼職時(shí)間為:__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:__________。三、兼職報(bào)酬3.1乙方完成兼職工作后,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付兼職報(bào)酬。兼職報(bào)酬為:__________。3.2甲方支付兼職報(bào)酬的方式為:__________。四、保密協(xié)議(1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露;(2)乙方應(yīng)在兼職結(jié)束后,將所有與甲方有關(guān)的資料、信息交還給甲方,不得保留任何副本;(3)乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);(4)如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為:__________。5.2違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用,如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。六、合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2一方違反合同規(guī)定,對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿(mǎn),本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.商業(yè)秘密范圍說(shuō)明4.兼職工作崗位說(shuō)明5.兼職工作時(shí)間安排6.兼職報(bào)酬支付證明7.保密協(xié)議8.合同解除和終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成兼職工作,或未按時(shí)完成工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,或未按照保密協(xié)議約定行事。3.乙方在兼職期間,違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間支付兼職報(bào)酬。5.甲方要求乙方承擔(dān)額外職責(zé),未達(dá)成書(shū)面協(xié)議。6.任何一方提前解除合同,未按照約定協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.兼職合同:指甲方與乙方達(dá)成的,乙方在非全日制工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供特定服務(wù)的合同。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密協(xié)議:指雙方為保護(hù)特定信息,約定乙方在合同期限內(nèi)不得向任何第三方披露該信息的協(xié)議。4.違約金:指一方違約時(shí),按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合要求:與乙方溝通,了解原因,調(diào)整工作計(jì)劃,必要時(shí)重新安排人員。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止侵權(quán)行為,必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:及時(shí)與甲方溝通,催促其支付,必要時(shí)依法維權(quán)。4.合同解除和終止?fàn)幾h:嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),必要時(shí)聘請(qǐng)律師協(xié)助處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)臨時(shí)增加工作任務(wù),需要招聘兼職人員完成。2.個(gè)人在業(yè)余時(shí)間,提供專(zhuān)業(yè)技能服務(wù),如設(shè)計(jì)、翻譯等。3.高校學(xué)生利用課余時(shí)間,為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遂川縣城控人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘延期報(bào)名崗位筆試考試安排的備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026福建龍巖市新羅區(qū)曹溪中心園招聘非編教師備考題庫(kù)含答案詳解
- 2026湖北武漢理工大學(xué)思想政治理論課教師(輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng))招聘5人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026遼寧科技學(xué)院面向部分高校招聘5人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 外來(lái)人員入校登記和驗(yàn)證制度
- 我國(guó)大學(xué)教授委員會(huì)制度的章程文本解析與發(fā)展路徑探究
- 我國(guó)外資銀行市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管法律制度:現(xiàn)狀、問(wèn)題與完善路徑
- 公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的制度要求
- 2026年湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年保定幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校單招職業(yè)技能考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 《研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)》課件-研學(xué)課程設(shè)計(jì)原則
- JJG 693-2011可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警器
- (本科)大學(xué)生勞動(dòng)教育理論與實(shí)踐教程全書(shū)電子教案完整版
- 黑龍江省中藥飲片炮制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)
- 盤(pán)口暗語(yǔ)及盤(pán)口數(shù)字語(yǔ)言
- QC-提高衛(wèi)生間防水一次驗(yàn)收合格率
- 彈藥庫(kù)防火防爆消防演示
- 用友實(shí)施方法論課件
- 大地測(cè)量控制點(diǎn)坐標(biāo)轉(zhuǎn)換技術(shù)規(guī)程
- 食材配送服務(wù)方投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 食品安全全球標(biāo)準(zhǔn)BRCGS第9版內(nèi)部審核全套記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論