聘用入職合同范本第一篇范文：合同編號：HRO-2023-0001甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成以下合同條款：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司________________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方工作安排。二、合同期限1.本合同期限為固定期限，自2023年3月1日起至2026年2月28日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.本合同設(shè)試用期為三個月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否提前結(jié)束試用期。四、工資待遇1.乙方月工資為人民幣________________元（稅前），每月__________日發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并依法支付違約金。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或甲乙雙方達(dá)成終止合同協(xié)議的，本合同自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方入職培訓(xùn)資料1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并建議在簽訂前征求法律人士意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同條款：一、第三方主體責(zé)任1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供________________服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，保證乙方能夠順利融入甲方公司的工作環(huán)境。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。三、乙方權(quán)益與義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方公司規(guī)章制度。2.乙方在合同期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得有損害甲方利益的行為。四、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。3.乙方在合同期間應(yīng)保持保密協(xié)議的履行，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、第三方主體權(quán)益保障1.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方公司提供專業(yè)的人才引進(jìn)和管理服務(wù)，從而降低甲方公司在人力資源方面的運(yùn)營成本，提高公司的工作效率。同時，第三方主體能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會，使其能夠更好地融入甲方公司的工作環(huán)境。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保公司能夠獲取并留住優(yōu)秀人才，同時通過約定違約及限制條款，保障公司的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的意義在于，通過對乙方的工作崗位、薪酬待遇等方面的控制，使公司能夠更好地實(shí)現(xiàn)人力資源的管理和優(yōu)化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘請乙方擔(dān)任重要崗位，經(jīng)甲乙雙方及丙方共同協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成以下合同條款：一、第三方主體責(zé)任1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)獲得平等的薪酬待遇和晉升機(jī)會，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎勵。3.乙方有權(quán)在合同期間享受法定的休假和福利待遇。三、甲方權(quán)益及限制條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。3.甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通并達(dá)成一致。四、違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得有損害甲方利益的行為。3.乙方在合同期間應(yīng)保持保密協(xié)議的履行，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、第三方主體權(quán)益保障1.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，并通過約定甲方的違