2024版機(jī)關(guān)單位聘用司機(jī)合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章：合同主體2.1甲方（聘用單位）信息2.2乙方（司機(jī)）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期限4.3合同續(xù)簽與終止第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資支付方式5.3福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全保障6.2工作環(huán)境6.3健康保護(hù)第七章：工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪拢汉贤兏⒔獬c終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3其他事項(xiàng)第十二章：合同的生效、簽字與備案12.1合同的生效條件12.2簽字欄12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為司機(jī)的工作條件、權(quán)利義務(wù)及雙方應(yīng)遵守的規(guī)范。1.2合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并受中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)和約束。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任司機(jī)職務(wù)的所有相關(guān)事宜。第二章：合同主體2.1甲方（聘用單位）信息甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（司機(jī)）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度并完成指派的工作任務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安全駕駛甲方提供的車(chē)輛，完成甲方安排的出車(chē)任務(wù)。3.2工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，必要時(shí)需加班以完成緊急任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)根據(jù)甲方安排的出車(chē)任務(wù)而定。3.3.1出車(chē)任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方指派的任務(wù)，前往指定地點(diǎn)進(jìn)行工作。3.3.2加班安排甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四章：聘用期限4.1合同期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期限試用期自合同生效之日起計(jì)算，為期______個(gè)月。4.3合同續(xù)簽與終止合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。任何一方均有權(quán)在合同期滿(mǎn)前______天提出終止合同。4.3.1續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂書(shū)面合同。4.3.2終止條件一方提出終止合同的，應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。5.2薪資支付方式甲方應(yīng)于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月薪資。5.3福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全保障甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.3健康保護(hù)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。6.3.1安全培訓(xùn)乙方應(yīng)參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。6.3.2健康檢查甲方應(yīng)為乙方安排每年至少一次的健康檢查。**第七章：工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、安全駕駛等。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及崗位調(diào)整的依據(jù)。7.3.1考核周期考核周期為每季度一次，考核結(jié)果應(yīng)在考核周期結(jié)束后______天內(nèi)公布。7.3.2考核結(jié)果異議乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在結(jié)果公布后______天內(nèi)提出復(fù)核申請(qǐng)。第八章：違約責(zé)任8.1違約定義任何一方違反合同條款或不履行合同義務(wù)，均視為違約。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)慕痤~和方式由雙方協(xié)商確定，或按合同約定執(zhí)行。8.3.1賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失及相關(guān)法律費(fèi)用。8.3.2賠償程序違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后______天內(nèi)支付賠償金。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除一方可在對(duì)方違約或不可抗力情況下提出解除合同。9.3合同終止合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。9.3.1解除通知解除合同的一方應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.3.2終止條件合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求完成工作交接，并歸還甲方提供的所有物品。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。10.3.1法院選擇雙方同意，所有因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均提交甲方所在地的人民法院。10.3.2法律適用在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先適用本合同約定的法律條款。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3其他事項(xiàng)雙方可就其他未盡事宜另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3.1補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3.2通知方式雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。第十二章：合同的生效、簽字與備案12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽字欄甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______12.3簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間：______年______月______日12.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：______12.5合同備案合同簽訂后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)備案。12.5.1備案責(zé)任甲方負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)提交備案申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。12.5.2備案效力合同備案后，對(duì)雙方具有更高